以“四优”行动助推离退休干部党建工作高质量发展

文 张慧

离休干部陆众（中）在宿北大战纪念馆为孩子们讲述他亲历的战斗故事

今年以来，宿迁市委老干部局、离退休干部工委认真贯彻落实中办印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），实施“四优”行动（优组织设置、优队伍建设、优组织活动、优作用发挥），持续推进离退休干部党组织建设质量提升。

优组织设置，凝聚合力形成齐抓共管“大格局”。宿迁市委常委会专题听取老干部工作汇报及《意见》贯彻落实举措。围绕优化离退休干部党组织设置，开展“点对点”“面对面”现场调研，积极探索在社团、社区、小区和活动阵地设置党组织，努力推动离退休干部党组织“应建尽建、已建促达标、达标创品牌”。新增离退休干部党组织21 个。依托市老干部政治生活馆、老干部活动中心等场馆挂牌成立离退休干部党建活动“共享阵地”，统筹解决市直离退休干部学习活动阵地不足等问题。及时优化调整2022 年度离退休干部党支部积分管理评分细则，全市94个离退休干部党支部获评四星级、五星级党支部。

优队伍建设，筑牢离退休干部党支部“战斗堡垒”。选优党支部书记，结合支部换届，把党性强、威望高、有思路，年龄相对较轻、身体健康的老同志配备到党支部书记岗位。选好党建联络员，把有热情、肯干事、能协调的在职党员干部选配到联络员岗位，担任离退休干部党支部联络员或支部副书记，当好桥梁纽带。选强党务干部，把懂业务、有闯劲、会工作的干部放在做好离退休干部党建具体工作岗位上。选优配强的“三支队伍”各有分工、各司其职、相辅相成，合力推动离退休干部党支部“动”起来、“热”起来、“活”起来。围绕“赋能、塑能、强能”，举办全市离退休干部党支部书记示范培训班，梳理细化《离退休干部行为规范问答》，编印并发放给广大老同志，切实提升党支部书记履职能力。指导各离退休干部党支部，运用网络信息化手段，定期在老同志微信群中推送时政信息，引导老同志了解大局、融入时代。围绕喜迎“二十大”组织开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”系列主题活动，引导老同志永远听党话、跟党走，凝聚广泛思想共识。

沭阳县悦来镇沟涯村老党员吴小华参与疫情防控

优组织活动，助燃老干部党组织建设“新引擎”。“编”手册，让组织生活更规范。编发《主题党日这样过》《支部工作手册》等，为全市277 个离退休干部党支部规范开展组织生活提供业务指导。今年以来评选全市离退休干部党支部“最佳主题党日”66 个。“强”学习，让理论武装更有力。坚持全市主题党日活动“规定动作+自选动作”齐发力，每月跟进学习习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神。“活”资源，让理想信念更坚定。充分利用全市丰富的红色资源，市、县（区）联动，定期组织离退休干部党员就近就便接受党性教育1 万余人次。依托市老干部活动中心和老年大学两个阵地，围绕“喜迎二十大”谋划八大主题活动，让文化引领生活“新风尚”，让“新风尚”引领弘扬优良传统。广大老同志以诗书画摄影等形式，抒发爱党爱国情怀，讲好家乡故事。

优作用发挥，激发老干部奉献社会“动力源”。推行“党建+”发挥作用模式，坚持点线面相结合。以离退休干部党支部为“点”，建好“家门口”的志愿服务平台，引导广大老同志就近就便开展志愿服务活动。以“银发专家”团队为“线”，整合涉老团体银发资源，完善上下联动的志愿服务模式。以“银龄行动”为“面”， 按照“一支部一特色”“一县（区）一品牌”工作思路，打造全市老干部党支部志愿服务项目243个，新培育老干部志愿服务团队20 个，形成了“花乡520”银发服务、“1+3+N”志愿服务模式、“党建促进乡村振兴‘三联三助’”、“两进两助力”、“‘老伙伴’计划”等特色品牌。主动融入全市“把支部建进小区”大局，推动离退休干部志愿服务进小区，引导老同志参加小区党支部活动，担任楼栋长，传承红色基因，开展助力社区发展、调解矛盾纠纷等志愿服务。