群众文化背景下职工文艺团体建设

2023-01-23苏哲江苏省南通市劳动人民文化宫

现代企业文化 2022年31期

苏哲江苏省南通市劳动人民文化宫

近年来，随着社会经济的飞速发展以及人们生活水平的显著提高，对精神文化层面的需求也在持续提高，职工文化作为基层群众文化的主要组成部分，政府相关部门、工会、文化宫及文化机构等在构建基层职工文艺队伍的过程中，需要进一步明确文艺团体的基调，构建符合职工及社会发展实际的文艺活动内容。这便需要深刻理解职工群众文化的内涵和价值，在此基础上认识到职工文艺团体建设的重要性。政府相关部门、工会、文化宫及文化机构等应充分结合当地实际，不断丰富与完善职工文艺团体的建设内容、形式，构建符合时代发展要求的文艺团体，为群众文化的发展建设提供支持。

一、职工群众文化的内涵分析

职工群众文化是基层群众文化建设的重要一环，需要由广大职工群众共同遵守、坚持，且由广大职工群众创造，是一种能够准确反映职工理想信念、思维状态、价值取向、职业素养、行为规范及精神文化需求的文化形式[1]。职工群众文化具有社会先进性的特征，对工人阶级具有指导作用，对于优秀品质、劳模精神的弘扬和传播具有十分重要的作用，能够帮助广大职工群众树立爱岗敬业的精神，在实际工作过程中不畏艰难、勇于创新、艰苦奋斗，是一种先进的社会思潮。同时，职工群众文化也具有广泛性的特点，作为群众文化的一种形式，其主要服务对象便是广大职工群众，在职工群众发展的过程中，职工群众文化能够作为职工群众理想信念、情感的精神寄托，同时也是职业道德的重要评估标准，适用于广大职工群众，有助于提高其综合素质，维护其自身权益，通过积极组织、开展各类文化活动，满足职工群众的精神、文化需求，将其落实于其生产、生活的全程。新形势下，职工群众文化活动的类型、内容丰富多元，如技能竞赛、文艺演出、体育竞技等，对于丰富职工群众的生活具有重要意义。另外，职工群众文化的建设也同企业的生存、发展关系密切，企业应加强对相关工作的重视，全面落实相关措施[2]。

二、群众文化在职工文艺团体建设中的重要性

群众文化主要指人们在职业活动外，自行参与、自我娱乐、自我开发的一种社会性文化形式。群众文化是广大人民群众在自我娱乐、自我教育的过程中，为满足自身的精神、文化需求，以文娱活动为主要内容的社会现象。通常情况下，群众文化具有人文性、传承性的特征。因此，是区域内社会经济发展的一种体现，同时也是人们精神需求的重要载体。因此，群众文化是目前社会构建文化体系和文化队伍的中坚力量，对职工文艺团体建设而言，群众文化的作用包括以下内容。

（一）为职工文艺团体的建设提供需求指导

从具体需求的角度进行分析。首先，群众文化能够为职工文艺团体的建设提供相应的审美需求。对不同地区而言，其群众文化体系存在明显的不同，导致这一现象的主要原因在于人们的审美认知各不相同，比如说，北方地区的中原民族文化与南方地区的水乡文化存在明显的地域差异，这类不同也直接导致群众文化活动内容及文化体系建设方面的不同，不同地区的审美角度也存在明显的差异，而这也是定位不同职工文艺团体建设手段和内容的重要元素。

另外，群众文化建设也能够为职工文艺团体提供价值观方面的需求。对目前职工文艺团体的职能作用进行分析，凝聚文化是其主要作用，同时也是宣传优秀文化的重要传播平台，对于提高区域内广大职工群众的精神凝聚力和自信心具有重要作用[3]。因此，建设职工文艺团体的过程中，需要明确建设的目标为提高职工群众的思想道德素养，帮助其树立正确的价值观，这便需要进一步分析目前群众文化存在的不足，将其作为推动职工文艺团体建设的契机，通过加强职工文艺团体建设解决相关问题，弥补不足，进一步丰富职工群众的文娱生活，树立群众文化的正确价值观，使其满足社会经济及时代的发展要求。

