新思想引领新时代 新使命开启新征程
——首都工会学习贯彻党的二十大精神奋力谱写首都工会工作新篇章
2023-01-11本刊编辑部
□本刊编辑部
凝心聚力跟党走,踔厉奋发建新功。连日来,首都广大工会工作者以多种形式学习贯彻党的二十大报告精神。大家纷纷表示,伟大成就鼓舞人心,美好前景催人奋进,要以饱满的热情和昂扬的斗志切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的宏伟目标和各项任务上来。
新征程旗帜高扬,新征程使命荣光。“新征程上,我们要始终坚持一切为了人民、一切依靠人民。”这是习近平总书记在二十届中央政治局常委同中外记者见面时所强调的。从工会工作看,就是要坚持一切以职工群众为中心开展工作。首都工会工作者表示,要认真践行党的群众路线,坚持守正创新,坚持问题导向,持续深化工会改革,加强工会自身建设,健全联系广泛、服务职工的工会工作体系,不断增强政治性、先进性、群众性,确保工运事业始终与党和国家事业同步前进,与职工群众需要同频共振,在充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用中展现新作为。
西城区人大常委会副主任、区总工会主席 陈振海
踔厉奋发推进新时代工会工作高质量发展
党的二十大报告高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深邃、催人奋进。特别是报告指出,要深化工会等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用的要求,为新征程上做好工会工作指明了前进方向,提供了根本遵循。西城区各级工会要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓实抓好,把学习贯彻党的二十大精神与工会工作结合起来,把学习成效转化为内在动力,助推工会工作高质量发展。
在深刻理解大会重大意义的同时,要把握精神实质,深刻领会党的二十大报告的核心要义。要深刻把握新时代十年的伟大变革、经历的“三件大事”,切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉;深刻把握开辟马克思主义中国化时代化新境界“六个必须坚持”的重要要求,坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进;深刻把握新时代新征程中国共产党的使命任务,始终坚定“四个自信”,在新征程中充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用;深刻把握未来五年系列战略任务和重大举措,在加快构建新发展格局、着力推动高质量发展、强化现代化建设人才支撑、提高人民生活品质、发展全过程人民民主、坚决维护国家安全和社会稳定等重点任务中强化工会担当,努力作出工会应有的贡献。
更重要的是,要推动大会精神的落地落实。全区各级工会要认真学习、深入研究党的二十大报告对工人阶级、工会工作作出的重要论述、重要要求,找准西城区工会贯彻落实的切入点、着力点和落脚点。要立足工会实际,迅速掀起学习宣传贯彻二十大精神的热潮。全区各级工会干部要全面深刻准确领悟党的二十大提出的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,引导各级工会干部把学习热情、学习成效转化为做好本职工作的强劲动力,在新时代新征程上开创全区工会工作新局面。要按照中央、区委、市总工会统一部署和要求,结合西城区工会实际,谋划推出一批有声有色、职工喜闻乐见的宣传宣讲活动,发挥劳模宣讲团和工会各级宣传阵地作用,更好地团结引领广大职工听党话、跟党走。要把贯彻党的二十大精神与贯彻市第十三次党代会精神,以及全国总工会、市总工会系列重要部署结合起来,与圆满完成全年各项目标任务结合起来,创新推出具体举措。同时要对标对表党的二十大的新要求,谋划好明年工作思路、主要任务和工作目标,更好地服务大局、服务职工。
石景山区人大常委会党组副书记、副主任,区总工会主席 高洪雁
凝聚奋进力量彰显工会作为
党的二十大报告主题鲜明、思想深邃、格局宏大、意蕴深远、催人奋进,是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的纲领性文献。深入学习贯彻党的二十大精神,是各级工会组织当前和今后一个时期的重大政治任务。要提高政治站位,迅速掀起学习宣传党的二十大精神热潮,自觉学习好、宣传好、贯彻好报告精神,将思想和行动统一到报告精神上来,做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠诚实践者。
党的二十大报告明确指出,深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要紧紧围绕党的二十大战略部署,进一步深化工会改革,切实履行政治责任,团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走;要牢牢把握我国工人运动时代主题,团结动员广大职工充分发挥主力军作用,在新征程上践行初心、担当使命;要坚持以职工为中心的工作导向,认真履行工会基本职责,积极抓好各项工作的贯彻落实,更好地依靠职工、为了职工、维护职工、服务职工;要努力使思想引领作用更强劲、组织覆盖范围更广泛、维护权益更有力、服务保障更精准、联系一线更深入、倾听渠道更通畅,争做让党和职工群众满意的“娘家人”,全面提升广大职工的幸福感、获得感、归属感。
