牢牢把握履职“十个度” 激发团结奋进“新动能”

清河县政协全面贯彻落实党的二十大精神，紧盯发展主题聚力，紧扣民生热点助力，牢牢把握履职“十个度”，吹响“激情落实年、政协有担当、委员作贡献、机关冲在前”的奋进号角，为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献政协力量。

坚持党的全面领导，做到同心同德“一团火”。县政协把思想政治建设摆在重要位置，坚定政治站位，确保政协事业始终沿着正确方向前进。一是政治站位再上高度。建立完善以政协党组、机关党组理论学习中心组为引领的学习制度体系，形成党组带头学、机关主动学、委员自觉学的良好氛围，切实将思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委、县委工作要求上来。二是党建工作再提强度。加强政协系统党的建设，在委员中建立4个履职党支部，制定《党内委员联系党外委员制度》，在政协工作中做到党的建设全覆盖；创新推行支部委员轮值制度、党员委员“双亮双评”制度、基层委员联络点制度，激发了委员责任担当，使委员履职党支部“动”起来、委员履职“活”起来、发挥作用“实”起来。

聚焦中心任务协商议政，坚持同频共振“一盘棋”。县政协发挥专门协商机构作用，紧紧围绕省委、市委、县委决策部署聚智聚力，着眼重点工作助力助推，做到党委中心工作推进到哪里，政协履职就跟进到哪里。一是协商议政再聚准度。围绕打造羊绒精品强县、特色产业集群强县、营商环境最优县等工作，组织开展专题协商活动，提出一批有价值、可操作的意见建议。围绕在建项目、民生实事等工作，开展“面对面”协商座谈会，着力在建言资政精准度和实效性上下功夫。二是民主监督再加力度。围绕营商环境、安全生产、生态环境等工作，以会议监督、视察监督、专项监督等形式，开展民主监督活动，协助党委政府解决问题、推进工作。三是视察调研再挖深度。围绕县委“七个聚焦”重点工作，向全体委员公开征集议题，开展视察调研，对委员关注度高的热点问题，优先列入主席专题视察调研计划。

紧扣民生关切履职尽责，广泛凝心聚力“一条心”。县政协积极践行以人民为中心的发展思想，为增进民生福祉献计出力。一是特色工作再增亮度。构建“1+N”协商议政大格局，即以协商计划、协商活动为主线，推出“委员议政工作室”“关爱儿童健康成长委员工作站”“主席接待日”等N个平台开展协商议政，为民服务，推动政协协商与党委政府工作大局和群众期盼有机融合，相互赋能、相得益彰。二是凝聚共识再拓广度。通过开展“遍访委员”“三做三为”等活动，积极走访商业协会、产业协会，切实把走访委员、委员企业作为常态化工作，邀请代表性强、影响力大的企业家参加“圆桌协商会”，坚持建言资政和凝聚共识双向发力。建立健全《主席联系界别委员制度》《委员联系界别群众制度》，全面了解界别群众普遍关心关注的问题，切实把凝聚共识贯穿在联系界别群众的全过程和各方面。三是委员提案再增精度。充分利用现代网络媒体，征集更多时效性强、精准度高的提案线索，引导委员结合自身界别优势和工作特点，多提小切口、接地气的“精品微提案”。

持续强化作风提质增效，坚持守正创新“一股劲”。县政协建立健全激励约束机制，激发委员和机关干部队伍的履职活力，为政协工作提质增效提供坚实保障。一是委员履职再激活度。充分利用“政协大讲堂”“书香政协”等平台开展学习宣讲活动。创新更多活动载体，组织委员多开展“微协商”“微调研”“微监督”，让委员贴近群众，收集一线社情民意信息。做好“激情落实年，政协有担当”专题片的制作，第一时间把履职尽责的委员风采在清河政协公众号、清河融媒等平台进行展播，激发委员履职活力和干事创业热情。二是激励约束再提硬度。制定《清河县政协机关干部队伍管理考核和奖惩制度》，出台《清河县政协委员履职量化考核管理办法》，量化考核办法、考核细则，调动“两支队伍”干事创业内生动力。