“妈妈，你为什么要上班？”

文/CD 妈

当我重回职场，每天上班前面对孩子眼泪汪汪的问话：“妈妈不要上班！陪我玩好不好？”心里难免有点五味杂陈。

你的孩子问过这样的问题吗？你是如何回答的？

昨天带儿子下楼，看到一个娃跟妈妈难舍难分。孩子也是问妈妈为什么要上班。妈妈说：“上班可以挣到钱啊，没有钱，妈妈怎么养你，怎么给你买好吃的呢？”

其实无论怎么回答，不得不承认的是，我们真的很难做到工作和陪伴共存。就拿我自己来说，工作相对自由，但即使这样，都不能兼顾工作和陪伴。

孩子在问“爸爸妈妈为什么要上班”时，体现的是孩子对于外界的思考。父母随口的一个回答，很有可能影响孩子今后的价值观、职业观。

有个朋友的孩子，就完全成了妈妈工作的“死敌”——一听妈妈上班就哭闹，甚至抵触听到“上班”两个字，还扬言要砸掉妈妈的电脑。

所以，解释好“上班”这件小事，对建立孩子的安全感十分重要。

先问问自己：“我为什么要工作？”

回答孩子的问题前，我们首先要确定的是如何看待工作，问问自己对工作是不是热爱的、充满热情的？

如果我们热爱工作，对生活充满热情，那么多数情况下孩子也受到影响，成为一个热爱工作，阳光、乐观的人；如果只是为了生活而工作，也尽量不要向孩子传达“不得不”的情绪，说“上班是为了挣钱，挣钱了才能养活你”之类的话。

一方面，孩子一旦感受到这样的情绪，就会越来越抵触工作这件事，从一开始是就将工作定义为不好的事情；另一方面，“不挣钱怎么养你，怎么给你买好吃的、买玩具？”这样的回答会让孩子觉得自己是父母的累赘。孩子会认为：妈妈是不情愿的，是因为养我，妈妈才不得不去上班。

我们可以让孩子知道上班可以赚到钱，但是上班绝不仅仅是为了赚到钱。

你可以这样说:“因为妈妈喜欢现在的工作！妈妈在工作中可以认识很多新朋友，这样的话妈妈就会很开心，就像你每天到楼下和小朋友们一起玩时，你是不是也很开心？而且妈妈在工作中也能学到很多新的技能，就像你是不是也希望自己可以搭出更多形状的积木？”

我们的一生中有大部分时间都是在工作，如果一个人不能从工作中体会到价值感、热情和乐趣，那么他在生活中必然充满了抱怨。

即使我们已经身处抱怨中，没办法改变，但是我们的孩子还是一张白纸，他们的未来会有怎样的发展，还需要我们在日常的潜移默化中慢慢引导。

美国著名青少年学家阿黛尔·法伯曾经说：“不要低估了你的话对一个孩子一生的影响力。”所以，我们在回答为什么要上班时，要尽量给予孩子积极正面的回答，为孩子将来树立正确的事业观打下良好的基础。

就像梅耶·马斯克说的那句话：要让孩子在父母努力工作的环境下长大，知道越努力工作，就会得到更好的成绩，获得更大的幸运。

哪一个父母不希望孩子因为理想而热爱，因为热爱而选 择呢？

告诉孩子工作和爱他并不冲突

其实，孩子眼泪汪汪地问父母为什么要上班，无非就是希望父母多陪陪他而已。虽然我们无法做到陪伴和工作兼得，但是做到不让孩子“吃工作的醋”，还是有努力的空间的。

有一阵子，儿子一看见我有换衣服、拿包、换鞋的行动，立马开始抱大腿、手脚并用往我身上爬，然后来上一场惊天地、泣鬼神的哭泣……这种分离焦虑从他八九个月不会说话时，持续到了近两岁。

会说话之后，我就更听懂了孩子的感受——“妈妈不去上班，妈妈跟我玩。”

很多时候孩子不放你走，是因为他没被陪够。后来，我每天早晨就十分投入地陪儿子一个小时，因为女儿上学起床早，我们全家6点半大概就都起床了，6点半到8点之间，我尽量全心全意带他玩。

下班之后，打开家门的一瞬间，我也会十分开心地说：“妈妈下班啦，可以陪你们玩啦！”

持续了一段时间后，我发现离家的时候少了许多纠缠，儿子甚至会主动跟我说再见，然后埋头继续捣鼓他的玩具，或者跟奶奶继续进行游戏。

慢慢地，孩子就会明白，妈妈离开自己去工作，不会影响妈妈继续爱他！

我们常说爱是一个盛满水的杯子。关于孩子安全感的“依附理论”中写道：每个孩子都有一个杯子，当杯子里的水是满的，孩子就能愉快地玩耍。当水洒出来时，孩子就会不安，去找父母加满水。一旦加满，他就又会主动离开去探索世界。

但如果不能及时给孩子蓄水，甚至将孩子的杯子打翻，他就会哭闹得更严重。

所以，偷偷离开、强行抱走，都是孩子小心翼翼拿着洒了水的杯子找妈妈时，妈妈把他的杯子打翻的情景。

“推开”孩子最好的方式，恰恰是满足他。我们每天早出晚归，有可能是因为喜欢当下的工作，也有可能是为了提升家庭成员的生活质量，或者，为孩子能接受更好的教育……

但是，在年幼的孩子眼里，父母的这些付出并不能得到他们的理解。因为，孩子最需要的是陪伴带来的安全感。

陪伴时间可以不那么长，但是陪伴的质量一定要高。

用孩子可以理解的方式解释自己的工作

如果孩子3岁以上，让孩子了解父母的工作内容，可以更好地帮助孩子接受爸爸妈妈要上班这件事。

家长可以告诉孩子自己具体的工作内容：写文章、发邮件、拍视频、开会……但是，孩子并不能理解为什么要做这些事。所以，我们向孩子介绍工作的最好方法就是强调工作的 价值。

有位妈妈是一位清洁工，每天很早就要出门工作。孩子睡眼朦胧地哭着问她：“妈妈你为什么每天那么早出去上班啊？”

这位妈妈回答：“你是不是每天上幼儿园都要经过一条长长的马路？如果这条马路上都是垃圾，你会开心吗？”

孩子好像听懂了什么，说：“不开心，老师说过，讲卫生的孩子才是好 孩子。”

妈妈接着说：“所以，妈妈早一点出门，把马路清理干净，才能让小朋友们开开心心地去幼儿园啊。”

孩子听了妈妈的话，十分开心，觉得妈妈好伟大。所以我也会给孩子解释，妈妈要把许多照顾你们的经验写成文字分享给更多的妈妈，帮她们更加正确地明白宝宝的想法，更好地养育宝宝。

外出的时候肯定也会遇到正在工作的人，这也是向孩子解释各类工作的好时机——超市里的导购员可以帮助人们更快地找到想要的商品；交警可以让路上的汽车更加有秩序……

孩子了解了工作，感受到工作的意义，想象着爸爸妈妈因为工作而变得更加有价值，自然就更加容易地接受爸爸妈妈去工 作啦！

有人可能会觉得，孩子还小，哪有必要跟他解释这么多？

有必要的。父母作为孩子的引路人，要对孩子模糊的认知加以正确地引导，这样才能帮助孩子树立正确的职业观念，长大以后更好地面对这个世界。