发挥桥梁纽带作用 提升青年工作水平

文｜团杭州市西湖区委

竭诚服务青年是做好新时代青年群众工作的必然要求，团西湖区委立足服务青年成长成才，积极推进青年发展型城区建设，三措并举发挥桥梁纽带作用，深入青年、组织青年、发动青年，不断提高青年的获得感、幸福感和安全感。

顶层设计高规格

领导重视，合力推进。成立青年联席会议领导小组，把青年发展放在共同富裕的大格局中谋划，先后召开3 次青年联席会议，形成合力推动规划实施。

出台规划，方案先行。出台《西湖区关于贯彻落实〈浙江省中长期青年发展规划（2017—2025 年）〉的实施方案》，将青年发展相关内容纳入西湖区“十四五”规划，以专门段落的形式呈现，构建着眼未来的青年人才队伍。

政策加持，助力发展。出台《西湖区大学生创业创新“启明星”计划》《西湖区科创直投基金管理办法（试行）》等服务青年政策。截至2022年8 月，累计发放创业项目无偿资助、经营场所房租补贴5862.31万元，惠及大学生创业企业2377 家次。累计登记创办大学生企业3312 家，培育了上市企业每日互动、云途信息等优秀大学生创业企业。设立10 亿元西湖科创直投基金，为青年人才创业企业提供最高3000 万元的股权投资支持。

服务群体多元化

服务青年创业群体。以“双千联企”为契机，由团区委书记带头组建3 个走访小分队，先后走访企业近30家，服务基层40 余次，帮助解决各类问题33 个。筹备成立青年企业家协会，引导年轻企业家服务西湖区经济社会高质量发展。

服务青年新就业群体。紧密结合服务快递、外卖小哥等新就业群体的要求，本着“小切口，做实事”的目标，联合西湖区综合行政执法局建设15 处“暖蜂泊位”，提供充电、免费饮用水等贴心服务。同时在各“暖蜂泊位”站点开展“暖蜂主题”垃圾分类打卡活动，为100 名小哥提供1 万余元的电话卡福利，受到广泛好评。

服务青年大学生群体。联合浙江大学、西湖大学等高校实施“选派计划”，深化“青马工程”、大学生“返家乡”寒暑期政务社会实践项目等内容，打造“无问寒暑 青春有你”西湖区校社共建品牌，70 余名青年大学生在参与政务实践中收获成长。

多方服务全周期

强阵地建设。建成“杭州全球青年人才中心西湖分中心”平台，开展各类青年人喜闻乐见的活动，吸引更多青年人才入驻西湖。联合西湖文旅集团、艺创小镇等国企和平台，打造“喜马拉雅”、“田野和季风”等青年之家，吸引更多团员青年参观打卡、相互交流、互促成长。

强内容互动。围绕服务青年，提升青年素养，组织开展青年“领袖学院”培训、“领航计划”青春悦读活动和“领跑青春”打卡活动10 余场，覆盖青年团干、青年团员、青年跑团成员500 余名。举办首届“青年律师论坛”，面向辖区青年开展“心心相西”等“亲青恋”系列专题交友活动30余场，并联系区总工会开展单身青年疗休养活动，累计参与青年500 余人。

强数字赋能。打造“志愿西湖”、“号手岗队”两大数字化改革应用场景，为西湖辖区青年提供更多便捷服务。“志愿西湖”入选杭州市深化数智群团建设试点，被《人民日报》等国家级媒体专题报道。“号手岗队”入选全省共青团数字化改革项目“揭榜挂帅”中榜项目，上线青年文明号集体总数569 个，集体总人数4380 人。

图｜举办“领跑青春”打卡活动