探索加强煤矿安全管理的有效路径

＊梁刚刚

（霍州煤电汾河多种经营有限公司 山西 041602）

结合当前时期我国能源工业生产特点可以得知，煤炭资源的整体优势特别明显，通过加大煤炭资源可持续开发利用，针对煤矿安全生产进行高效管控，可以显著减少煤矿开采安全事故的发生概率，确保我国现有煤矿资源的各项优势得到全面发挥，进一步保障煤矿开采人员的生命安全。基于此，本文重点探讨煤矿安全生产管理现状和解决措施。

1.现代煤矿开采安全管理分析

(1)采煤工作面的安全工作环境

在煤矿开采过程中，贯彻落实安全管理工作时，最重要的任务是确保采煤工作面环境的安全性和可靠性，必须执行好工作面中的支撑保护工作，主要是由于支护工作的好坏会给一线工人的生命安全带来直接影响。在支护环节实施安全管理工作时，需要关注对于支护设备的检验，保证支护设施的完好性、适用性和牢固性。在煤炭开采工作开始之前，必须严格检测并掌握工作面中矿山的压力，保证有关设备运行的可靠性，检查设施存在的问题同时制定应急方案，预防出现窝工的情况。在对有关设施进行检验时，不但需要检验机械设施，还需要检验电气设施和物理设施等，同时还可运用定期抽查的方式强化检验力度，进一步确保工作面环境的安全性，让设施在运行期间始终处于良好状态，避免故障问题频出还无人处理，缩减安全事故出现的几率。

(2)加强采煤技术创新

想要确保煤炭资源开采的速度和质量，煤矿企业必须注重开采技术的优化和创新，同时还应该将市面中先进适用的设备引入企业内部，充分提升煤炭资源的开采速度和开采质量。在当代科学技术的迅速发展下，煤炭开采技术也在持续优化和完善，由安全层面而言，煤矿企业在持续强化安全管理工作的贯彻落实程度；由开采环境而言，有关工人在持续完善设施的功能。在煤炭资源开采过程中，一线工作人员也能够向企业领导人提出意见，建议企业对有关设施与技术进行优化创新。在采煤工作面中，不但需要对基础性设施进行严格检测，还需要对极易出现问题的设施与系统进行充分检验，提高有关检测与维修手段的高效性和适用性。比如，在采煤工作面开展检测工作时，煤矿企业便可通过压力检验设备去检验采煤工作面中压力是不是在安全氛围内。在煤炭资源开采期间，可通过安全监测设备与降尘设施来检验环境中是不是存在瓦斯含量过高的问题。在以上设施系统的帮助下，可以给工作人员带来可靠的数据信息，降低采煤工作面中粉尘的含量，充分保障一线工人的生命安全。

2.煤矿安全管理中存在的问题

(1)管理层级员工的安全意识较低

众所周知，煤炭资源的开采极具危险性，必须在保证开采速度和质量的基础上着重关注安全管理工作，保证煤炭开采的程序是合规合理的。部分煤矿企业着重关注资金收益和产量问题，而忽略了安全管理工作的重要性，致使该项工作沦为形式主义，使其价值和作用无法充分展现出来，给煤矿生产潜藏大量安全风险，提高了安全事故出现的几率。

(2)管理纪律不严格，存在疏忽

在对煤矿安全管理规范进行贯彻落实的过程中，依然存有约束力较低、监管不利的问题，比如，管理制定不够完善、规范落实不到位、监管惩治过轻等一系列问题，在欠缺对应规范约束的情况下，安全监管的整体实力还不够强大，特别是部门协同、综合监管等环节上，还未构成完善优质的监管体系，在这种情况下，针对整体生产流程的管控力度不够，尤其是在监督管理上依然存有监管约束力较低的问题，给煤矿综合安全生产的作用发挥带来阻碍。

(3)缺乏安全设施及安全作业科技

对煤炭资源进行开采的基础为拥有现代化的生产技术和对应的管理设施。现阶段，大部分煤矿企业中使用的开采技术和开采设备都不够先进高效，进而严重影响到煤炭资源开采速度和开采质量。另外，煤炭资源的开采技术也会给安全事故的出现率带来直接影响。同时，部分规模较小的煤矿企业私自更改煤炭资源开采的程序和规范准则，为保证企业资金收益，没有对机械设施进行及时更新换代，给安全管理工作的正常实施带来负面影响，最终潜存在多安全风险。

(4)开采环境因素

经过专业人员对我国煤层的研究发现，我国煤层分布不均匀，并且每层含量也十分分散，他们还通过仪器检测到煤层当中含量丰富的瓦斯物质，这样极其容易增加一系列类似于爆炸的隐患，经过分析，可以得到以下几个因素，水质因素、火源因素、温度因素，瓦斯物体爆炸因素，噪音因素以及温度过高引起的一系列安全隐患。综上所述，对煤层开采的深度与隐患出现的次数也呈正相关的关系。对于煤矿开采工作人员来说，他们的工作通常在地下几十米甚至几百米的环境下，况且，在如此深的环境之中，氧气稀薄、空间封闭、温度过高、湿度过高很容易造成采矿工人的情绪和心理不稳定，不平衡的现象，以至于在一定程度上延缓了工作效率，并且加大了安全隐患。

