民生倾心倾力开创民生建设新格局

2022-11-30撰文李柏彦

求贤 2022年11期

撰文/李柏彦

概述

与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心。

10年倾心惠民，我们牢固树立以人民为中心的发展思想，着力保障和改善民生，办好为民实事。围绕“衣食住行、业教保医”等群众最关心、最迫切、最现实问题，倾心倾力谋为民之举、求利民之实，让发展实绩更有“温度”、惠民答卷更有“厚度”，持续提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

成就

每年实施20 项民心工程，将财政支出的75%用于民生领域，为36 万户居民解决了历史遗留的房产证难题，完成160 多万平方米棚户区、9400 万平方米老旧小区、2.2 万户农村困难群众危房改造，实现了从“忧居”到“优居”的转身。

深入实施“海河英才”行动计划，累计引进各类人才42 万人。着力完善积极就业政策，大力推动创业带动就业，用真情实招促进大学生、退役军人、农民工等重点群体“好就业、就好业”。

积极探索解决“一老一小”问题新路子，河西区居家养老服务改革试点经验在全国推广，全市老人家食堂达到1700 多个，老年日间照料服务中心（站）达到1357 个，近5年新增学前教育学位16 万个。

着力构建现代都市型农业生产体系、产业体系、经营体系，近5年天津粮食产量年均增长4.5%，口粮自给率由2016年的36.2% 提升到2021年的65.4%，在全国粮食主销区中位列前茅。

人才

坚持“天下才天津用”，深入实施“海河英才”行动计划等重大人才工程，2018年以来引才超过42.8 万人，平均年龄32 岁，其中，人工智能、生物医药等战略性新兴产业从业人员超过四分之一。

政策优势让人才安心安业

作为天津市的“新市民”，今年30 岁的乔章松已经在天津市武清区落户生活了4年多。作为“海河英才”行动计划的最早一批受益者，乔章松切身体会到了优厚的人才政策给他的生活和工作带来的巨大便利。

“2018年6月，我的硕士研究生学习就要结束了，而毕业后在哪儿找工作、在哪儿落户生活，对于我未来的发展至关重要。”乔章松说，当时他接触了很多家单位，其中既有企业，也有高校。“留在高校当老师，虽然收入并不丰厚，但是工作稳定；如果到企业去，工作有挑战，但发展前景好。”除了个人发展之外，乔章松还考虑到未来结婚、以后的儿女教育等诸多问题，因此对工作地的选择非常看重。

乔章松说，他综合考虑了公司发展、薪金待遇等诸多方面，最后将目光聚焦到了天津市诺禾致源生物信息科技有限公司。“诺禾致源是一家生物科技公司，正好是我所学生物工程专业的对口企业，不论是从公司未来发展，还是从我个人事业发展，我都觉得非常不错。”乔章松说，除了诺禾致源整体条件优厚之外，天津市优越的教育资源、医疗资源等，也是吸引他来到天津的原因。虽然将天津市当成了首选，但是天津市高昂的生活成本也让乔章松产生了一些犹豫。“即便是诺禾致源给出的薪资不错，但以我个人的条件想在天津买房还是有点困难，特别是我的女朋友还要继续攻读博士，贷款压力在最初几年都要由我一人承担。”

就在乔章松犹豫不决的时候，2018年5月16日，天津市对外公布了“海河英才”行动计划，一经公布便引起社会巨大反响。

“海河英才”行动计划是天津市为满足战略性新兴产业发展需要，在高层次创新人才、急需紧缺专业人才等8 个方面提出的人才创新举措。“海河英才”行动计划将高技能人才提升到与高层次人才同等重要的位置，着眼于高技能人才的引进、培育、激励、平台建设等四方面，加大奖励资助力度，不仅有助于传承技术技能、涵养工匠精神，也契合了天津“一基地三区”定位对高端装备制造技能人才的需求。

“海河英才”行动计划让一直为落户问题挠头的乔章松松了一口气，优厚的人才服务政策让乔章松看到了落户天津后稳定生活的希望。“能够在天津落户，让我和家人都觉得特别惊喜。后来，我又通过诺禾致源了解到武清区还有一些针对区内引才的扶持政策，更加让我觉得选择天津实在是明智之举。”乔章松说。根据武清区人才引进认定标准，硕士研究生学历的乔章松作为第五层次人才，可以享受到5 万元的工作津贴。5 万元工作津贴分3年发放，前两年发放60%，第三年发放剩余的40%。

“我的硕士研究生学历享受到的补贴有限，我身边有同事夫妻俩都是博士毕业，根据人才政策相关内容，他们不仅可以享受到工作津贴，还有购房补贴，夫妻俩加一起能有几十万元，这在很大程度上减轻了我们的生活压力。”乔章松说。

在武清区工作4年多的乔章松，已经完全适应了这里的生活，他的事业也在诺禾致源稳步发展。“我所在的诺禾致源是科技服务行业，不论是政府还是公司，都为我的事业发展提供了足够的支持和宽松的平台。‘天下才天津用’，我希望作为天津市引进的众多人才中的一员，我能对得起政府给予的扶持和帮助，也对得起我多年的学习和工作。”乔章松说。