企业财务会计报告质量影响因素及措施

谷玉芳

（临海市正信会计服务有限公司，浙江 台州 317000）

财务会计报告是企业向外部传达信息的载体，反映了企业一定期间的财务状况和经营成果，财务报告质量的高低对企业来说至关重要。首先，高质量的财务会计报告有利于企业利益相关者正确研判企业的经营状况，进而为其投资决策奠定基础。其次，高质量的财务会计报告有利于政府相关部门了解企业真实情况，把握国家经济发展动向，确保政府出台的各项政策收到预期效果。再次，高质量的财务会计报告有利于资本市场信息透明，提高资本市场的资源配置效率。最后，高质量的财务会计报告有利于确保国家税收的效率和效益。此外，高质量的财务会计报告有利于增强会计行业的信誉，遏制社会违规违纪行为。知者无不知也，当务之为急。因此企业的当务之急是如何提高财务会计报告的质量。

一、财务会计报告的衡量标准

（一）财务会计报告质量的内涵

财务会计报告是指企业对自身某一个时间点的财务状况和某一个时间段的经营成果、现金流情况的分析总结。财务会计报告包括资产负债表、利润表、现金流量表和其他未在财务报表中披露出来的相关动态和信息，是对企业财务综合分析归纳总结以及对企业现金流量的动向的结构性表达。

财务会计报告的质量是指财务会计报告所提供的企业会计信能否满足会计使用者所要求的明确和隐含需要的能力。主要是体现财务会计报告的真实性、完整性、及时性，以及对报告使用者的有效性。

（二）高质量财务会计报告的特征

高质量的财务会计报告应当满足八大特征，真实性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性。真实性要求企业进行会计确认、计量和报告的事项必须是实际发生的交易，不能虚构。相关性是指会计信息要跟使用者的需求相关联，不可自由发挥，随意增加或者减少，满足会计信息使用者的需求。可理解性要求企业提供的会计信息应当言简意赅，不可繁杂冗长，使用者能够理解和利用。可比性是指同一企业不同时期以及不同企业同一期间发生的相同或相似事项应该采用一致的处理方式，使用相同的会计政策，确保企业报表具有纵向和横向可比性。实质重于形式是指企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，将实际与理论相结合充分反映事件的真实性，而不是由法律的条条框框来束缚，不顾实际情况，只一味地按照法律形式来记录。重要性实质要求企业要分清会计事项的重要性程度，对不同程度的事项采用不同的核算方式，对重要的会计事项可以着重处理，对于某些不重要的会计事项可以考虑更灵活的处理方式。谨慎性是指应当合理核算可能发生的损失和费用，不得夸大其词，为了报表数据美化而多计资产或收益，少计负债或费用。及时性是指应当及时收集，归纳和总结会计数据并取得有关凭据，然后进行登记，及时编制财务会计报告，及时反映企业的经营和从财务信息，按照规定提供给那些需要者。

二、影响企业财务会计报告质量的因素

（一）影响财务会计报告的外部因素

1.财务会计准则的滞后性

我国的会计准则已经是相当完善的，但是伴随着市场经济的飞速发展，不断地出现了诸多新兴产业，会计准则的制定和修订往往是在发现或汇总出问题后，所以在事件发生时用现有会计准则难以对其进行有效约束和规范，只能采取判例的形式处理。[1]不同的企业不同的人对同一事项有着不同的理解，这就影响了财务会计报告的质量。

2.会计监督体系不够完善

从整个经济市场来看，财务制度大多是原则性的，不够完善和细致，还可能缺乏专业的、权威的解释，如对同一事项的规定不完全一致，这样就会导致企业在实际执行时，更偏向站在自己的角度解释，进而对财务会计报告质量产生影响。[2]

从政府监管部门来看，各个部门之间都是相互独立的，数据没有相互共享，而且企业犯错的机会成本也未能起到震慑性的作用。因此企业可能会根据不同的政府部门的要求提供不同的财务会计报告，进而影响政府各部门执法监督和社会管理效果。

从金融机构贷款角度来看，金融机构过于追求完美化的数据，往往忽略了企业的实际情况，让企业不得不在财务会计报告上做文章，进而影响了我国的金融秩序、资本配置效率和经济发展。

