树立南疆职业装“样板工程”，新疆舒衣雅再获殊荣

■ 本刊记者_董笑妍/文 陈澄/摄

新疆是个好地方，丝绸之路穿疆而过，土地广阔、物产丰富；随着我国服装产业从东部沿海向西部转移，在纺织服装领域，新疆也成为了引人瞩目的好地方。在南疆就有这样一家新疆舒衣雅纺织有限公司，正以工装为突破口，积极谋求纵深发展、与东部地区开展深入合作，树立了行业发展的典型样板。

2 月16 日，北京兵团大厦，一场对新疆服装企业的荣誉加冕仪式在这里隆重举行。在中国服装协会职业装专业委员会授予新疆舒衣雅纺织有限公司“副主任委员单位”授牌仪式暨专家见面会上，中国服装协会、舒衣雅公司双方领导共同举起了象征着责任与认可的证书。

这也是舒衣雅继2022 年被中国服装协会授予新疆地区首家也是截至目前唯一一家“理事单位”后，又一次成为新疆兵团在职业装领域的首家也是截至目前唯一一家“副主任委员单位”。

多方瞩目，舒衣雅发展模式引热议

舒衣雅何以成为南疆职业装的典范？南疆应该如何做大做强服装产业？会上，协会、兵团、院校各方领导纷纷给出了自己的解读。

中国服装协会常务副会长杨金纯首先表示，中国服装协会近年来一直致力于职业装领域的发展，并建立了职业装专业委员会。专委会成立后，舒衣雅公司作为新疆企业积极参与协会工作，并在职业装领域有突出成就，是新疆职业装领域当之无愧的代表。

展望未来，职业装依旧大有可为，据协会和国家统计局测算，职业装的总体市场空间将不低于2000 亿元。新疆服装企业在承接职业装生产方面，有其独特的政策优势和自然优势，同时也肩负着安疆守土、产业兴疆的责任。未来，中国服装协会将继续加强与以舒衣雅公司为代表的新疆企业的合作，共同为大美新疆的发展做出贡献。

“守土安疆、带动新疆发展是兵团的责任，但仅靠兵团的力量是远远不够的。”新疆生产建设兵团驻北京办事处主任张晓光随后表示，本次授牌仪式意义重大，这不仅代表着中国服装协会和舒衣雅公司合作的进一步加深，更是内地与兵团产业合作的典范。

国务院国资委机械离退休干部局原党委书记、局长、援疆干部武爱河也对舒衣雅公司获得的成就予以肯定：“这是荣誉，也是勉励。一直以来，中国服装协会对援疆工作都十分重视，希望将来协会能集更多方的力量将事情办好、办实。”

新疆兵团十一师建咨实业发展有限公司党支部书记、董事长朱兆东则表示，南疆背靠中亚通道、一带一路，是交通要道也是发展重心，南疆产业发展要在明确定位规划的前提下，积极延伸产业链，将基础扎牢打实，并希望能够得到东部地区的大力支持。

中国服装协会副秘书长兼会员部主任赵雅彬，人民日报机关党委副书记、援疆干部王国志，北京服装学院继续教育学院副院长、教授、援疆干部龚䶮等领导嘉宾也纷纷就新疆工装产业和舒衣雅发展发表了各自观点。

新疆兵团十一师新疆舒衣雅纺织有限公司总经理陈军在聆听了各方对舒衣雅公司的期待和对发展新疆纺织服装的建议后表示，舒衣雅的发展一直得到了国务院国资委、中国服装协会的大力支持，舒衣雅公司成立的初衷就是发展南疆，致力于解决南疆就业问题，至今已累计培训产业工人近3000 名，她们多是从农村妇女转化成为产业工人，经济收入和社会地位都得以显著提高，这是舒衣雅的社会责任，背后更是国家的支持。

“我们从去年成为中国服装协会理事单位到今年又成为职业装专业委员会副主任委员单位，从最早期承接外贸订单到2019 年专注职业装发展，一直在钻研服装领域。未来也希望继续得到各界的支持，带领南疆工装产业再进一步。”陈军如是说。

随后，授牌仪式正式举行。杨金纯授予陈军“中国服装协会职业装专业委员会副主任委员”证书，授予舒衣雅“中国服装协会职业装专业委员会副主任委员单位”牌匾。

授牌仪式现场。

加深合作，以舒衣雅带动南疆工装产业

舒衣雅公司的成就让大家看到了新疆纺织服装产业的更好未来，各位领导专家基于舒衣雅公司的发展继续深入交流、畅所欲言。院校领导围绕服装项目课题、系统营销培训、人才培养与输送等产学研合作的落地提出了细化建议。协会领导也就人才培训交流、技术标准、智能制造、全国接单、参加赛事等问题与舒衣雅公司充分交流了意见。

据悉，新疆舒衣雅纺织有限公司成立于2018 年，始终积极响应国家向南发展的号召，从2017 年开始在南疆推动人才培训、2018 年建厂以来，共培训产业工人近3000 人，其中90%为少数民族。“经过几年的发展，在厂的少数民族妇女的收入和社会地位双双显著提高，为此我们还先后成立了工会和妇联，为解决南疆民生问题、为南疆发展做出贡献。”陈军介绍说。

在南疆工装领域，舒衣雅是当之无愧的领头企业，与南疆20 多家服装厂都建立合作关系，切实带动了南疆就业和当地企业发展。但舒衣雅从未满足于此，长远规划已在逐步落地，公司计划以工装订单为基础，引进拉链厂、扣子厂等周边配套辅料企业，如今考察工作已基本结束，有望今年落地。

未来，以舒衣雅为代表的南疆工装产业大有可为，将积极推动厂区现代建设，提升竞争硬实力，扩大产业规模，从而吸纳更多就业。