(5)相关的规章制度不够完善

当然，随着我国的发展，各家采矿公司和企业也加大了对工作人员和矿井安全问题的重视，并且制定了一系列相关政策和保护制度来有效地支持开采活动的进行。对之前不合理、不完善的制度，加强了整改，但是制定了政策和制度，并不代表着落实的效果理想。不同的企业有着不同的管理制度，实施情况也大不相同。有的企业很好地做到了安全生产，从而保障了开采工作的顺利进行。但有些企业还是对安全问题缺乏重视和思考，还是一味地追求经济效益，而忽略了最根本的安全问题。针对我国部分地形较为复杂的地区来说，开采工作十分繁杂，并且困难，除此之外，还要缴纳更多的税，这使得当地政府为了提升当地的经济利益，减少了对企业的监督，甚至给予了特权，令他们忽视安全问题的重要性，这一系列的做法使得煤矿安全问题在特殊地区的隐患更大。

3.加强煤矿安全管理的有效路径

(1)优化措施，构建安全生产评价管理系统

在实际的管理途径中，应该建立合理适用的工作评价监管体系，重视在生产许可的情况下对安全等级进行明确，提高安全监督人员的管理强度，实现对多种考核指标的综合运用，另外，针对煤炭开采监管中瓦斯抽查技术、生产安全技术、创新技术的使用，强化煤炭开采工作中事先监督、事中监管的力度，提升综合安全管理的适用性和高效性，帮助煤矿企业走上可持续发展道路。

(2)积极学习采矿先进科技

煤矿企业不断购进现代化、智能化的技术和设备可有效提升煤炭开采工作的安全程度。通过调查分析表明，在煤矿施工中最易出现安全事故的环节为顶板施工环节，应该在煤矿开采中对考勤管理机制、通风问题、检验设备和矿井压力实时监测设备进行充分运用，提高矿井管理的高效性。通过考勤管理设备可以实时掌握矿下工人的工作情况和工人数量，在出现突发情况时，可尽快建立高效适用的救援方案，保证工人的生命安全。其中矿下通风监测设备可以对矿下的空气质量进行实时监控，还可以对风量的高低进行自动化调控。假如风量超出了规定值，便会发出预警信号，保证应对方案及时启动。而矿井压力监控设备则可以保证矿下压力始终保持在安全的范围内。同上、如果检测值超过了标准值便会发出预警信号，充分保证煤炭资源开采工作的安全进行。

(3)改善煤矿自身的生产条件

经过对煤炭开采环境的优化和完善，可高效提升安全管理工作的成效，有关的安全生产管理工作者必须综合实际的采掘深度，包含煤炭安全开采管理规范实施详情，进行对应的优化完善，给一线工人创建安全、可靠的生产环境。通过对安全事故规律的分析研究可以看出，由瓦斯引发的安全事故量最高，因此有关的管理人员应该确定瓦斯防治的核心内容，按照各大安全管理体系的落实详情，强化对瓦斯气体的防治力度，同时全面贯彻实施每项管理方案，保证后期安全生产管理活动能够正常推进。此外，在对煤炭资源进行开采期间，还需要布置相应的通风设备，想要保证通风设备工作的高效性，安全管理员就必须定期检查，一旦发现问题需立刻检修，保证煤炭采掘环境获得优化改进，充分确保一线施工人员的生命安全。站在一线开采工人的视角来讲，应该按照安全生产管理者建立的规范制度开展自身工作，持续优化矿下开采环境，进而有效提高煤炭安全开采的成效。对于安全生产管理者来讲，经过充分观察各种机械设施的运转情况，同时利用档案管理的方式，综合煤矿中机器设施的运转详情，进行对应的日常管理工作，能够保证各种设施操控的规范性。

(4)重视垂直管理模式在煤矿监管体系中的作用

通常来讲，国家政府推行的垂直监管方式主要是为规避当地政府的保护和影响，针对相关的各类事务进行监管，通过这种模式可以保证事务执行的规范性和科学性，进而确保事务监管的高效性。目前，在对国家政府与区域政府的关系进行处理时，垂直监管方式具有非常重要的意义。把垂直监管方式添加到煤矿的安全管理体系内，首先可以把各种工作责任做到确切分配，把职责落实到个人头上，能够规避部门间出现互相推卸责任的情况，同时还能避免出现重复管理问题；其次，通过对垂直监管方式的运用，能够帮助政府补充过去安全监管活动中存在的缺陷，强化对煤矿企业的监管力度，使国家政府和地方政府制定出更加高效的监管方案。另外，在煤矿管理机制中对垂直监管方式进行使用，可以完成对各项资源的有效分配，使生产实践中能够对各项资源进行高效利用，最终巩固提升煤矿企业的市场地位。

