新时代档案专业人员胜任力高质量发展需“八面俱到”

文/娄底幼儿师范高等专科学校 吴尚谕；湘潭大学公共管理学院 陈瑞祥

档案工作是赋能国家富强、赋彩人民幸福以及赋颂民族复兴的崇高事业，党中央十分关心和重视推动档案工作的高质量发展。2021年，习近平总书记指出，档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。因此，要加强党对档案工作的领导，贯彻实施好新《档案法》，推动档案事业创新发展。习近平总书记高度评价了档案工作在真实记录历史本源、真挚服务治国理政以及真切涵育人才等方面的重要作用，充分肯定了档案工作在国民经济和社会发展当中所发挥的不可磨灭的历史贡献，殷切嘱托了新时代档案工作守正与出新的要点。这不仅是新时代档案工作高质量发展的根本遵循，更是新时代档案专业人员胜任力高质量发展的根本依循。

新时代档案工作能否实现高质量发展，新时代档案工作高质量发展成果能否得到巩固和拓展，最为关键且直接的决定性因素就在于新时代档案专业人员胜任力是否能够充分契合新时代档案工作高质量发展的需要。当前，人才短板已经成为限制新时代档案工作高质量发展的重要原因之一。可见，推动新时代档案专业人员胜任力的高质量发展，已是迫在眉睫。新时代档案专业人员必须深学细悟笃行习近平总书记对档案工作的重要批示，力求学懂弄通做实其中的精髓要义，浇筑起新时代档案专业人员胜任力的完满形态，更好地满足新时代档案工作高质量发展的需要。因此，本文结合文本内容分析等方法，认为政治性、法治性、创新性、使命性、时代性、奉献性、人民性、专业性等特性是新时代档案专业人员胜任力高质量发展必须主动增强的八个核心要点。

一、坚韧不拔地锤炼好档案专业人员的政治性品质

宣传思想工作高度彰显着社会意识形态的主流位向。档案工作作为宣传思想工作的重要组成构件，理所当然也是社会意识形态生命力的生动具现，可以说档案工作时刻体现着“为了谁”的深刻目标指向。决定着档案工作的价值取向、奋斗目标以及砥砺航向，不仅是一切档案工作高质量发展不可规避的首要抉择，亦是权衡一个人的胜任力是否能够充分胜任档案专业人员的第一要素。新时代档案工作人员必须坚定政治站位和政治立场，始终坚持党对档案工作的全面领导，全面加强政治理论学习，重点理解、深刻体悟和普遍掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，坚韧不拔地严格锤炼好自身坚持“档案工作姓党、为党管档”的忠诚政治性品质，从中国特色社会主义档案工作的政治逻辑起点上确保自身胜任力高质量发展沿袭着正确的政治轨道前进。

二、坚守不渝地锤炼好档案专业人员的法治性品章

新《档案法》正式施行，使得中国特色社会主义档案工作迈进了深化依法治档的新时代，迫切要求深化依法治档、提高档案治理能力和水平。这表明深化依法治档是新时代档案工作高质量发展的必须圆满实现的目标之一，也昭示着新时代档案专业人员胜任力的高质量发挥必须把深化依法治档当作其持续发力的重要任务。当然，深化依法治档并提高档案治理能力和水平的极致追求在于依法建档、依法管档、依法用档等维度都要面面俱到，这就要求新时代档案专业人员拥有全面的法治思维和法治化胜任力。法治思维主要指具有程序的规范性和有序性、权力的约束性和限制性、价值的正义性和公平性的思维。然而，法治思维的缺位失声已经普遍存在于我国各级国家档案馆的部分档案工作之中，这不但有损档案工作的专业度和公信力，也非常不利于深化依法治档的贯彻落实。为确保深化依法治档的扎实推进，必须要坚守不渝锤炼好新时代档案专业人员的法治性品章，使其加快学习新修订的《档案法》，掌握与档案工作相关的法律法规和标准规范，积极树立依法治档意识，主动增强依法治档观念，学会运用法治思维解决档案工作中的疑难困顿，厘清档案工作的程序规范和权力边界，认识档案工作孜孜以求的社会价值，以加强法治性品章促进自身胜任力高质量发展，以充裕法治思维来夯实深化依法治档堡垒。

