构建“三个三”工作格局锻造新时代高素质产业工人队伍

吴晓霞

近年来，泸州老窖股份有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视企业产业工人队伍思想政治工作，系统构建“三个三”工作格局，聚焦政治引领、凝心聚力、实干建功，团结带领产业工人不忘初心、奋斗逐梦，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。

“三个建设”让队伍思想强起来。加强机制建设，提升产业工人队伍组织力。按照“应建尽建”原则，公司在机构改革、重大项目、混改企业、境外公司中同步建立、动态调整党组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；注重在一线职工、业务骨干、技术能手特别是优秀青年工人中发展党员，引导产业工人积极向党组织靠拢，做到关键岗位、艰苦岗位有党员。加强政治建设，提升思想引领力。紧扣产业工人生产生活实际，依托“微党课大赛”“流动党校”“车间现场会”等载体，开展灵活多样的主题学习教育，不断增进产业工人的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导工作、推动实践。加强阵地建设，提高“职工之家”服务力。以公司党群服务中心为主体、基层党组织阵地为外延，构建“1+N”设施齐、功能多、活动好的职工活动阵地矩阵，切实为产业工人教育培训、办公议事、文体娱乐提供平台。自党群服务中心“职工之家”投入使用以来，公司持续提档升级场馆软硬件设施，新增“红色云游”“红色经典我来演”等沉浸式体验项目，新增热门书籍2000余册，创新打造“2021奋发有我，2022突破有我”等主题展览，不断提高产业工人的体验感、参与感和获得感。

“三心工程”让队伍合力聚起来。实施“安心”工程，纾难解困保稳定。坚持“员工分类引导”工作方法，常态化开展“四必谈四必访”、员工思想动态调研、青年座谈会等，倾听产业工人心声，收集产业工人急难愁盼问题，制定问题清单、对照整改落实，切实为产业工人办实事、解难题。实施“暖心”工程，守望相助促和谐。以“我为群众办实事”为抓手，持续开展困难党员走访慰问、夏季送清凉等活动，切实让产业工人感受到组织温暖。实施“聚心”工程，携手并进建功业。以团结队伍、凝聚队伍为出发点，持续开展“寻找醉美泸州老窖”“我们的节日”等主題活动，引领职工建功岗位、奋力拼搏。

“三个平台”让队伍本领亮出来。搭建“导师带徒”平台，增长才干建新功。按照“一对一”或“一对多”形式，通过双向选择和组织安排相结合的方式进行师徒结对，充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，促进产业工人技能提升，促进企业健康和可持续发展。搭建“建言献策”平台，与企业同行逐梦圆。常态化开展“我为泸州老窖发展建言献策”茶话会、“金点子”合理化建议征集活动，团结带动产业工人主动融入发展大局，以主人翁的责任感和使命感与企业同心同行、同向发力。搭建“爱心奉献”平台，传播弘扬正能量。以“泸州老窖同心志愿服务队”为依托，发动公司员工积极参与疫情防控、爱心捐赠、环境保护、关爱老人等志愿服务活动，让产业工人在奉献爱心的过程中影响身边人、传递正能量。（作者单位/泸州老窖股份有限公司）（责编/黄薇）