聚焦“四个维度” 开创新时代县域少先队工作新局面

2022-11-28团建德市委

中国共青团 2022年21期

文｜团建德市委

入队、入团、入党，是青年追求政治进步的“人生三部曲”，为贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，答好杭州青年发展型城市建设时代命题，团建德市委从党的事业后继有人的政治高度，履行全团带队的政治责任，服务全市少年儿童的成长发展，开创新时代县域少先队工作的新局面。

聚焦政治引领在少年儿童心灵成长上下功夫

高举队旗跟党走，引导少先队员认真学习习近平总书记的希望和要求，从小树立红色的理想信念。以宣入耳。优选市、校两级171 名少先队员组建红领巾宣讲员队伍，开展“小雏燕”党史宣讲活动，用儿童化的语言向少年儿童传递党的声音。以学入脑。借助“红领巾爱学习”平台，常态化开展网上主题队课，学习榜样故事、革命事件、总书记的重要论述等。以行入心。结合六一、国庆、建队节等重大时间节点，组织开展各类少先队活动，强化少年儿童政治启蒙和价值观塑造。

聚焦强基固本在重大关键事项上下功夫

深化少先队组织体系改革，实现运行有效、机制健全、覆盖全面的少先队工作新格局。顶层设计更有力。聘建德市委副书记为市少工委名誉主任，团、教两家主要领导为市少工委主任；每年向市委常委会汇报至少一次少先队工作。协同机制更管用。团市委负责人进入市级教育督导委员会和市委教育工作领导小组；少先队相关改革工作落实情况纳入所有学校教育评价和教育督导，占比10%。区域队建更全面。全市中小学校和辖区内有小学或初中的村（社区）100%建立学校少工委。

聚焦实践教育在社会化工作体系上下功夫

积极整合社会资源，为少先队校外实践提供全方位支持，促进少先队社会化发展。内容有效丰富。发挥“红领巾学院”优势，积极参与“双减”工作，推动思政教育与科技、艺术、研学等课程充分融合。阵地有效利用。依托团属青少年活动中心的资源，打造“1+6”的“红领巾e 站1013 阵地”示范点，打通校外实践活动下基层的“最后一公里”。资源有效整合。形成“学校+阵地+辅导员队伍”的良性组织架构，打造少先队活动新名片。

聚焦队伍建设在辅导员双提升上下功夫

改革完善少先队辅导员评价机制，从制度层面实现辅导员政治素质和专业素养双提升。坚持严管与厚爱结合。明确大队辅导员的少先队工作计入教师工作量、大队辅导员按同级德育主任层级配备等内容，激发辅导员工作内生动力。坚持约束与激励并重。设置准入退出机制和任职前置门槛，目前全市大、中队辅导员均为党团员身份。坚持“头雁”与“雁阵”齐飞。特聘9 名优秀辅导员为片区总辅导员助理，借助全市少先队课程评比活动等实战擂台，实现辅导员队伍整体能力水平的跃升。

少年儿童是祖国的未来、民族的希望。团建德市委将坚持党的领导，扛起全团带队的政治责任，不断优化少年儿童的成长环境，持续带领我市广大少年儿童努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人，不断推进新时代少先队工作在建德开花结果。