三、坚定不移地锤炼档案专业人员的创新性品貌

现代化建设往往会带来知识总量增长迅猛与技术应用半衰期瞬息莫测，导致档案专业人员胜任力的培育受到一定程度的冲击与影响。由于信息化发展态势的不断推进，致使传统档案管理方式承受着前所未有的压力，愈发难以充分保障好档案工作高效运维，因而电子档案管理方式逐渐成为档案管理的主流手段。新老档案管理方式方法的嬗变迭代，也对档案专业人员胜任力的高质量发展提出了更新的挑战。时至今日，相关理论与技术的交错融合与广泛应用，既为创新新时代档案工作擘画出了更加美好宽阔的蓝图与愿景，同时也迫切要求档案专业人员推进新时代档案工作的理念、方法与模式的创新，尤其是在国家文化数字化战略出台之后，新时代档案工作数字化的要求已经愈发强烈。如何迎接更加多元的学科背景、更加精深的学科理论以及更加复杂的学科技术，已成为困扰新时代档案专业人员胜任力高质量发展的待解课题。因而，档案专业人员更加应该坚定不移地锤炼好创新性品貌，以端正的工作态度和主动的学习心态找准差距、补齐短板，积极努力地学习和掌握新领域的新知识和新技能，不断建立起完善的知识结构和完备的知识体系，以锤炼自身创新性品貌来迎接新的挑战。新时代档案专业人员可在考虑档案机构现有资源禀赋和实际工作需要的基础上，以加强学习与攻坚相关的档案数字化前沿知识与技能来创新档案工作的具体实践，推动自身胜任力高质量发展，更好地满足档案工作数字化的高质量发展要求。

四、坚如磐石地锤炼好档案专业人员的使命性品德

红色档案蕴藏着中国共产党团结带领广大人民群众实现伟大飞跃的百年真实写照，寄寓着中国共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心与使命。做好新时代红色档案工作，不仅能够挈带和引领人民群众回首中国共产党团结带领广大人民群众筚路蓝缕的百年艰苦卓绝历程，更能够促使和诱发广大人民群众深刻理解透彻中国共产党的初心与使命。我国红色档案资源分布广泛且载体丰富，极大考验着新时代档案专业人员胜任力的高质量发展。因此，必须坚如磐石地锤炼好档案专业人员为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命性品德，使其内心牢固和铭记档案工作的初心与使命，主动肩负起档案工作的使命性担当，不断赓续自身红色血脉，树立起红色优良作风，正视红色档案保管与利用工作的复杂性，激发红色档案的生机活力，更加积极地再现好红色档案的叙事逻辑，以增强保管好、利用好红色档案来促进新时代档案专业人员胜任力高质量发展，助益红色基因的世代承袭。

五、坚持不懈地锤炼好档案专业人员的时代性品位

档案专业人员要根据特定时期档案工作的发展规律、发展特点和发展趋势，不断动态调适自身满足特定时期档案工作发展要求的素质与能力。可以说，强化档案专业人员与时俱进的胜任力与档案工作的前途与命运休戚相关，因而档案专业人员必须围绕时代大局和时代主线不断推动自身胜任力的成长发展。毋庸置辩，档案专业人员涵育起与时俱进的时代性品位，不仅能够发挥好档案专业人员的率先垂范效应，更能够引领好档案工作的时代风气，促使档案工作更好地围绕中心、服务大局，有效推动档案工作进一步发展。新时代既是档案工作高质量发展必须牢固把握的历史方位，亦是档案专业人员胜任力高质量发展务必精准把握的全新航标。新时代档案专业人员必须坚持不懈地锤炼好时代性品位，增强自身胜任力高质量发展的紧迫感、危机感；锤炼起审时度势的时代性品位，积极顺应好新时代档案工作高质量发展的时代要求，努力把握好新时代档案工作高质量发展的时代脉搏，重点突出好新时代档案工作高质量发展的时代特性，更好地为新时代档案工作高质量发展出谋划策。

