杨斌：做清洁冶金的筑梦人

30余年来， 昆明理工大学教授杨斌根植云南边疆，情系有色金属，埋头苦干，为我国有色金属冶金的绿色发展做出了重要贡献。

根植红土，执着追梦

杨斌生长在云南，1983年考入东北工学院（现东北大学）有色金属冶金专业，在东北求学的他始终关注着家乡的发展与变化。西南边陲的红土地是闻名于世的有色金属王国，让人神往，但有色金属资源清洁高效综合利用一直都是行业内的世界性难题。“为‘有色王国做点事情”成了年轻的杨斌心中暗自努力的方向。

1987年，杨斌怀揣“投身有色，报效家乡”的梦想，报考了昆明工学院（现昆明理工大学）有色冶金专业硕士研究生，师从我国有色金属真空冶金专家戴永年教授，開启了长达30多年的真空冶金学探索研究之旅。

1990年，杨斌硕士研究生毕业。当时关于真空冶金的研究还处于基础阶段，面临着经费短缺、人员流失等实际困难。更为严峻的是，20世纪90年代冶金行业的寒冬让无数从业者遭遇生存危机，其导师戴永年于1979年创建的真空冶金及材料研究所专职研究人员锐减到不足10人，研究工作举步维艰。

面对困难，刚参加工作不久的杨斌，积极到全国各地争取课题经费，一路颠簸几乎跑遍了大半个中国。在大量的实践探索过程中杨斌看到，相对于传统冶炼方法，真空冶金利于复杂金属的冶炼，能够优化和提升各项指标，降低工人的劳动强度，减轻对环境的污染，是真正的绿色冶金、清洁冶金，具有巨大的社会、经济和环境效益，这更坚定了杨斌把真空冶金当成自己一生要做的事业的信心。

为了研发硬锌处理新工艺、新装备，杨斌在工厂里连续工作近3个月。做高温冶金试验，时时刻刻面临着高温烫伤、有害气体和粉尘吸入等威胁。杨斌的头部、面部皮肤曾被不同程度烧伤，虽心有余悸，但康复后他又立即投入“战斗”。在这段极为困难的日子里，杨斌屏蔽了外界的干扰，把所有的时间和精力都投入到课题研究中。谈起当年的境遇，杨斌感慨道：“那个时候没有高铁，也坐不起飞机，在绿皮车上十几个小时仅吃点干粮、喝点水，没有时间去想有多累，满脑子只有课题。”杨斌切身体会到这个行业工人的不易，他深信在真空领域寻找到新的突破，就能为从业者谋取更多的福利，促进行业的发展和进步。

携手奋进，厚德育人

面对取得的成绩，杨斌说：“我是幸运的，在科研道路上，有很好的老师一直在指导我；我团队里有超过30位成员，大家高度团结、努力拼搏，合作默契，成就了今天的成功。”而在同事眼中，看到的是杨斌的谦逊、努力以及对年轻人的成长与发展所倾注的大量心血。

进入团队的每一个人都会被杨斌重点关注，他不仅仅在意“新人”的学习能力、抗压能力、进取心和创新意识，也在生活上、科研工作上给予同事们尽可能多的帮助。“杨老师细致、博学，2002年刚加入团队，他就对我的工作与学习很关心，了解得很详细。”提起杨斌，团队成员徐宝强说，“他为团队成员的研究工作提供了很多建设性意见，总是优先考虑团队的发展，想方设法提高平台建设水平，以大局为重，从不计较个人得失，不争名利；他‘敢于创新，奔向一流的理念激励着我们不断奋进。”在团队全体成员的努力下，昆明理工大学真空冶金团队已经成为一支具有国际领先水平的科研队伍。

杨斌一直奋斗在教书育人的第一线，他认为适应我国社会主义建设的高素质人才必须具备高尚的道德情操以及实事求是、精益求精的科学态度，必须注重道德教育、习惯养成教育、心理教育和个性培养。他鼓励本科生进入课题组，将所学专业知识与实践相结合；鼓励研究生自主择题、确立研究方向，精心培养学生发现科学问题、独立从事科学研究的能力，引导学生进行实践和产业化的探索。