（二）有助于营造和谐、稳定的社会环境

对目前社会发展趋势展开分析，广大人民群众是社会发展、时代进步的主体，同时也是社会发展的服务对象。受到经济飞速发展的影响，人民的生活水平显著提升，物质需求已得到基本满足。因此，越来越多的人更为注重精神、文化、娱乐等方面的需求[4]。在这一背景下，加强职工文艺团体建设能够为满足广大职工群众的精神、文化、娱乐需求提供有效的渠道和途径，职工文艺团体建设也成了群众文化建设的重要载体。

另外，通过推动职工文艺团体建设，积极构建与职工群众思维观念、实际生活契合的文艺活动内容，能够进一步满足其精神文化需求，同时能够在区域内构建可靠、稳定的文娱体系，使人们业余生活有去处，文娱活动有保障，满足社会发展需求，有助于构建更为多元、丰富的群众文化机制，这些均可以通过职工文艺团体的建设来实现。

（三）进一步提高职工群众的精神凝聚力

思想建设阶段，文化活动、文化生活是其主要载体。而对群众文化而言，群众文化的产生通常是人们在实际生产、生活过程中自发、主动构建的文化体系，这一文化体系能够充分反映人们的价值观、生活观。但是对职工群众文化而言，由于目前诸多行业、企业深受传统模式下粗放式生产经营模式的影响，导致很多职工群众难以深入理解群众文化的内涵和价值，因此，应进一步研究职工群众文化的发展实际，将其作为推动职工文艺团体建设的重要助力，积极引导广大职工群众通过组织文艺表演等活动，在活动的过程中深入了解群众文化的内涵价值，进而有效提高职工群众的精神凝聚力。

（四）有助于构建多元丰富的职工文化体系

新形势下，目前职工文艺团体多为当地企事业单位职工所构建的文化职能机构，其主要职能作用便是通过职工群众构建良好的社会氛围、工作氛围、文化氛围，提高职工的文化素养。但是，职工文艺团体的建设并不能单以目前社会提倡的科学文化体系为建设标准，更需要充分掌握目前职工群众的思想素质和生长环境。因此，这便需要从群众文化中深入挖掘有价值的内容，将其用于职工文艺团体建设中。

职工也是广大人民群众的主要人员结构之一。职工群众文化则是群众文化的主要组成部分，与职工的思想意识密切相关。因此，需要在群众文化中深入分析职工的思想意识，在此基础上丰富职工文艺团体的内容，优化人员结构，积极开展符合广大群众审美、精神、文化需求的文化活动，进而不断深化职工群众的思想境界，同时有助于构建多元、丰富的文化体系，贴近职工的实际生活，以其职业素养及工作环境作为创新平台，为职工的发展及思想意识的塑造提供学习平台，进而能够充分发挥群众文化的作用及价值[5]。

三、职工文艺团体建设现状分析

职工文化与群众文化的主要不同体现在职工文化是群众文化的一种基础文化，具有指向性的特征。但是，职工文化也能够对群众文化形成直接的作用，为群众文化的建设和发展提供指导，推动其现代化、科学化发展，二者之间密切相关，相互作用。职工文艺团体便是提炼群众文化精髓、价值以及宣传职工文化的主要载体。其中，文艺宣传便是职工文艺团体发挥自身职能作用的主要途径。为了全面了解群众文化中有价值的内容要素，充分运用职工文艺团体开展具有宣传、引导作用的文艺活动，则需要进一步分析目前职工文艺团体的建设现状。

近年来，为了进一步加强城市文化建设，满足广大群众的精神文化需求，我国各地区工会、工人文化宫等机构积极开展文艺演出等相关活动，形式内容丰富，如职工演讲、合唱比赛、故事征集以及书画、舞蹈竞赛等，同时也包括体育竞技等方面相关内容，涉及相关职工运动会等。这类文艺活动普遍具备一定的规模，且部分活动的规模非常大，由当地政府相关部门、工会、文化宫及文化机构等共同进行策划与管理，取得明显成效。为了进一步推动群众文化建设，提高各地区职工的凝聚力，彰显团结奋斗的精神，弘扬劳模精神、工匠精神及劳动精神，为广大职工展示追求美好生活的全新面貌，为其发展提供源源不断的活力动力，同时有助于全面描绘职工群众的生活幸福感、工作成就感，运用文艺活动进一步创设良好的环境，全面突出文化引领生活的作用价值[6]。目前，职工文艺团体已成为很多地区文化宣传、传承的主要机构，同时也是进一步推动群众文化发展的重要载体。

