锚定绿色发展服务生态文明以环保专业化优势助力美丽中国建设

2023-02-02黄素文彭兴旺

中国环保产业 2023年9期

黄素文，彭兴旺

（国能龙源环保有限公司，北京 100036）

党的十八大以来，国能龙源环保有限公司（以下简称龙源环保）牢固树立和积极践行绿水青山就是金山银山理念，站在人与自然和谐共生的高度协同推进企业改革转型与服务生态文明建设，心怀“国之大者”，牢记责任使命，一直走在服务国家重大发展战略、引领能源环保行业转型升级的“第一方阵”。

1 扎根生态环保一线三十年风华正茂

龙源环保成立于1993年，是国内最早从事电力环保行业的领军企业，是国家能源集团所属综合性生态环保科技创新企业，是国资委国企改革“双百行动”标杆企业、中国工业大奖提名奖企业，是集团公司管理提升标杆单位、首批中长期激励试点企业、建设世界一流企业“领先行动”企业、基层党建创新工程标杆党委、企业文化示范基地。龙源环保围绕环保、能源、低碳三大业务板块，深耕电力环保、固废处置、综合能源、绿色矿山、化工环保、新能源六大市场，努力在服务国家生态文明建设中走在前、作表率。

1.1 为国家环保而生，致力成为国家节能环保的主力军

作为全国第一家电力环保企业，在技术、装备、运营等多个方面实现了业内第一。龙源环保是全国第一家实现湿法脱硫技术、装备国产化企业；是全国第一家实现SCR 脱硝全产业链国产化企业；是全国首批参与国家大规模环保岛特许经营试点企业。龙源环保累计承担电力环保治理工程业绩连续19年排名行业第一，脱硫脱硝项目总装机容量超过4 亿千瓦，累计签订项目合同总额近1000 亿元；承接环保第三方治理项目装机容量67 730 兆瓦，总规模位居国内前列。

1.2 以生态文明为重，始终勇做服务国家战略的践行者

服务国家酸雨“两控区”战略，率先实现大型燃煤机组脱硫脱硝国产化工程实施，聚焦多污染物协同治理，打造新一代一体化环保岛，全面推进火电环保设施第三方治理“标准化+智能化”，全方位助力能源保供。

服务打赢蓝天保卫战，协助制定京津冀及周边地区“2+26”城市“一市一策”方案，项目成果获国家有关部门高度评价。

服务乡村振兴战略，实施多个沼气发电生态扶贫项目，推进畜禽养殖粪便无害化处理及资源化利用。

践行“一带一路”倡议，布局沿岸6 个国家及地区环保市场，累计完成10.8GW 煤电清洁化改造。

协同支撑“无废城市”建设，推动多元固废源头减量和资源化利用，加速“火电+固废”模式在长江沿岸近30 家电厂复制推广，投产及规划城市固废处置装置规模为300 万吨/年。

服务“双碳”战略，率先提出火电产业绿色转型“一心两脉、多元融合”转型发展路径和应用场景，为传统火电提供“菜单式”“定制化”服务，实现“动脉”供能、“静脉”除废，已高质量建成新疆甘泉堡源网荷储、博鳌零碳示范区等标杆示范项目。

践行“制造强国”战略，通过自主创新率先实现催化剂制造技术和核心设备国产化，形成国内产能最大、产品系列最全的脱硝催化剂服务能力，销量全国领先，小孔、宽低温、再生催化剂产品国内领先，有效破解“卡脖子”问题；打造“龙膜”高端水处理膜品牌，加速推进高端膜装备关键技术国产化替代，共计服务机组容量1.2 亿千瓦，有效解决国外产品垄断问题。

1.3 以科技创新立企，持续争做环保科技创新的“领头羊”

2003年至今，累计承担“863”“973”和国家重大专项等研发项目19 项，投入科研经费约24 亿元形成污染物治理专有技术20 余项，获得专利授权750余项，其中发明专利142 项；获得省部级以上科技奖励84 项。

