树立和践行正确政绩观

●江 雨 陈玉香

习近平总书记在2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上提出，领导干部要“树立和践行正确政绩观”。政绩观是领导干部对执政成效和工作业绩的基本认识和判断，是世界观、价值观的体现，是领导干部创造政绩的思想基础。在中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局的背景下，我国经济社会发展面临机遇挑战，如何干出真正得到人民认可、经得起历史检验的政绩，是摆在广大领导干部面前的一道必答题。

坚定理想信念、增强党性修养是树立和践行正确政绩观的重要保障。习近平总书记强调：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”以改造价值观为着力点加强党性修养，教育干部树立正确的政绩观，要努力解决好三个问题。一是“政绩观为谁而树”的问题：坚持以人民为中心的发展思想，是树立和践行正确政绩观的出发点和根本目标。二是“树什么样的政绩观”问题：习近平总书记明确提出“新发展理念就是指挥棒、红绿灯”，要求党员、干部特别是领导干部树立正确政绩观，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程，抓住短板弱项来重点推进，使广大干部真正懂得树立经得起群众、实践和历史检验的政绩观。三是“怎样树政绩观”的问题：树立和践行正确政绩观要求辩证看待政绩与党的事业及个人利益的关系，处理好“潜”和“显”、“实”和“虚”、“本”和“标”、“远”和“近”的关系，使广大干部真正做到将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来，提高领导水平，脚踏实地工作。

实事求是、守正创新是树立和践行正确政绩观的必然要求。实事求是，就是要尊重客观规律，坚持理论联系实际，运用系统思维解决问题，化解政绩观中“重局部轻全局”“重显绩轻潜绩”的难题。习近平总书记多次指出，领导干部要强化全局视野和系统思维、加强科学谋划和合理规划，要求党员、干部必须尊重实际、尊重规律。发展是一个系统工程，要综合考虑多方面因素协调推进工作，避免片面、孤立、静止地看问题导致政绩观出现偏差。守正创新，就是用发展的眼光看问题，立足长远、谋划未来，运用创新思维解决问题，避免“重眼前轻长远”“重数据轻实干”。要做到既坚守正确方向，又具体问题具体分析，兼顾普遍性和特殊性，在守正创新中实现新作为。

走好群众路线、为人民办实事是树立和践行正确政绩观的具体体现。树立正确的政绩观不仅是理论命题，更是实践课题。党的十八大以来，习近平总书记明确提出“以造福人民为最大政绩”，要求党员、干部特别是领导干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”；把老百姓的口碑作为谋划工作的出发点，坚持人民至上的工作理念，跳出个人利益考量。要坚持积极开展实地调研，搞清楚、弄明白群众的急难愁盼问题，讲人民听得懂的话、做人民认可的事，以“功成不必在我”的格局和“功成必定有我”的担当，以久久为功的历史责任感做出造福于民的实绩。