新形势下岩土工程施工安全管理措施研究

2023-03-29谢亚萍

大科技 2023年12期

关键词：建筑行业岩土施工人员

谢亚萍

（中国有色金属工业昆明勘察设计研究院有限公司深圳分公司，广东深圳 518000）

0 引言

在传统的岩土工程的施工安全管理中存在着很多问题，这就不能够很好地保证施工人员的安全。因此，随着新时代的到来，岩土工程的施工安全管理也要相应做出改变。要使得这项管理工作能够跟上建筑行业的发展，这样才能够跟上时代发展的脚步。

1 岩土工程的特点

岩土工程是20 世纪的时候欧美国家发展的一种新型工程体制，主要是为了解决岩体的问题，其主要的研究范围就在建筑工程的地下工程部分。目前我国关于岩土工程的行业规模都比较小、但是数量比较多。岩土工程主要具有3 个特点。

（1）区域性。我国的地域比较辽阔，但是岩土工程是具有一定的区域性的。虽然我国现有的岩土层还不少，但是不同地区的岩土性质有差异，那么要进行相应的岩土工程时，就要结合实际的情况进行施工。这也就导致每个地区的施工方案、设计参考、工程验收标准等多方面都不统一，关注的点也不一样。例如，我国的四川、贵州、云南等西南地区的岩土工程的关注点在于山区的岩石，甘肃、陕西、青海等西北地区的处理重点在于湿陷性的黄土，而对于河北、辽宁、山东等沿海省份的关注点是处理软土。

（2）不确定性。岩土工程在施工的过程中，能够对其产生影响的因素过多，如天气、温度、湿度这种不可抗力的外在因素，还有施工人员对施工现场的判断这种人为因素都会导致岩土工程的不确定性。这些影响因素就有可能会对岩土工程的结构框架以及性能参数带来变化，最终会导致岩土层的土层性能与结构产生变化。

（3）隐蔽性。因为岩土工程属于一种地下工程，主要负责地下工程中的地基等方面的建设，相关的处理手艺也要满足其隐蔽性的特点。在施工过程中也会出现相应的问题，所以就要针对性地去解决这些问题，保证工程顺利完工[1]。

2 新形势下岩土工程施工安全管理的重要性

岩土工程就是对各类岩土的处理，不仅是一种坚硬的实物，还具有一定的隐蔽性。这就导致岩土工程的施工比较复杂，危险系数也比较高。并且岩土工程施工过程中所用的产品都是一次定型的，不能进行更改或者返修。如果桩体成桩之后质量没有达到标准要求，那就需要进行补桩。这就会导致施工人员在施工过程中要格外谨慎，要结合材料、施工方法、环境等多方面因素开展工作且容错率低。岩土工程施工安全方面的管理就是为了能够更好地保证施工人员的生命安全。随着岩土工程的不断发展，相应的施工安全管理方面的问题也层出不穷。而且岩土工程本身就具有一定的危险性，如果不进行施工安全方面的有效管理，就很容易造成安全隐患。随着新形势的到来，岩土工程也会采用更加先进的设备、技术等，这些都有可能会影响到施工的安全性，所以一定要将施工安全管理工作当做岩土工程的核心工作。有效的施工安全管理也能够更好地保证工程的施工质量，促进建筑行业长期、平稳、繁荣的发展。建筑行业如果能够加强对施工人员安全方面的管理，也会让施工人员提高工作的积极性。做好施工安全管理工作是提升建筑行业质量的有效措施。工程施工人员的人身安全是工程能够安全进行的重要前提。

3 新形势下岩土工程施工安全管理的有效措施

3.1 增强施工人员的安全意识

随着建筑行业的企业的数量越来越多，市场竞争力也越来越大。很多的企业在施工时都更加注重利益的发展，并不是很重视施工人员的生命安全。还有一些企业存在侥幸心理，觉得不会出现什么问题。企业不重视施工人员的安全管理，施工人员自身保护意识再强也起不到真正的保护作用。一旦引发安全事故，施工人员就有可能付出生命的代价。企业管理者要树立起安全意识，不能一味追求利益，不顾工程质量，压低成本。一旦建筑因质量问题造成坍塌等现象，就很有可能导致大量的人员伤亡。除此之外，企业还要加强对施工人员的安全教育，让他们对自身以及他人的生命安全负责。建议定期开展会议，以“生命安全”为主题，提高施工人员对安全的重视[2]。还可以为其播放产生安全隐患的建筑的相关报道，让施工人员意识到不注重安全隐患会造成的危险。要让施工人员在施工过程中秉持着“安全第一”的理念进行工作，这样就能从很大程度上减少安全事故的发生，达到施工安全管理的真正目的。企业也要注意，对施工人员进行培训并不是一次性的事情，不能为了方便只在工程开始前进行安全教育，而是要不定期开展相关的会议，要让施工人员时刻记得施工安全的重要性。提升公司全员的安全素养就要求公司必须全面实施三级安全教育制度，并分期分批地对公司法人代表、安全经理，以及特种作业人员等开展安全生产法律法规教育和安全技能知识培训。同时，为了提高所有人员的安全意识、专业技能、自身防护能力以及事故防范能力，要进行全员培训，力求让每一名工作人员都得到针对性的教育，从而真正提升了每一名工作人员的安全素养。