优化创新顶层设计，制定科技创新“十四五”规划，以市场需求为研发导向，坚持服务低碳绿色清洁化发展；建立董事会专业委员会牵头抓总、科研专业部门归口管理、各大事业部和所属企业具体负责的创新体系。

科研平台建设再上台阶，3 个国家级和3 个省级创新平台持续输出成果，院士专家工作站和博士后工作站的高端人才引进、培养功能进一步凸显，与中国环境科学研究院、首都科技发展战略研究院等高端智库签订战略合作协议，与国电科学技术研究院共建减污降碳国家重点实验室，晋升为大气污染物与温室气体协同控制国家工程研究中心常务理事单位，有效支撑重大课题攻关及科研成果转化等工作精准落地。

前沿技术攻关取得进展，公司承担的国家大气专项课题正式启动、国家固废专项圆满完成课题绩效评价，污泥处置技术入选《中央企业科技创新成果推荐目录》。2019年以来，6 项科技成果获评国际领先或先进。

产业化创新取得突破，近三年，共完成脱硫废水“零排放”、固废耦合掺烧、氨法脱硫及半干法脱硫、废催化剂资源化利用等8 项末端治理技术和产品“首台套”示范应用，成果转化收入50 多亿元。

行业影响持续提升，承办煤电产业减污降碳高端论坛，参与编制国家、行业、团体等重要标准75 项，高价值发明专利增长20%，科技影响力进一步扩大。

1.4 应市场需求而变，坚定当好国有企业改革的排头兵

2018年，龙源环保入选国企改革“双百行动”，深入实施了以“一体、两翼、一保障、一体化”为特征的综合改革。

构建高效协同的管控模式。完成组织再造，围绕市场需求打造“小前台、大中台、强后台”；完成流程再造，形成项目投资等8 大类159 项关键业务流程手册；完成权责再造，推进分层分级授权，形成7 个方面重点管理授权清单；完成体系再造，系统建设8 个经营管控体系；近三年来，公司决策审批效率提升30%，单独签报事项减少70%，采购与结算周期均缩短15%。

建立市场化经营与激励约束机制。实现全级次42 家企业经理层成员任期制和契约化管理；管理人员退出比例超过5%，员工市场化退出率8.59%，实现能下、能出；浮动薪酬占比超过60%，部门间人均薪酬差异达20%，部门内员工薪酬差距达3.5 倍；实施了集团首个员工股权激励和首个超额利润分享，构建针对不同群体的激励机制。公司改革经验入选国资委《国企改革“双百行动”案例集》， 2021年获评“双百企业”标杆第7 名，2022年获评“双百企业”标杆第4 名，2023年5月成功入选首批由“双百行动”转为“科改行动”企业。

2 实施减污降碳再出发扬帆远航

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，面对绿色、低碳发展大趋势，龙源环保将提升产业链韧性和安全水平，坚持“守正创新、行业引领、受人尊敬”发展方向，致力于以减污降碳协同增效推动集团公司低碳绿色转型，以创建现代环保产业链“链长”，推动生态环保行业高质量发展。

2.1 纵深推进科技创新

将提升公司核心竞争力和增强核心功能作为首要任务，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，全面提高持续发展的科技研发能力、合规高效的企业治理能力、引领上下游发展的产业驱动能力、科学应变的资本驾驭能力、带动企业高质量发展的党建引领能力，努力担当创建一流企业的“示范生”“先锋队”。

2.2 着力打造创新型企业

通过管理链再造，对公司拥有的资源要素进行最优化配置。通过人才链升级，打造符合创新型企业的人才成长发展体系；通过创新链建设，开展未来整体科技创新布局和体制机制建设；通过产业链塑造，为创新链提供转化平台，最终实现“四链融合”，形成可持续的创新能力，以科技创新开辟发展新领域、新赛道，加快构建未来发展领先优势。