（二）影响财务会计报告的内部因素

1.企业内部管理制度不完善

企业内部会计管理制度是指各企业根据自身情况，然后在国家会计法律、法规、规章和制度的规定下制定的会计工作规则、方法和程序的规范性文件，为企业会计信息的牢靠、真实并符合实际奠定基础。

在实践中，首先一些企业在制定自身的财务会计制度时为了省事或节约成本，照搬国际会计制度而不考虑企业的实际情况，所制定的会计制度不具有可操作性。其次是缺乏科学性，某些会计制度过于沉浮于表面，跟实际脱离，没有生命力，导致会计制度的设置形同虚设。最后是没有与时俱进，墨守成规，有些制度一旦被设定之后就一直保持不变。制度的不完善，就会导致会计政策的胡乱使用，影响企业财务会计报告的质量，进而对使用者的判断做出干扰，最终阻碍了企业的发展。

2.企业内部意见相左相关人员意识缺乏

现代企业所有权跟经营权分离，委托者股东与代理者管理层双方会因为企业控股权、利益分配和权责分配等方面而发生冲突，导致了企业在经营理念以及价值取向上都产生了巨大分歧。股东会更加偏向于增加财富，提高股价，可是管理者会希望得到更多的报酬，更多的闲暇时间。这些分歧对企业采取何种会计方式来处理同一经济业务或事项会出现较大的差异，对于同一经济业务企业选择了不同的会计政策和会计处理方法就会直接导致会计信息的不同，进而严重地影响到企业的财务会计报告的质量。

企业管理层对于财务方面的意识淡薄或者源于来自股东、债权人以及金融机构等各方的压力，直接或者间接地影响了企业财务的独立性，对企业财务进行干涉，指挥甚至直接暗箱操作会计确认、计量和记录过程。这样一来，企业的财务会计报告就会失真，不能如实反映企业的真实情况，进而影响利益相关者的考量。

（三）财会人员整体素质对会计报告的影响

1.财会人员入职门槛低，水平偏低

中国到底有多少财会人员，我们不知道准确的数据。据相关报道，在2014年的时候，就已经达到了1600万多人，这些财会人员的水平普遍偏低。《会计基础工作规范》中明确提出，具备扎实的专业基础和从业技能是每个会计从业人员必备的素质，而且还要熟悉国家相关的法律、法规、规章和会计的相关规章制度。但是现实中，很多企业跟部门对会计人员的要求并不高，有些财会人员甚至不懂得基本会计知识，也从来没有接受过系统的专业的学习，不仅缺乏理论基础，职业水准低，更缺乏实际做账经验，这就造成了会计基础工作混乱不堪的局面，进而导致企业财务会计报告质量普遍偏低。

2.社会中介机构缺乏管理

自2014年3月1日起新企业法规定，新办企业不再需要验资后，成立企业的门槛变低，越来越多的实体经济选择成立企业。伴随着这一现象，市场上出现了很多中介机构，如会计师事务所、税务师事务所、代理记账企业等中介机构。截至2022年3月31日，浙江省税务局纳入实名制管理的涉税专业服务机构多达5586家，未纳入实名制管理的估计是只多不少。这些机构不乏制度缺失，人员素质低下，没有办理相关许可证件，更有甚者违背会计准则，单方面对企业做出虚假保证，并盲目地做出价格战略，拉低整体业务水平。低素质的机构跟低素质的人员导致了企业财务会计报告的低质量。

3.财会人员交接不规范

一些企业的财会人员未能等到新财会人员到岗就已经离职或者调岗，导致财务资料没有正常办理交接手续或者交接手续不规范。工作前后不贯通，导致了财务会计信息出现差错，进而影响到财务会计报告的质量。

三、提高企业财务会计报告质量的对策

（一）建立与完善监管机制

1.修订与补充会计报告信息

近些年，我国的会计准则不断地与时俱进，但是跟实际需求对比起来还是有待加强。为了应对会计准则不完善问题，如对于新兴业务，在会计准则未出台相关规定前，企业可以通过增加非财务信息的披露、增加财务预测信息的披露、增强财务会计报告的时效性等方法，来加强财务会计报告的实用性，使其能够更高效的披露企业的财务信息，增强企业会计信息的透明度，提高财务会计报告的质量。

