新政府会计制度实施对单位会计核算的影响分析

2022-12-16王路阳陈巨鹏冯雪丹抚顺市气象局

现代经济信息 2022年17期

王路阳米雷赵宇陈巨鹏冯雪丹抚顺市气象局

会计核算是单位正常运转的重要组成部位。单位的运转不能离开会计核算工作的支持。因此，新政府会计制度的实施是单位关注的重点内容。新政府会计制度的实施在一定程度上纠正了单位会计核算工作的不足，使会计核算工作朝着规范化的方向发展。目前单位会计核算工作中主要存在会计人员综合素质低、工作基础薄弱、会计核算方法单一等等。

一、新政府会计制度实施对单位会计核算的影响

(一)提高单位财务管理工作质量

单位的管理人员已经逐渐意识到财务管理工作的重要性，财务管理工作质量的加强可以在一定程度上让单位管理人员充分了解单位目前具体的财务状况，当单位管理人员所做的决策出现失误时，财务管理工作的开展有利于在第一时间内发现单位经营管理中潜在的隐患，便于管理人员及时做出决策，避免单位面临巨大的损失[1]。而新政府会计制度的实施可以贴合单位经营管理的需要。现如今，单位财务管理工作受众多外部因素的影响。

新政府会计制度综合考虑了当前的市场状况、单位经营状况，为财务管理工作的开展提供了十分有利的条件。在新政府会计制度的影响下，对单位财务管理工作人员提出了更高的要求，财务管理工作人员需要具备更加专业知识与专业能力，在工作出现问题时凭借自己的能力解决问题。新政府会计制度要求单位的财务管理工作流程更加规范，避免错误环节的产生。单位具备优秀的财务管理工作人员与规范的工作流程，其财务管理工作质量得到了显著加强。

(二)提高单位财务管理工作效率

在提升财务管理工作质量的同时单位管理人员同时需要对财务管理工作的效率加以重视。高效率高质量的财务管理工作才可以推动单位各项工作的开展。以往会计制度都是依据财务预算管理要求，它的不足在于无法满足现如今单位财务管理工作的需要。随着时间的推移，单位的经营管理也发生了相应的改变，会计制度已经落后，也无法具体清晰地反映单位的财务状况以及资产负债情况[2]。为了更加契合单位发展的需要，新政府会计制度实施。新政府会计制度可以准确反映单位的经营管理状况，并且发挥监督的作用。根据调查发现，新政府会计制度中增添了资产与负债相关的内容，在一定程度上提高了会计核算工作的准确性，可以为单位的财务管理工作提供更加明确的财务报表，让财务管理人员清新了解单位目前的财务状况，在一定程度上减少了财务管理人员的工作内容，减轻工作负担，便于提高单位财务管理工作效率。

(三)促进单位的正常经营与管理

资金是单位正常经营与管理的重要支柱，因此，单位财务管理工作人员需要加强对工作的重视，避免不必要的支出，节约单位的经营与管理成本，提高单位的经济收益。新政府会计制度的实施，使单位管理人员加强对财务管理工作的重视与关注，便于纠正财务管理人员利用职权谋取私利的状况[3]。财务管理工作是单位各项工作的基础，各项工作的开展需要以资金作为支撑，而财务管理工作到位可以最大程度发挥资金的价值，使资金为各项工作服务，提高了资金的利用率，促进单位的正常经营与管理[4]。目前，单位的经营与管理受众多外部因素的影响，因此，单位管理人员需要明确具体状况特别是财务状况，以此做出相应的对策，避免外部不利因素对单位的经营与管理产生一定的影响。

(四)减小单位工作的风险损失

单位开展各项工作都会面临着潜在的风险。而财务管理工作不仅涉及到资金的使用情况，而且可以在一定程度上关系单位资金的安全。单位开展财务管理工作，可以明确资金的流向，根据财务报告合理利用资金，提高资金的利用率，让资金的价值发挥到最大。众所周知，充足的资金可以为单位开展各项工作提供强有力的支撑，新政府会计制度的实施有利于单位开展会计核算工作，进而出具更加详细准确的财务报告，减小单位工作所面临的风险损失，帮助单位获得更多的经济效益，促进单位的健康发展与可持续发展。

