提升广播新闻采编人员创造能力的重要性和策略

张淑芳

（作者单位：张家界市广播电视台）

广播新闻的质量直接受到广播新闻采编人员综合素质的影响。面对当前新媒体强势崛起带来的冲击和挑战，广播媒体加强对广播新闻采编人员的能力培养是必然选择。广播新闻采编人员除了要掌握扎实的专业知识，还要注重培养自身的创造能力，从而打造出质量更高的广播新闻。但是，笔者在开展大量实践工作的过程中发现，当前一些广播新闻编辑即便具备扎实的专业知识，但是由于缺乏创新意识，所以新闻仍然千篇一律、缺少特色，难以吸引听众。因此，加强对广播新闻采编人员创造能力的培养是广播媒体新时期发展的必然选择，可以为后续工作提供支持[1]。

1 提升广播新闻采编人员创造能力的重要性

各类新闻都需要广播新闻采编人员的采集、加工和发表，在创作一条新闻的过程中，最关键的环节莫过于新闻采编。广播新闻与其他新闻之间存在一定的差异，即广播新闻的传播特性较为独特，电视新闻可以依靠文字、声音及图像，而广播新闻只能依靠声音，正是基于这种特性，广播新闻传播的速度更快，覆盖的范围更大。但是，画面感的缺失，导致广播新闻的真实性受到了一定的影响，同时广播媒体只能依靠声音传播新闻，导致广播新闻在有限的时间内难以传递出更多的信息。在新媒体迅猛发展的当下，广播新闻的处境较为尴尬，所以广播新闻的采编人员要发挥自己的优势，在采编新闻的过程中要坚持重点论，避免广播新闻的稿件庞杂，充斥着大量无用的信息，而这取决于广播新闻采编人员的创造能力[2]。

在信息技术迅猛发展的当下，社会上的舆论空间被新媒体抢占，新媒体的优势在于传播速度快、传播范围极广。只要有移动智能终端和流量，人们就可以随时随地查看新闻。在这种情况下，广播新闻要想抢占舆论引导的空间，就必须坚持自己的优势，并不断扩大自己的优势，在新闻报道的过程中坚持客观性和公正性，并保障新闻的时效性和真实性。为了实现这一目标，广播新闻的采编人员必须具备足够的创造能力，根据社会发展趋势不断创新，明确社会公众的信息需求，在制作新闻产品的过程中依照公众需求，落实好每一处细节。同时，为了扩大广播新闻的传播范围，广播新闻采编人员可以主动应用新媒体，借助新媒体传播广播新闻[3]。

2 当前广播新闻采编存在的问题

2.1 人员管理机制存在问题

大部分广播新闻的采编人员都能够认真完成每一项采编任务，制作出高质量的广播新闻作品，但是也有部分广播新闻采编人员忽视对自身综合素养和创造能力的培养，这不仅有采编人员自身的原因，也与广播电台的管理存在某种关系。目前，部分广播电台不重视对新闻采编人员综合素养和创造能力的培养，缺乏完善的管理机制，即使有管理机制也基本上处于放松的状态，难以发挥有效的作用，导致广播电台内部各项指令和任务难以有效落实，新闻采编人员的素养和创造能力难以有效提升，新闻采编人员也难以采编制作出质量精良的新闻作品[4]。

2.2 采编人员的综合素质较低

新闻采编工作人员的综合素质会对新闻质量产生影响，然而在目前新媒体背景下，一些新闻采编人员不符合时代发展需求，综合素质较低，进而直接影响了广播新闻的健康发展。因此，如何打造一支高素质的广播新闻采编队伍成为当前首要解决的问题。但是，部分广播新闻采编人员过分重视经济效益，对于节目质量的把控不严格，缺乏足够的认知和重视，导致节目质量不高，内容同质化现象严重。因此，广播新闻采编人员需要在实践工作中不断提升和完善自我，提高自身的综合素质，积累更加丰富的经验，以便于应对新时期广播新闻采编工作带来的挑战。新时期，广播新闻采编人员如果对采访工作认识不充分，就难以进行深度的采访，加之日常新闻采编手段单一，缺乏深度，很难推动广播新闻的发展。而且，一些广播媒体忽视了对新闻采编人员的素质培养，部分采编人员仍然利用传统方法开展新闻采编工作，观念陈旧，新闻播报形式单一，新闻不能有效吸引听众，进而降低了广播新闻收听效率，影响了广播媒体的 发展。