“杨老师为人谦和，给人一种亲切感，指导我们学习时严谨、细致。”在他曾经指导的博士生、青年学者孔令鑫眼里，杨斌很关心学生的全方位培养，“他时刻强调科学研究要从实践中来，理论上要拔高，最终回到生产实践中去；叮嘱我们要有广阔的视野，与世界一流接轨，脚踏实地地搞研究，为企业解决实际问题。”在博士生徐俊杰心中，杨斌是能化解各种难题的“全能”导师，“每当同学们遇到课题上的困难，他总是会抽时间召集同学们一起讨论并亲自示范实验，直至找到解决办法。有一次我在锡合金高温结晶提纯实验中碰到难题，刚出差回来的杨老师不顾疲惫，第二天一大早就跟我泡在了实验室，用了一整天的时间进行理论分析、实验示范，直至问题解决。”

目前，杨斌已培养了数十名博士和硕士，杨斌“携手奋进，厚德育人”的培养理念一直激励着这些年轻人拼搏奋进。

产学研用，服务社会

杨斌认为，校企协同创新有益于科技成果产业化。于是从1997年开始，杨斌便带领团队深入企业一线考察，与国内外多家企业先后进行了产业化洽谈与合作，形成了科学研究、技术开发、产业化应用的无缝对接，建立了产学研用相结合的技术创新体系。

谈到与杨斌的合作，云锡集团副总经理宋兴诚说：“在我们20多年的合作中，杨斌教授始终坚持技术开发与企业需求紧密结合，其基于行业实际与企业转型要求开发的锡冶金新技术及新装备引领了绿色冶金的发展潮流，为企业减少了污染，带来了效益，是产学研用一体化的最佳体现。他和他的团队为我国锡冶炼技术及装备水平始终保持国际领先地位做出了突出贡献。”

2005年，杨斌与实验室的同事联合相关专业人士共同创建了昆明鼎邦科技股份有限公司。经过10多年的奋斗，鼎邦科技已发展成为一家专业从事真空冶金技术产业化研发和成果推广的国家高新技术企业。2017年底，鼎邦科技成功在“新三板”挂牌。提到杨斌，鼎邦科技负责人戴卫平说：“作为鼎邦公司创立者之一，杨斌教授从不计得失，一心钻研如何利用真空冶金技术去除行业沉疴；他用国际化的视野与渊博的学识指引着传统冶金行业转型升级、真空冶金产业化技术开发和装备研发，极大地提升了应用基础研究成果转化为实际生产力的效率，还打通了高校科研和行业需求对接的通道，形成了我们独特的‘昆工—鼎邦模式。”

30多年来，杨斌瞄准国家对金属资源的战略需求及传统冶金过程中存在的问题，领衔团队通过系统的理论及试验研究，相继完成了“新一代绿色高效提炼贵金属技术”“复杂锡合金真空蒸馏新技术”等一大批具有国际领先或先进水平的技术开发，研发了“连续式金属真空气化炉”“间断式真空金属气化炉”等先进冶金装备。研究成果在国内外100余家企业应用，建成生产线180余条，形成年处理约60万吨复杂有色金属合金的生产规模，创造年产值过百亿元。

耐得住寂寞、经得起磨砺、舍得钻研，科研精神亦如工匠精神，这些品质都在杨斌身上得到了最佳的诠释。他扎根西部，一干就是30多年，他“坚忍不拔，执着追梦”的优秀品格深深影响和激励着身边的每一个人。

关于未来，杨斌认为冶金行业向绿色化、高值化发展是当前趋势，真空冶金技术将大有作为；随着“一带一路”倡议的推动，真空冶金技术也会在相关国家有新的拓展。总之，在杨斌眼中，未来的科研之路任重道远，“把智慧奉献在车间里，把专利放在产品中，把奖状贴到设备上”是他一生的追求。

〖人物简介〗 杨斌，昆明理工大学副校长、教授。他坚持潜心育人，创新冶金工程人才培养模式，为冶金领域培养了大批拔尖创新人才和卓越工程师。他坚持科研育人，带领团队建成“真空冶金国家工程研究中心”科研平台，指导和带领师生打造了具有国际领先水平的真空冶金创新团队和工程研究中心。他潜心治学，带领团队在学科前沿追求卓越，研发了系列具有国际领先水平的原创技术，解决了稀散金属、贵金属等绿色高效提炼的难题，带领的团队入选全国高校黄大年式教师团队。曾获国家技术发明奖二等奖、国家科学技术进步奖二等奖、云南省优秀教师等荣誉。

（来源：《中国人才》）