二、单位会计核算工作中存在的问题

(一)会计人员综合素质比较低

在单位会计核算工作中，会计人员发挥了十分重要的作用。一支强大的会计人员团队可以为单位各项工作的开展提供有利的条件。但是由于前些年，会计专业并未引起广泛重视，因此会计专业不属于热门专业[5]。根据对就业市场的分析发现，就业市场中没有大量专业的会计人才，单位无法吸引优秀的会计人才，不能为单位财务工作的开展提供充足的动力。部分会计人员的专业知识与专业能力欠缺，无法满足单位财务管理工作的需要。会计人员综合素质比较低，无法在短时间内解决单位面临的财务管理问题，阻碍了单位各项工作的快速开展。会计人员的专业知识与能力需要经过长时间的学习与多次的实践积累而成，但是在目前的就业市场中，会计人员的市场比较狭窄，无法提供大量的实践机会，会计人员无法在实践中积累丰富的经验。因此，导致会计人员经验不足，不能有效处理单位的财务管理工作，为单位决策者提供真实准确的财务报告，机会成本进一步上升，单位经营与管理的费用随之增加。

(二)工作基础薄弱，管理不健全

管理在单位工作中发挥了关键作用，一个单位要想提高工作效率与工作质量，那么必然需要加强对管理的重视。由于单位财务管理工作的基础比较薄弱，没有形成统一的工作流程，工作效率与工作质量无法在短时间内得到改善。大多数单位没有建立有效的管理制度，管理人员没有发挥好自身作用，对单位的财务管理工作进行统筹规划。单位是一个整体，只有处理好各个部分之间的关系，才会提高单位的工作效率与工作质量。财务管理工作人员的整体意识相对而言比较薄弱，团队合作意识不强，彼此之间缺少沟通与交流，不利于加强财务管理工作质量。财务管理工作基础薄弱现象较为普遍，只要单位加强对财务管理工作的重视，必然可以采取有效措施巩固财务管理工作基础，提升管理水平，促进单位正常运转。

(三)会计核算方法单一

在财务管理工作过程当中，合理的会计核算方法直接影响单位的财务管理报告。不同单位经营与管理的方式不同，财务状况自然存在差异。但是部分单位为了节约时间成本，采用单一的会计核算方法开展核算工作，这虽然加快了会计核算速度，但是真实性与准确性难以保障。不同账目的核算需要采用不同的会计核算方法，才能真实准确反映单位的具体财务状况。由于单位采取单一的会计核算方法，财务报告的准确性有待考量，单位决策者根据财务报告可能会做出错误的决策，给单位带来巨大的经济损失，不利于单位的可持续发展[6]。传统单一的会计核算方法显然无法满足单位开展财务管理工作的需要，因此，财务管理人员需要转变会计核算方式，只有根据单位的具体经营状况以及不同账目核算要求采取相应的会计核算方法，才可以为单位决策者提供准确有效的财务报告，便于单位决策者作出正确的决策。

(四)对会计核算工作的监督力度不足

部分单位将工作的重点放在其他工作上，对会计核算工作的监督力度不足，导致部分会计核算人员利用自己的职权谋取私利，可能出现做假账的行为。这一现状对单位的运转非常不利，会计核算工作关系到资金，理应是单位的重点关注对象。但是由于单位管理人员未意识到会计核算工作的重要性，没有将大部分精力放在会计核算工作的监督中。单位管理人员对会计核算人员的要求较低，没有综合考虑会计核算工作人员的思想道德素质，可能会给单位带来安全隐患。单位一旦出现做假账的行为，不利于树立单位的正面形象，一定程度上损害了单位的经济效益与社会效益，单位在短时间内无法扭转公众对它的不良印象，缺乏了公众的信任，单位在经营管理中面临着许多的阻碍。

三、新政府会计制度实施后，完善单位会计核算工作的举措

(一)提高会计核算人员的意识与能力

在新政府会计制度实施之后，单位管理人员明显已经意识到会计核算人员的重要性。会计核算人员是重要的人力资源，单位理应采取有效的措施发挥人力资源的最大价值，使其为会计核算工作的开展服务。首先，单位管理人员需要作出对会计核算人员的具体要求，在招聘过程中加强对会计核算人员意识与能力的重视，致力于选拔优秀的人才进入单位，进而为单位各项工作的开展提供充足的动力。财务管理工作的开展需要优秀的会计核算人员支撑，对在职的会计核算人员，单位管理人员可以进行学习培训。开展培训之前，单位管理人员需要充分了解现有会计核算人员的专业水平，根据会计核算人员的专业水平安排合理的培训课程。会计核算人员可以在开展财务管理工作的同时参加培训，拥有不断学习专业知识的机会，可以全方位提高会计核算人员的意识与能力，为单位的发展培养更多优秀的会计核算人员。单位管理人员需要邀请相关专家进行知识传授与技能分析，让会计核算人员加强对自身能力与技能的重视，会计核算人员主动学习相对于被动接收知识而言，可以在一定程度上加快会计核算人员的学习速度，提升会计人员的学习效率[7]。另外，单位管理人员需要明确会计核算工作中的潜在风险，针对可能发生的风险采取相应的应对措施，减小风险对单位工作开展的消极影响，为单位会计核算工作的安全性提供强有力的保障。