2.3 采编人员缺乏新时代必备的采编技能

新时代，新闻采编人员只有具备全新的采编技能，才能提高新闻的生产效率，抢占宝贵的舆论空间。但是部分广播新闻采编人员依旧使用传统的采编方法，不懂得通过网络渠道获取新闻资源，导致新闻资源类型单一，不能有效吸引听众。虽然一些广播新闻的采编人员认识到了这一问题的严重性，主动使用网络获取了大量的信息资源，但是他们没有意识到网络上的信息不一定都是真实的，如果不经过专门的核实工作就将这些信息当作新闻传播出去，就可能会出现一些虚假新闻，从而对广播电台的公信力造成严重的不良影响。新闻采编工作主体是采编人员，其职业素养和采编技能水平的高低将影响到编辑工作的成功与否。在新媒体的冲击下，广播电视行业面临诸多问题，其发展道路面临许多困难。在此背景下，我国广播行业急需吸纳具备丰富技能的专业技术人才，从而为我国传媒业的发展提供动力。然而，在实际工作中，某些采编人员的职业素养和采编技能水平明显还不够高，从而影响了广播行业的发展。

2.4 采编人员创造动力不足

广播新闻的质量与广播新闻采编人员的创造能力存在直接的联系，创造能力越强的广播新闻采编人员制作出的广播新闻作品质量越高。但是，就现阶段我国部分广播电台发布的新闻质量来看，广播新闻的新颖性明显偏弱，这与从事广播新闻制作的人员缺乏创新动力存在直接的关系。以往在制作广播新闻的过程中，采编人员的自主发挥空间较小，广播新闻最终的确定需要主编的同意，并且广播新闻采编的质量与从业人员的切身利益也不存在直接的关系，这就影响了采编人员的创新动力，采编人员自身的创新潜力也难以被有效激发。但是，在如今的媒介环境下，广播媒体面对新媒体带来的挑战，压力不断增加，只有创新才能为广播新闻的生存和发展赢得一线生机，这就要求广播新闻采编人员提升自己的创造能力。

2.5 新闻采编角度过于单一

广播新闻采编人员在采编和制作新闻的过程中难以做到客观，会带有自己的主观性，有着自己的思维方式，因此不同广播新闻采编人员制作出的新闻也各不相同。但是，基于目前自身实力的限制，部分新闻采编人员在采编新闻的过程中不懂得如何多角度思考和分析问题，在采编和报道新闻的过程中角度过于单一，并且有时采用的角度与实际情况不符，损害了新闻当事人的利益。同时，部分年纪较大的广播新闻采编人员在多年的新闻采编工作中形成了固定的思维模式，并且这一部分人员的行为，会影响到广播电台其他的新闻采编人员，如果不及时解决这一问题，广播电台节目质量的提高就会受到一定的限制。

3 提升广播新闻采编人员创造能力的措施

3.1 改善用人机制

为了提升广播新闻采编人员的创造能力，广播电台要注重完善用人机制，通过制度的建设提高广播新闻采编人员的创造能力，激发其自我提升的积极性。与其他行业相比，广播行业缺少一定的竞争力，要想进一步激发新闻采编人员的工作热情，最主要的就是依靠制度，以此来管理和激励广播新闻从业人员。广播电台的管理层要注重提高新闻采编人员的创造能力，深刻意识到创造能力对广播新闻采编人员的重要意义，认识到采编人员创造能力对于整个广播电台生存和发展的重要性。同时，广播电台要坚持实事求是的原则，注重新闻采编人员创造能力的提升，完善用人机制[5]。另外，广播电台要建立并完善激励机制，通过实实在在的物质激励，提升广播新闻采编人员的创新能力，依据采编人员的新闻创新程度和其他方面的表现，综合完成新闻采编人员的绩效考核工作，这样有利于广播电台在新媒体环境下不断提升自己的竞争力。此外，广播电台的各个部门之间要打破闭塞，加强沟通，不断提升自己的创造能力，在此基础上提升广播电台整体的创新能力[6]。