2.加强政府各部门间信息沟通

政府各个机关单位部门应当进行相互沟通、相互联系，确保能够做到信息共享，充分发挥政府部门间组织监督制衡的作用，更加有效地防范企业进行投机取巧。首先，政府各部门加强协调配合的意识，需要有大局意识，在各司其职、各负其责的基础上独立自主地完成本职工作，更要协同配合其他部门，从而形成工作合力。其次，各部门之间应该在增加联系与沟通的基础上，需要认真协商，积极配合，共同解决工作中的问题。最后，需要各部门之间应该协调配合管理，分清主次责任，花最少的时间，办最多的事情。

3.加大惩罚力度

国有国法，家有家规，国家在制定完善的会计相关法律法规的基础上，对企业及个人的违法违规行为严肃对待，设立严格的处罚规定，加大处罚力度，建立严格的问责机制，让违法行为付出巨大代价。第一，对于恶意违法违规行为应当做出震慑性的法律法规，不要片面带过，以免个别企业及个人存在侥幸心理。第二，明确和细化有关主体的法律责任和经济责任，对于做出虚假财务会计报告的责任人建立健全约束和处罚机制，把他们的自利动机遏制在萌芽状态。

（二）加强完善企业内部控制和产权制度

1.加强企业内部控制制度

企业内部会计管理制度跟单位制度中财务部门的财务会计制度应当相辅相成，不能脱离本单位实际情况，只是片面追求其他方面的利益而忽略了财务制度。企业可以通过以下三个方面来强化各项管理制度的实行。第一，建立内部监督机制，确保严格执行企业内部机制而不是流于表面的形式化文件。第二，分清权责，做到有责必问，失责必究。此外，对于失责行为，还要客观公平公正地予以评价。第三，赏罚分明，奖惩有度。只有这样才能够让想干事、能干事的人员浮出水面，让不干事的人员无处藏身。

2.完善企业产权制度

现代企业产权制度的一个主要特征就是经营者并不是企业的所有者。健全的现代企业产权制度，应该有效平衡经营者和所有者的关系。第一，投资者内部人员可以在企业担任相关主要职务，一起把控企业经营决策。第二，聘任的管理人员应当具备相应的知识、能力和经理，承担相应职位的责任和义务，并享有对应的报酬和权力。第三，针对管理者，建立科学有效的激励制度，如利润提成、股权激励等制度，使得管理层利益与股东利益趋同，避免管理层为了自身目的随便把控企业的会计信息。

3.提高领导层财务意识

财务管理在企业的生产经营活动中，不仅有指导性的作用，还起着管家、理财的作用。一个合格的领导层必须懂得一些财务知识，这样才能合理规划安排企业经济活动，做到生财有道，致富有方，把企业办得更好。首先，企业可以定时组织领导人员培训，聘请优秀讲师结合企业内部实际情况讲解财务、法律等方面的知识。其次，在企业组织学习打卡活动。企业推选部分优秀的财务、法律等书籍让领导层、管理人员每天进行学习。最后，将学习作为内部考虑的一个绩效指标。盲目地学习是没有方向，考证可以作为学习的一个目标，评级时优先考虑有等级证书的领导者。

（三）整顿会计人员的综合素质

1.提高财会人员的入职门槛

财会人员素质的高低很大程度地决定了企业财务会计报告的质量水平。企业应该在源头上做出取舍，对于素质低下，不具备会计理论知识，专业技术能力差，道德修养低，实践能力差的财会人员直接拒之门外，要求其欲诚其意者，先致其知。

2.加强并激发财会人员的学习激情

合格的财会人员应当有持久的学习激情和发自内心的驱动力，这样才能够适应企业的多元化发展。首先，企业可以安排企业财会人员参加税收政策、法律的培训。其次，企业可以在思想上对财会人员进行灌输，让他们意识到会计信息质量的重要性。最后，安排绩效考核，如将职称考试作为考核标准之一，激发财会人员的学习激情。

四、结束语

企业运作的每个环节都会反映了相关的财务信息，财务信息是企业制定战略，统筹安排和经济发展的基础，财务会计报告在企业发展中起着引导、总结以及指引的作用。高质量的财务会计报告取决于天时地利人和，本文通过对财务会计报告质量的内外部影响因素做出研究，从政府部门，企业自身，财务人员等维度出发，实现全方位提高财务会计报告质量。