实干竞跑 实绩争先奋力书写新征程上高质量台州组工答卷

台州市委常委、组织部长 赵海滨

党的二十大于“两个百年”交汇、“两个大局”交织的关键时刻胜利召开，清醒提出了“三个务必”的时代要求，庄严作出了我们党不忘初心、牢记使命、继续前进的政治宣示，清晰标定了中国式现代化的奋进航向，全面吹响了党带领全国各族人民踔厉奋发、勇毅前行、敢于斗争的冲锋号角。台州市委组织部将持续深入抓好二十大精神学习贯彻，围绕主责主业，找准组织工作切入口和突破口，在学思践悟中不断汲取奋进力量、扛起使命担当，奋力书写组织工作高质量答卷。

突出凝心铸魂，以更高站位锤炼政治品格。大会报告指出，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。组织部门作为党的政治部门，必须旗帜鲜明讲政治，引领广大党员干部学深悟透、学以致用、融会贯通，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们将第一时间组织开展党的二十大精神轮训工作，采取专题研讨、辅导讲座、在线学习等方式，分层次、分领域推动党员干部学思用贯通、知信行统一。注重运用“三会一课”、主题党日等载体，结合“三百计划”“千场党课下基层”等党员教育活动，确保大会精神第一时间直达基层、深入末端。

突出担当作为，以更大力度建强干部队伍。大会报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。我们将落实新时代好干部标准，注重在经济建设主战场、攻坚克难最前线、急难险重第一线培养、识别、使用干部，鲜明树立正确选人用人导向。严格落实《推进领导干部能上能下规定》，深化“两个担当”良性互动，全力提振干部干事创业精气神。着眼“后继有人”这个根本大计，大力实施年轻干部“薪火工程”，加强干部斗争精神和斗争本领养成。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，依托“浙里好干部”应用场景建设，完善“立体培养”“立体考核”工作体系，把激励担当作为和从严监督管理贯穿到干部选拔任用、考察考核的全过程、各环节。

突出固本强基，以更严标准夯实基层基础。大会报告指出，增强党组织政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。我们将坚持大抓基层，深化基层党建“十百千”工程，持续开展“头雁领航·千村提升”工作，坚决整转软弱涣散党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬，成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。统筹推动各领域党建工作同中心大局融合共进，纵深推进现代社区建设，扎实开展融合型大社区大单元智治破难行动，深入实施党建联建聚力共富共治、乡村振兴共同富裕引领等工作，加快打造具有台州特色的“共富工坊”标志性成果。聚焦习近平总书记对台州“再创民营经济新辉煌”嘱托20周年，围绕建设新时代民营企业党建高地，加强两新领域政治引领，迭代升级非公党建“十八法”，推行“产业链党建十法”，深化“千名民企党务工作者双提升计划”等工作，助力民营经济稳进提质。

突出重才聚才，以更强举措抓实人才工作。大会报告指出，深入实施人才强国战略；坚持党管人才原则，实施更加积极、更加开放、更为有效的人才政策。我们将聚焦创建民营经济示范城市，更加重才、爱才、惜才，坚持内培、外引相结合，持续实施“引人留人三年行动计划”“百名院士进台州”等专项行动，深化人才发展体制机制改革，创新完善人才评价、管理、激励等机制，构建全链条市场化引才模式，把各方面优秀人才集聚到台州现代化建设中来。用情用心服务人才，持续深化人才创新创业全周期“一件事”改革，千方百计加强人才医疗健康、子女教育、安居落户等服务保障，确保人才引得来、留得住、干得好。