3.2 注重知识观念的更新

由于广播新闻质量的高低与新闻采编人员创造能力的高低有很大的关系，因此广播新闻采编人员要注重提升自己创造能力，而在这一过程中，最重要的就是更新自己的知识和观念。在广播新闻采编工作过程中，相关人员要及时更新自己的工作理念，积极创新新闻采编方式，深入了解听众的实际需求，保证高效率地开展新闻编辑工作，不断提高广播新闻的收听率。新闻采编人员只有及时更新自己的知识体系和观念，善于接收新鲜的事物，才能更好地提升自身的创造能力，从而制作出优质的新闻内容，更好地吸引年轻受众，为广播电台在未来的发展中奠定重要的群众 基础[7]。

3.3 全面提升广播新闻采编人员的新闻敏感度

对于新闻采编人员而言，新闻敏感性是工作人员必备的能力。新闻采编人员只有具备较高的新闻敏感度，才可以及时发现价值比较大的新闻素材。而且，合格的新闻采编人员一定要有善于发现新闻的眼力。很多时候，平凡故事的背后可以挖掘出内涵丰富的新闻素材，新闻采编人员要经常走访，多调查、多研究、多思考、多提问，要时时留意身边的事件，在寻常中找到特殊点，久而久之，养成习惯，就能增强自身新闻的敏感性，提升自身的创造能力。目前新闻行业竞争激烈，采编人员只有具备敏锐的观察力，才能提高自己的创造能力，用独特的视角编辑出深刻的新闻[8]。

3.4 提高广播新闻采编人员的创新意识

新形势下，大众的生活水平不断提高，其对新闻的要求也随之变多，对广播新闻采编人员的要求也越来越高。新闻采编人员不能局限于一个点来分析问题，而需要以点带面，将分析的内容扩大化，改变自身固有的采编思维，不断提高自身的创新意识，从而提高自身的创造能力，以适应时代发展的要求。需要注意的是，创新要有的放矢，新闻采编人员要根据新闻内容进行适当创新，但要确保新闻内容的客观性和真实性。因此，广播新闻采编人员只有不断努力，提升自身的采编能力和创新意识，才能提高新闻的 质量[9]。

3.5 提高广播新闻采编人员的文化素养

要想进一步提升广播新闻采编人员的创造水平，就要提升广播新闻采编人员的文化水平。广播新闻采编人员需要多学习和多看书，同时养成写读后感的习惯，进一步提高自身的编辑写作水平。要想在当前新媒体环境下健康发展，广播新闻采编人员就需要不断学习新知识，改变自身传统思维，不断提升自己的工作能力。特别是在目前新时代背景下，广播新闻采编人员需要多方面发展，提高广播新闻质量，推动广播行业发展[10]。

4 结语

对于广播新闻采编人员而言，其需要进一步提升自己的新闻编辑能力和专业素质，努力积累专业知识和经验，在新闻采集和编辑过程中不断优化新闻内容，最终推动新闻行业的发展。广播新闻采编人员提升自己的创造能力，不仅可以制作出质量更高的新闻节目，还可以为广播电台整体发展作出贡献。在提升广播新闻采编人员创造能力的过程中，广播电台需要改善用人机制，并提高采编人员对自身观念和知识的更新的意识，同时优化采编人员立足网络时代的采编技能，使新闻采编人员拥有可以从多个角度分析新闻资源、制作新闻的能力。