下一步,石景山区总工会将紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线,深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,持续深化工会改革,加强工会自身建设,不断增强政治性、先进性、群众性,确保工运事业始终与党和国家事业同步前进,与职工群众需要同频共振。围绕政治保证、思想引领、制度保障、素质提高、权益维护等方面,在推进产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益维护、大力弘扬劳模精神等重点领域,在充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用中体现新作为,以“时时放心不下”的责任感,坚持首善标准,团结动员全区广大职工群众为高水平建设好首都西大门建功立业。
顺义区总工会党组书记 赵洪涛
增强三个“担当”推进新时代工会工作提质提效
习近平总书记所作的二十大报告,科学系统谋划了未来5 年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针,提出一系列新思路、新战略、新举措,报告举旗定向、催人奋进。正如报告所说,未来将继续发挥好工会组织的桥梁纽带作用,维护好职工合法权益,竭诚服务广大职工群众。
增强引导职工永远听党话跟党走的政治担当。顺义区总工会将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育职工,把学习宣传党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,切实加强学习研究,推动宣传普及,把党的二十大精神转化为思路举措、工作本领,自觉与党的二十大作出的决策部署对标对表,抓好贯彻落实;大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,运用好工会报刊、新媒体平台,发挥区工人文化宫、职工之家、工会服务站、职工书屋等阵地作用,坚持开展好“最美劳动者”职工文化艺术节品牌活动,开展好“劳动创造幸福”主题实践活动,广泛宣传劳模工匠的先进事迹,汇聚广大职工奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。
增强围绕中心服务大局的使命担当。围绕首都重点平原新城的定位和高质量发展要求,在“两区”建设、高端制造、新城发展中找准工会工作的结合点和着力点,推进产业工人队伍建设改革,积极落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施,广泛开展劳动和技能竞赛,选树“顺义工匠”,持续推进 《顺义区总工会经济技术创新工作三年助推计划实施方案 (2020 年—2022 年)》的贯彻落实,全方位加大各项工作助推力度,继续加大组织职工线上技能培训和学历提升工作力度,努力打造一支高素质职工队伍。
增强做实主责主业的责任担当。聚焦职工群众新期待,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责;发挥工会优势助力构建和谐劳动关系,积极推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作深入开展,打造劳动争议多元化解新模式,加强工会法治宣传教育,共同营造良好的法治环境,积极发展培育工会劳动关系协调员队伍;持续推动户外劳动者服务阵地建设,结合新就业形态劳动者职业特点和实际需求,依托镇街道、功能区党群服务中心、餐饮门店、快递外卖站点、连锁超市等,2022 年新建暖心驿站44 家,让户外劳动者随时随地能享受到工会暖心周到的服务;坚持“每月一访三必问”,以“提高两个率”“攻坚一个行动”“倒挂一个名单”为目标,集中力量推进非公企业和“两新”群体建会入会“双覆盖双提升”。
北京奔驰汽车有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席 孙辉
守正创新担使命 踔厉奋发向未来
在中国共产党第二十次全国代表大会上,习近平总书记所作的报告鼓舞人心、催人奋进。“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”,党的二十大报告让我对祖国未来的发展更加充满信心和期待。北京奔驰全体职工将兢兢业业地干好自己的本职工作,发挥党员先锋模范作用,在伟大复兴的新征程上立足岗位、团结拼搏、接续奋斗,将公司高质量发展融入国家的现代化新征程。
党的二十大报告明确指出,深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。这对进一步深化工会改革和建设,在新时代新征程上充分发挥工会组织作用,提出了明确要求,提供了方向遵循。北京奔驰工会要把巩固党的执政基础和群众基础作为政治责任,深化群团组织建设,深刻理解报告中“发展全过程人民民主”精神内涵,在企业内有效发挥桥梁纽带作用,持续打造总院“我的工厂我的家”品牌,团结引导广大职工争做改革发展的主力军。