六、坚韧不拔地锤炼好档案专业人员的奉献性品韵

档案工作自古以来就饱含着“资政资治，兼济天下”的奉献性，不管是上到治国理政的大事，还是下至生活生产的小事，档案中所蕴藏的“蛛丝马迹”在经过“剥茧抽丝”后总能为各项事业有序开展贡献重要借鉴。可见，必须高度重视档案工作，助益社会发展经验的总结，助力社会发展规律的把握，助推社会发展历史的记录，助长社会事业发展的繁荣。因此，档案工作人员要继承好和弘扬好档案工作亘古至今的“资政资治，兼济天下”这一奉献精神，在依循档案中保藏的历史线索中有效助力各项事业经验坐标的完善建构、发展脉络的精准把握及社会记忆的代际传承，意味着档案专业人员胜任力高质量发展必须着重面向厚实档案专业人员的奉献性品韵进行。新时代档案专业人员必须要铭记档案工作的奉献性，坚韧不拔地建树起和锤炼好“围绕中心，服务大局”的奉献性品韵，重视涵养大局意识和服务精神，把档案工作摆在最为之根本、最为之突出、最为之优先的位置上，高度自觉地立足于大局之中用历史的眼光和开放的视野考辨好档案工作“围绕中心，服务大局”的立场与定位，找好找准档案工作融入中心和大局的契合点，以奉献性品韵的增进来催发自身胜任力高质量发展。

七、坚贞不渝地锤炼好档案专业人员的人民性品格

新时代中国特色社会主义档案专业人员必须锤炼其人民性品格的逻辑主要基于以下三点：其一，全心全意为人民服务是始终坚持中国共产党领导的中国特色社会主义档案专业人员的根本宗旨；其二，人民性是始终坚持马克思主义指导地位的中国特色社会主义档案专业人员最鲜明的品格；其三，档案是维护人民群众根本利益的重要依据，档案专业人员同样是维护人民群众根本利益的重要主体。综上所述，新时代档案专业人员胜任力的高质量发展，归根结底要落在人民性这条生命线上，这是新时代档案专业人员做好档案工作的价值起点和价值归属。只有切实保障好广大人民群众的档案需求，档案专业人员胜任力才能更加好地、更加充实地、更加持续地实现高质量发展。当前，人民生活水平显著提高，对档案信息、档案文化的需求日益增长，迫切要求加快档案开放、扩大档案利用、提供优质高效服务。档案开放、档案利用、档案服务等工作，已经成为新时代广大人民群众殷切渴望解决的档案工作当中的重中之重。因此，新时代档案专业人员必须坚贞不渝地锤炼好人民性品格，坚持全心全意把握人民在档案工作中的中心地位，坚持竭尽全力以群众路线做好档案工作，将自己的时间、精力以及注意力更多地投射于学习和掌握如何促进档案开放、如何推动档案利用以及如何提升档案服务效能等相关急难愁盼的档案问题之中，从而以自身胜任力高质量发展来做出经得起历史检验和人民考验的档案实绩。

八、坚持不渝地锤炼好档案专业人员的专业性品行

专业性品行是新时代档案专业人员直击档案工作专业领域痛点的稳固基石，档案专业人员的专业性品行既包括了专业化能力，也包含了专业化精神。一方面，档案专业人员拥有过硬的专业性品行，才能做好档案工作，这主要是仰仗其高强的专业化本领这一核心竞争力；另一方面，档案专业人员要怀抱淳厚的专业性精神，牢记档案工作的专业性特点，以细心、耐心、用心的专业精神鞭策自我、鼓舞自我、激励自我，以一丝不苟、精益求精的专业性精神指导档案工作的专业实践。然而，仍有部分档案机构忽视档案工作的专业性要求，造成档案专业人员专业能力的“虚无化”、专业精神的“欠缺化”，使档案专业人员的专业本领无法有效满足新阶段、新时期、新形势下档案工作的发展诉求，更加难以实现自身胜任力的高质量发展。打铁还需自身硬，新时代档案专业人员必须坚持不渝地锤炼好档案专业人员的专业性品行，全面提升自身的档案业务水平，增强适应新时代档案工作高质量发展要求的素质与能力，跟上新时代档案工作高质量发展的节拍与步伐，成为新时代档案工作高质量发展要求的行家里手，以过硬的专业化能力和淳厚的专业化精神来锻造充分满足新时代中国特色社会主义档案工作发展要求的专业性品行。

九、结语

新时代档案专业人员胜任力的高质量发展，是推动档案事业和档案工作高质量发展的重要决定方向。文章通过文本内容分析方法提炼出了政治性、法治性、创新性、使命性、时代性、奉献性、人民性、专业性八个新时代档案专业人员胜任力的高质量发展必须加以强化的要点。仍有不足之处，未来将持续深化新时代档案专业人员胜任力高质量发展的相关研究，力求全面且细致地凝练出新时代档案专业人员胜任力高质量发展的要素。