江西局：创新教育培训方式 提高矿山安全监察执法效能

为进一步加强矿山监察干部队伍建设，切实提高非煤矿山安全监察能力，增强矿山监察综合履职水平，近日，按照年度工作计划，国家矿山安全监察局江西局组织开展了两期非煤矿山安全监察业务专题培训班。此次培训是国家矿山安全监察局江西局成立以来，举办的首次监察业务培训，也是专门针对非煤矿山安全监察业务专题培训。江西局党组书记、局长田学起出席开班仪式并讲话，江西局党组成员分批参加了培训。

为适应新形势下矿山安全监察工作要求，此次培训突出了4 个特点：一是突出一个“新”字。打破以往培训内部、外部人员共同上台授课的传统，全部邀请系统外专家、教授、学者，力求做到新面孔，系统内人员一律不上讲台，专心当好学员安心听课。在课程设置上，力求做到新形式，既安排了集中授课，又设置了现场实践教学，既有答疑解惑环节，也有分组研讨，努力做到理论和实践相结合。二是突出一个“全”字。授课教师来自江西省委党校、高等院校、企业一线高级工程师，具有很强的代表性和专业性。授课内容包括党史理论教育、非煤矿山开采技术、尾矿库技术管理等，基本涵盖了非煤矿山监察主要知识内容。同时结合江西省非煤矿山实际，重点讲授了露天矿山安全技术管理等内容。三是突出一个“实”字。江西局高度重视干部能力素质提升，局领导多次强调要实实在在办培训，切忌搞形式主义，坚决防止把培训当福利。人事部门高度重视培训前期调研，与安技中心、非煤处多次会商，研究培训各环节事项，确保培训顺利开展。非煤处重点协调现场实践教学，多次与江铜集团沟通协商，最终敲定现场培训场地及内容。此次培训既有非煤矿山专业课也有党史理论教育课，既有非煤矿山理论知识讲授又有现场实践教学，做到了培训内容实，培训效果好。四是突出一个“严”字。江西局主要领导和分管领导多次督促部署，要求严格按照相关规定组织开展培训，落实好各项规章制度；严肃培训工作纪律，发扬尊师重教传统，落实好培训考勤制度；严禁培训期间互相宴请，坚决执行“禁酒令”；严格执行疫情防控规定，落实好属地防控政策。各项措施的严格落实保障了培训工作顺利开展。

下一步，国家矿山安全监察局江西局将认真评估非煤矿山安全监察业务培训效果，听取有关方面的意见建议，进一步改进培训方式方法，为持续提高干部队伍综合素质，更好履行矿山安全监察使命不断努力。