3.2 施工安全保护设备的规范使用

目前有很多的企业都存在一个普遍的现象，就是不愿意将资金投入施工人员的安全管理中。为了能够更好地保护施工人员的安全，最基础的做法就是要正确使用这些设备，同时树立安全标识（图1）。

图1 安全标识

安全保护设备有很多，就需要企业能够重视起其使用方式，以免因使用错误引发安全事故，施工安全保护设备的规范使用主要包括以下3 个方面。

（1）防护手套。使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作、操作方便的手套，方能起到保护作用。但是对于需要精细调节的作业。戴上防护手套则不能方便操作，特别是在钻床、电子控制设备和传送机附近等存在机械夹挤危险性的工作岗位作业人员，如果佩戴工具手套，将存在被机械缠住或夹住的风险。所以对于进行此类操作的人员，要严格限制佩戴防护手套。

（2）防护罩。在电力项目施工现场中，职工们所佩带的防护罩主要是用来保障工人头部不遭受损伤。它能够在下列一些特殊情形下保障人的头部不受损害并减轻对头部损伤的影响，例如，当遇到飞来或跌落下来的东西击在工人头上时、或者当操作人员从两米或以上的高处跌落下来之后、或者在较低矮的地方运行或工作，工人头部也有机会碰击到锐利、坚固的东西等。在这种状况下要有防护罩的保护，才能够对建筑施工者进行良好的保护。不过，安全防护帽的佩戴一定要符合标准，而且使用也必须合法。如果佩戴和使用都不正确，将取得不良好的防护效果。

（3）其他安全保护设备。在佩戴安全旗前应该先把帽后调整带按照自身头型调节到合适的部位，然后再把帽内弹性调整带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调整。同时必须确保与帽体之间有充分的空隙可提供缓冲，在平时也有利于头部与帽体之间的通风。并且不要将防护帽歪戴，更不要把帽沿戴在头部之后。不然将降低防护帽对冲击的防护功效。最重要的一点是，由于防护帽在佩带过程中，会慢慢磨损。而且还要定期检查，检查有无龟裂、下凹、开裂和损坏等情况，如果发现异常情况应及时调换，不能再继续使用[3]。而且凡是受到重击、有裂纹的防护罩，不管有没有破裂情况，都要报废。这方面的注意事项还不少，建设单位在对建筑施工者进行教育中，也必须要着重强调。

3.3 明确施工各方面的主体责任

首先企业领导一定要充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。往小了讲，履行着公司的经营管理职责，是对于推动公司可持续经营发展的客观需要。在当今我国向工业化转型、城镇化深入、公司经营面向全球化发展的新经济大背景下，为民营企业的生存发展提供了全新的冲击与考验。这一时期，既是政策机遇期，又是社会问题的突出时期。假如企业不能落实好安全生产的主体责任，就由安全事故易发期演变为更严重的安全事故高发期、频发期，企业内部也就不能够有稳定的社会环境。往大了讲，人是宝贵的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，科学发展首先强调安全发展，和谐社会首先强调关注生命，安全生产本身就是对人的生命权益的维护。如果企业各类事故不能有效控制，不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失，还给受害人家庭带来不可补救、无法挽回的负面影响，没有了幸福感，更谈不上和谐社会。要完善和实施公司安全生产责任制。安全生产管理工作的根本是消除隐患，表明抓安全生产的科学方法是预防为主，更指出安全生产的关键环节是强化责任。消除隐患才是基础，加强防范才是关键，落实责任才是关键。

3.4 健全安全管理方面的奖罚制度

施工安全管理由于没有健全的考核体系，导致在实施中往往只注重眼前的经济效益，而忽略了安全施工所产生的长远利益和隐形收益[4]。所以，若要加强安全管理工作，充分调动工程管理人员对安全施工的主动性和积极性，减少违章舞弊情况，降低工伤事故的发生率，做到奖惩分明，就必须建立起一整套健全的管理体系（图2）。

图2 安全管理体系

首先应该设定赏罚的标准，对下列3 种情形的授予奖赏：①认真执行企业的安全管理的政策、法规、管理制度。②在防止责任事故、安全工作活动中做出显著成绩者。③在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。对下列一些现象要予以处罚：①不按规定携带和穿戴劳动防护用品的。②违反操作规程和安全监督管理规范的。③违规指导施工人员，或者强令工作人员违规、冒险施工的。④故意报告虚假情况和瞒报存在的重大事故隐患或者其他安全情况的，拒不执行国家安委办下发的安全监察整改命令的。除此以外的一些现象还需要结合事故的实际情况，加以考核[5]。把赏罚结果和施工者具体的薪酬福利情况挂钩，如果施工者的利益也被牵扯到，就会比较关注这个问题。还可以制定适当的考核，并按照考核结果进行奖惩。至于评价的方式，也可能采取逐级评价的方式，企业接受上级考核；管理者接受企业考核；管理者要对所属施工人员进行考核。这样一级管一级的办法就能够将考核的作用发挥得更好。