(5)全面强化工作人员的安全防护意识

在对煤炭资源进行采掘期间，因为作业环境十分恶劣，各类安全问题频出。所以，要求煤炭资源采掘人员必须拥有较高的安全生产意识，需要确保相关工人在遭遇突发状况时能够第一时间采取有效的防护措施或者快速撤离。针对矿下施工来讲，风险系数极高，假如有关工人未能遵守规范的管理程序，便会产生操作失误的问题。此外，假如施工期间安全防护工作实施不到位，便会严重威胁到矿下工人的生命安全。所以，应该着重提高矿下工人的安全生产意识，提升他们的整体素质，使他们能更好地处理各类紧急事务。

(6)对自身的行为考察机制以及激励体系进行不断的完善

为了能进一步提高矿井工作人员的安全问题，相关企业应该制定一系列的政策和措施来保障和监督工作人员的工作情况。在根本上，企业可以加强对工作人员工作行为的监督，并且定期进行考核，然后在一定基础上，对工作人员进行心理疏导或者物质奖励，一系列激励的举措，会让工作人员更能意识到安全问题的重要性。相关政策的健全和安全问题等思想的根深蒂固，也会提高开采工作的工作效率，进一步提升企业的经济收益，相关公司还可以对本企业的工作人员进行行为数据分析，通过这种方式来归纳整理，并且得出一定的结论，制定相关的制度来保障全体工作人员工作的顺利进行，最后来提升工作人员的工作能力。除此之外，相关企业还可以在一定程度上给予员工一系列权利，使他们将自己的想法和建议告诉领导，这样一来，更能促进全体人员的工作公平。

(7)逐步完善煤矿安全管理制度

为了使煤矿处于更加安全的环境当中，一定要加强对煤矿的安全管理，最重要的是要制定更健全的管理制度来保障工作的顺利进行。但是针对于不同区域的煤矿来说，各片区域的煤矿之间也有一定的差别，安全管理制度的建立相对复杂，所以，如何建立一个良好，全面的安全管理制度需要以下几个条件：①如若发现煤矿中存在的各种问题一定要及时解决，并且不能忽略任何一个细小问题；②对员工进行思想教育，并且倡导大家将自己的想法和建议提供给领导人员，大家共同想出一个更好的决策；③如若在发生问题之后，无法将固定的责任分配给固定的人，就需要把煤矿工作每个部分的责任分配到每一个人身上，这样一来，每个人身上都有很重的责任感，都会下意识去保证煤矿的安全。

(8)控制关键岗位人员流动性

为了保证煤矿开采工作的安全，进行必要的环节就是减少煤矿工作人员的流动性。如果煤矿工作人员的流动性很高，那么极易发生一系列的安全隐患。所以必须从根本上来减少这些不必要的流动，具体有以下举措：①如有新成员加入煤矿工作，那么，新成员加入的区域，老成员迅速撤离，以免造成小区域内人员密集；②在对煤矿工作人员的选择上，也一定要严格考察本人是否更加适合于煤炭开采工作；③要加大鼓励和关怀员工，并且给予员工一定的希望，许多员工离职是因为薪资过低或者其它一些待遇方面的问题这也就希望相关的煤矿企业更多地去关心一下员工。总的来说，减少关键岗位人员的流动性是必不可少的措施。

(9)加强生产设备检修工作

除以上原因之外，尤为重要的一个因素是工作机器的运转情况。对于煤矿开采来说，需要各种各样不同的大型机器共同运作来进行，机电设备对于煤矿开采来说尤为重要，所以一定要对机电设备的工作情况进行统计和分析，加强对机电设备的检测和检修翻新。首先，企业应该通知到煤矿开采时使用机械的工作人员，在每日工作之前首先检查一下机械运作情况是否良好，是否正常。同时，企业应该安排一定人数的检修人员对机电设备进行每日的检修和检查工作，检查机电设备是否处于正常工作状态，是否存在问题。同时煤矿产业也应该注重设备的更新换代，多家使用新科技，人工智能产品不仅可以在一定程度上减少劳动力，并且还会加大工作效率，保障煤矿的安全。

4.结束语

总而言之，在煤矿安全管理的过程中要结合人性化、制度化、规范化的管理方式，结合安全生产要素的需要，在创新管理、细化措施等方面形成技术创新、制度创新、科技创新等模式，突出在安全制度、技术控制、思想引导等方面的应用，形成监管到位、制度到位、行为控制到位等多方面的安全路径，从而提升整个煤矿企业的整体竞争力，加强煤矿安全管理在实践中的综合效能。