蓝图已经绘就,号角已经吹响。习近平总书记在报告中指出,江山就是人民,人民就是江山。北京奔驰将按照北汽集团统一部署,迅速掀起学习宣传贯彻落实好党的二十大精神的热潮,引领全体干部职工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持守正创新,坚持问题导向,持续深化工会改革,加强工会自身建设,按照北汽集团工会“有为工会、品牌工会、满意工会”工作要求,把职工的安危冷暖始终放在心上,用心用情用力解决好职工急难愁盼的问题。继续坚持以人为本的理念,以职工关切为导向,围绕企业经营工作开展暖心的“为职工办实事”项目和“666 职工服务热线”工作,想职工之所想,行职工之所嘱。切实发挥工会作用,全面升级“我的工厂我的家”工作品牌,不断加大对职工的关怀慰问力度,保障职工合法权益,增强职工与企业共同发展中的参与感、体验感、获得感,做好职工贴心的“娘家人”,团结引领全体职工凝心聚力投身到北京奔驰、北汽集团高质量发展中去,助力汽车强国梦,用实际行动践行企业担当和社会责任,为实现汽车强国作出更大贡献。
北京雪莲集团有限公司工会主席 张军莲
勇毅前行团结带领雪莲职工奋进新征程
作为首都国企工会组织,要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,北京雪莲集团有限公司工会将深化组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用,切实做到思想引领提升新境界,建功立业汇聚新动能,维权服务谋求新实效,改革创新焕发新活力。
坚持党的领导,履行工会政治责任,切实加强对职工的思想理论武装。工会组织要切实承担起政治责任,发挥集团网站、微信公众号以及工会宣传舆论阵地的作用,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮,开展立体化、互动式宣传宣讲活动,进车间、进班组、进园区,大力营造浓厚氛围,切实把广大职工的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
激发创新活力,发挥先进示范作用,引领职工在改革发展中建功立业。聚焦科技创新、产业转型升级,搭建职工创新创效平台,加强劳模创新工作室建设,激发广大职工的创新潜能和创造活力,推动建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的工人队伍。主动融入中心服务大局,搭建职工劳动竞赛平台,着力加强创新型班组建设,强化岗位技能训练,提升整体技能水平,保持班组技术创新活力。引导广大职工在传承发扬“雪莲”百年历史基因和红色基因的基础上,使弘扬践行劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神在雪莲集团蔚然成风。
竭诚服务职工,维护职工合法权益,推动构建和谐稳定新型劳动关系。“江山就是人民,人民就是江山。”充分发挥厂务公开民主监督作用,坚持以职工为本,畅通职工诉求渠道。围绕搭建职工维权维稳平台,工会组织要大力推进维权机制建设和劳动关系矛盾排查调处,加大对职工就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益的维护力度。
深化建家建会,做实做细帮扶救助,不断满足职工群众美好生活需要。秉持职工利益无小事的理念,顺应职工对美好生活的新期待,搭建职工暖心服务平台,加强职工之家建设,认真做好困难帮扶工作,在精准和实效上下功夫,使工会组织成为名副其实的“职工之家”,让工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”,不断汇聚起推动企业改革创新、高质量发展的强大动力,形成学习贯彻落实党的二十大精神的生动实践。
北京市第五建筑工程集团有限公司党委副书记、工会主席 耿贵权
以二十大精神为指引 开启工会工作新征程
作为一名工会工作者,聆听了习近平总书记所作的党的二十大报告,我倍受鼓舞。我认为,新时代的工会工作,要紧跟时代发展步伐,用党的创新理论武装头脑,以二十大精神为指引,秉持“全心全意依靠职工办企业”根本方针,坚持实践原则,结合企业实际,深入推进基层工会工作,推动企业高质量发展,带领职工与企业共享改革发展成果。
凝聚思想共识。当下,要迅速组织工会干部、广大职工学习党的二十大报告精神,将宣贯二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,将党的二十大报告中的新观点、新论断、新思想在实际工作中落地落实,做到以学促用、学以致用、知行合一。工会各层级干部要带头深入基层、项目、班组,通过职工大讲堂和农民工夜校宣讲二十大精神。通过组织劳模、高技能人才领学,开展知识竞赛、研讨会等方式,让广大职工听得懂、能领会、可落实。
激发奋进力量。要坚持以职工为中心的工作理念,持续在维护职工权益、提升职工技能、开展劳动保护、推进“双健康”、困难职工帮扶等方面深耕细作。不断落实职工代表大会各项职权,不断增强建家活动的生命力,切实维护劳动者合法权益,落实协调劳动关系三方、工资专项集体协商、民主管理等制度机制。探索更丰富的服务保障内容,增强职工幸福感、获得感,以更加饱满的精神状态和奋斗姿态投入到新征程中去。