四、群众文化背景下加强职工文艺团体建设的路径

（一）深化职工文艺团体建设的地位及价值

首先，对政府相关部门、工会、文化宫等相关机构而言，应全面整合目前现有群众文化资源、社会文化资源以及文艺团体资源，深入分析群众文化的内涵介质，掌握人们目前精神需求及精神文化发展动态，将其作为推动职工文艺团体建设的重要依据。

其次，应确保职工文化娱乐活动形式的多样性，以充分满足广大职工群众的精神需求。例如，当地政府相关部门、工会、文化宫及文化机构等可结合职工的精神、文化需求实际，积极开展多项文娱活动，为广大职工的精神娱乐、生活提供更多的选择渠道，同时有助于提高职工文艺团体建设的专业性，深化其价值。

最后，应保证职工文艺团体建设质量以及文化活动的内容质量。党的二十大报告提出，“繁荣发展文化事业和文化产业。坚持以人民为中心的创作导向，推出更多增强人民精神力量的优秀作品，培育造就大批德艺双馨的文学艺术家和规模宏大的文化文艺人才队伍。”作为新时代文艺工作者，职工文艺团体应坚持以人民为中心的创作导向，深入生活、扎根人民，创作出更多人民群众喜闻乐见的艺术作品。以文艺的形式宣传党的政策，传播先进文化。职工文艺团体具有弘扬优秀文化、宣传正能量的职能作用，对于提高广大职工群众的思想境界具有重要意义。因此，对相关文化活动的内容进行规划设计的过程中，应明确价值观念，充分利用时下热点话题，深度解析精神文化[7]。例如，江苏某地区工会积极组织“弘扬发展工匠精神”的文化活动，要求职工通过讲故事的方式深入剖析工匠精神的内涵价值，同时在故事内容方面，需要坚持原创性的原则，采用身边的真实案例或者以职工个人日常工作及真实生活为主题，通过讲故事这一文化活动形式进一步弘扬工匠精神、劳模精神。这类语言类的文化活动的直观性较强，可以充分总结目前职工实际生活、工作现状，在精神、文化层面进行深入剖析，能够使职工产生情感共鸣，进而有效丰富其内心世界，同时有助于帮助其树立正确的工作方向与目标。新形势下，职工文艺团体应认真学习宣传贯彻党的二十大精神，以更加饱满的热情，深入基层、深入群众，创作出更多精品力作，唱响时代主旋律，凝聚社会正能量，不断满足人民群众对文化生活的新期待。

（二）积极运用职工群众文化引导职工文艺团体建设

结合现状分析，目前我国各地区职工文艺团体的整体人员结构主要以广大职工群众为主体，同时也包括一些工会代表、人民群众代表，但是职工始终占据主体地位。为了能够进一步促进职工文艺团体的建设，应从职工的角度积极探索引导元素。群众文化背景下，职工文化便是引导职工文艺团体构建科学价值观念，形成正确逻辑思维的主要依据。对主体单位而言，应进一步优化人员结构，做好组织、管理工作，保证人员的合理分配，做好不同职能人员的思想素质培养工作，强化其责任意识，充分发挥其职能作用[8]。

（三）加强业余职工文艺团体的建设

群众文化背景下，职工文艺团体建设也需要以群众文化为指导理念，遵循以人为本的原则，明确服务主体对象为广大职工群众，充分结合职工的精神需求，并深入探索群众文化中的各类影响因素，为职工群众的精神建设提供丰富的渠道。为了实现上述目标，工会等组织机构应充分发挥自身的作用，开展职工文艺团体建设工作时，需要认识到其他群众在文艺团体建设中的重要性，加强业余文艺队伍建设，联合职工文艺团体，构建多元化的群众文化[9]。进一步加强职工群众与其他群众的联系，同时可以全面探索不同领域中文化体系的异同，在此基础上组织类型丰富的文化活动，发挥业余文化团体的优势。

（四）充分体现职工文艺团体的特色

我国幅员辽阔，民族文化、地域文化丰富，不同地区的文化体系具有诸多分支，内容、内涵丰富，不但是中华民族优秀文化的主要组成部分，同时也是群众文化的主要分支，对于职工文艺团体的建设也具有引导作用[10]。因此，在建设职工文艺团体的过程中，需要充分认识到地域文化与民族文化的重要性，不但契合文化传承需要，同时也是提高职工群众文化认同感、归属感的主要途径，能够帮助其深入了解本土优秀地域、民族文化，加大优秀文化的宣传力度，实现文化的传承发展。