(二)加强会计核算流程规范化，强化财务会计人员管理

会计核算工作需要引起单位的重视，管理人员可以加强对会计核算流程的管理，建立统一的会计核算流程，可以在一定程度上提高工作效率与工作质量，从而促进单位的发展。流程规范化可以避免不必要的流程与费用，为单位工作的开展节约了许多成本。加强会计核算流程规范化需要时间，单位管理人员必须对单位的各项经营管理状况进行了解，分析单位目前的处境，根据工作内容与工作目标，建立合理的会计核算流程，使其满足单位发展的需要。以往的会计制度对单位会计核算工作的影响根深蒂固，因此单位应该在考虑综合因素的情况下，确定会计核算流程以及各项流程之间的关系等等。会计核算流程规范化可以加快会计核算工作速度，为单位决策提供更加真实准确的财务报告。财务会计人员管理也是单位管理人员的重点关注内容，人力资源在单位的发展过程中至关重要，因此，单位管理人员需要强化财务会计人员管理。财务会计人员需要明确自身的岗位职责，在工作过程中发挥自身的最大作用，为单位财务管理工作服务。

(三)建立健全单位会计核算制度体系

会计核算制度的建立以传统会计制度为基础，取其精华，去其糟粕，根据单位的具体状况建立健全单位会计核算制度体系。单位可以从内部环境与外部环境两方面开始考虑，在内部环境方面，单位管理人员需要创建一个良好的会计核算环境，积极的环境与氛围有助于提高会计核算人员的工作效率，充分发挥人力资源的作用，同时需要为会计核算制度体系的建立健全提供法律保障，确保各项会计核算工作的顺利开展。在外部环境方面，单位管理人员需要让会计核算人员明确具体的工作流程，避免出现失误[8]。在内部制度与外部人员的共同作用下，单位财务管理工作得到了有力保障。此外，单位管理人员需要抛弃传统落后的管理思想，加强对人员管理的重视，发挥人力资源的作用。单位管理人员可以紧跟时代潮流，学习先进的管理思想，将其融入单位的管理过程当中，在一定程度上提升单位的管理水平，激励工作人员提高工作效率。

(四)加强对会计核算工作的监督

监督是管理工作的重要组成部分。在单位会计核算工作中，监督必不可少。因此，单位管理人员需要在会计核算的过程中加强对工作人员的监督，避免工作人员因个人私利而忽视集体的利益。单位管理人员在招聘会计核算人员的过程中，不仅需要加强对专业知识与能力的重视，还要重点关注思想道德素质。单位可以通过建立各种奖励制度为会计核算人员提供工作的动力，调动工作积极性。单位管理人员还需要加强对会计核算工作流程的监督，便于在核算工作中及时发现存在的问题，会计核算人员可以在发现问题的第一时间内采取相关的措施，避免造成更大的经济损失。会计核算人员可以对各个工作流程进行系统的记录，对运行成本、预算以及收入和支出进行全面的监管，确保资源的合理配置。在提升会计核算工作效率与质量的同时加强对会计核算工作的监督可以确保单位各项工作的开展。

(五)新政府会计制度促进单位会计核算工作的优化

众所周知，新会计制度是将会计核算范围内的所有事宜做了优化和重新规范，重塑了会计相关要素，创新了传统的平行记账核算方法，同时还明确了事业单位基础设施建设以及外在投资的相关事宜。在新政府会计制度的实施背景下，事业单位会计工作中增加了分类收支和具体预算内容，有效促进了事业单位会计核算结果的准确性和科学性；新政府会计制度的应用促使事业单位财务报表、会计凭证工作的科学展开，并且要求会计人员提供更加真实、详细的财务备注信息，定期对原始会计数据进行整理，保证会计核算、财务档案、财务系统的规范，提升了会计核算的规范化、信息化和完整化。