共创美好未来。在新时代伟大征程上,我们要继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为职工创新、技能提升搭建平台,开展竞赛活动,发展职工创新工作室,大力培育劳模工匠,在推动企业高质量发展的同时,使职工技能素质得到有效提升。以问题为导向,根据企业特点,紧密结合工会职能职责,充分发挥纽带作用,不断提升“围绕中心、服务大局”的能力。组织好新职工入会、工会干部培训,落实各项福利,组织好职工体检,广泛开展文体活动,探索企业特色智慧工会建设,为职工带来更广泛、更精准、更便捷的服务。
中铁六局集团天津铁路建设有限公司工会工作部部长 李秋虹
倾心为民办实事 当好职工暖心人
作为一名工会干部,我认真学习了党的二十大报告,感触最深的一句话就是报告提出的“江山就是人民,人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心”。我们要时刻把思想和行动统一到党的二十大精神上来,深化工会组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用,实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益,紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,坚持尽力而为、量力而行,深入群众、深入基层,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题,倾心为民办实事,当好职工暖心人。
一是要“用心”加强工会组织建设。工会组织要认真学习贯彻 《中华人民共和国工会法》 《中国工会章程》,注重完善基层工会组织建设,重点推动工程项目部与党组织同步规范建立工会组织,实现“应建尽建”。二是要“细心”深化民主管理。在新冠肺炎疫情防控工作常态化形势下,创新民主管理新形式,严格职工代表大会制度,高度重视和贴心关怀职工群众的工作生活,认真落实集体合同条款,确保劳动报酬、工时休假、劳动安全、“三工建设”、福利保障、困难帮扶、女工权益等各方面有制度、有规范、有成效。三是要“诚心”经营安全生产。工会组织要认真组织落实专项劳动竞赛,发挥群众安全生产的监督作用,进一步加强全员安全教育培训常态化。大力开展“职工 (劳模) 创新工作室”和“职工岗位创新创效竞赛活动”,找准劳模、职工、创新三者之间的最佳切入点和结合点,发挥集智创新、技能传承、节支创效的重要作用。四是要“贴心”提供生活保障。工会组织要以普惠民生、全面参与、共享发展、和谐共生为原则,通过各类活动的扎实开展,从根本上实现在切身权益上维护职工、在综合素质上提升职工、在身心健康上关爱职工、在安全生产上护航职工、在生活服务上普惠职工,建设让职工群众更加满意的“幸福之家”。
华润双鹤药业股份有限公司工会主管 谭和凯
凝心聚力谋发展 团结奋进新征程
党的二十大胜利召开,是党和国家政治生活中的一件大事,学习贯彻二十大精神也是当前和今后一段时期重大的政治任务。习近平总书记在二十大报告中指出,“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。”在企业深化改革创新的进程中,工会组织是推进企业改革发展进程中的重要推动力量。作为一家有着83 年历史的央企,华润双鹤始终坚持人民至上理念,把职工利益放在首位,把广大职工的思想和行动统一到企业改革发展中,不断推进职工与企业共奋斗、共成长。
汇聚奋进新征程的自信与能量。一是强化职工思想政治引领。华润双鹤工会将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期最重要的政治任务,牢牢把握住团结奋斗的时代要求,把巩固团结奋斗的共同思想基础作为思想政治引领的重要内容,引导双鹤职工坚定理想信念,不断增强对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二是真心真情真挚关心关爱职工。关注职工的身心健康,注重生理和心理的双重关爱。不断推进“职工之家”建设,在有条件的单位建立职工关爱服务站。特殊群体方面,加强困难职工在物质和精神的双重帮扶。强化日常走访慰问,将职工走心走深走实。
凝聚建功新时代的智慧与力量。一是加快培育知识型技能型创新型职工,让职工有知识、懂技能、会创新。持续大力推进“决战改革攻坚、稳定业务增长、推进战略落地”主题活动,让岗位练兵在生产班组、营销一线、职能部室等不同岗位个性化“遍地开花”。二是大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,传承匠心。充分利用华润双鹤自有工匠资源,为优秀工匠代表发挥作用提供舞台,让执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神走进生产一线、走入车间班组,在广大职工心中生根发芽。
夯实职工当家做主的企业民主管理基础。一是持续推进职代会建设。不断完善职代会运行机制,加强基层示范单位的经验总结推广,形成职代会规范有效运作的长效机制,提升工会职代会建设整体水平。二是深入推进职工建言献策。不断建立健全合理化建议的征集、采纳、实施、表彰制度,引导职工找差距,进一步增强职工的责任感和使命感。借助数字化工具,畅通建言献策渠道,建立建议征集、归纳分析、落地评审的全流程管理闭环。
在党的二十大精神指引下,华润双鹤工会将团结全体职工秉承“关心大众,健康民生”的企业使命,坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进,为实现双鹤创新转型、高质量发展而团结奋斗,为实现中华民族伟大复兴中国梦而团结奋斗。