基层畜牧兽医动物防疫工作对策分析

2022-11-22李晗

中国畜禽种业 2022年3期

李晗

（吉林省绿园区动物疫病预防控制中心 130062）

基层畜牧兽医动物防疫工作不仅对畜牧业的发展产生影响，而且与国民经济收入和生活质量有直接联系。目前，基层畜牧兽医动物防疫工作中的问题已对我国畜牧业产生影响，受到社会各部门的广泛关注。在新时期下，虽然加大对动物防疫工作力度，但仍然存在许多问题，因此，需要进一步加大基层畜牧兽医动物防疫工作力度，健全工作机制，制定合理的工作方案，明确工作内容，提高工作水平，从而推进基层畜牧兽医动物防疫工作进程。

1 基层畜牧兽医动物防疫工作内容

第一，做好基层畜牧兽医动物防疫防控工作。动物疫病防控是基层畜牧兽医部门动物防疫工作的重中之重，相关人员要做好防控工作，同时制定应急预案，以确保该地区畜牧产业健康发展。第二，做好动物流行病学调查和科学研究工作。动物流行病学调查就是对辖域内所有畜禽的健康状况和疫病流行情况进行调查，同时还要开展动物免疫工作。而科学研究工作就是工作人员根据当地实际情况，结合疫情防控工作内容，对基层动物防疫工作进行研究，弥补防疫工作中存在的问题，提高工作效率。第三，基础设施建设和人员配置工作。为更好展开基层动物防疫工作，要做好基础设施建设工作，为防疫工作带来便捷[1]。另外，优秀的防疫技术人员是展开防疫工作的基础，因此，在开展基层畜牧兽医动物防疫工作时，首先要做好技术人员配备工作。

2 基层畜牧兽医动物防疫工作存在的问题

2.1 基础设施建设问题

在基层畜牧兽医动物防疫工作中，基础设施建设工作起到非常重要的作用，完善的基础设施能为基层畜牧兽医动物防疫工作提供良好的工作环境，帮助防疫工作人员做好防疫工作，进而激发基层防疫工作人员的积极性，提高工作效率。但从目前实际情况看，很多地区的基础设施建设不完善，基层畜牧兽医动物防疫工作环境不达标，防疫工作中使用的设备相对落后，没有得到及时更新，严重阻碍了基层畜牧兽医动物防疫工作的展开。且由于缺少大量防疫基础设施，在进一步开展防疫工作的同时，防疫工作中需要的材料和药品供应不足，造成传统防疫技术和工作设备无法满足目前基层畜牧兽医动物防疫工作的需求，难以保证工作效果[2]。

2.2 防疫工作人员素质问题

现阶段，由于大部分基层地区的基础设施建设不完善，使得工作环境艰苦，不利于吸引人才。而要想做好畜牧兽医动物防疫工作，相关防疫工作人员不仅需要具备良好的操作技能，同时还要掌握多个专业的知识内，因为工作性质的原因，该工作内容还需要工作人员具备无私奉献的精神，具有一定的责任意识。但目前该工作福利低，工资低，工作环境艰苦，再加上对工作人员的各种要求，使得基层畜牧兽医动物防疫工作缺少专业性人才。也使得部分地区基层兽医动物防疫工作人员老龄化问题严重，无法做到与时俱进。再加上因畜牧业不断发展，对防疫工作的要求越来越高，对基层畜牧兽医动物防疫工作的展开具有一定的阻碍。

2.3 管理问题

目前基层畜牧兽医动物防疫工作的相关管理制度相对完善，但其执行力度和宣传力度还不到位，使得很多防疫工作的开展缺乏行之有效的指导。在实际工作中，政府不能提供相关的专业指导，使基层防疫人员在展开工作时与群众出现沟通问题，群众对防疫工作有所不解，无法有效配合防疫工作的开展，甚至产生抵制情绪，对于防疫工作的开展造成很大困扰[3]。除此之外，在防疫制度、消毒灭源制度等方面也有所欠缺，这些都影响防疫工作的进行，对此，必须完善管理，为防疫工作提供助力。

3 加强基层畜牧兽医动物防疫工作的对策

3.1 完善基础设施建设

基础设施建设对基层畜牧兽医动物防疫工作而言具有关键作用。在防疫工作中，因为工作繁多，而且工作内容相对复杂，需要完备的相关基础设施提供帮助，以此来确保防疫工作的顺利进行。因此，随着防疫工作的进一步展开和推进，必须完善相关地区的基础设施建设。对此，根据不同区域的实际情况国家予以政策和资金上的支持与帮助，为基层畜牧兽医动物防疫工作开展奠定一个良好的基础。基层地区应充分发挥自身职能，建立相关防疫工作站，引进先进的防疫设备，并定期展开维护管理，及时对设备进行更新换代，确保其使用价值[4]。对于建设资金问题，除了国家支持外，当地政府还应想办法进行合理的优化配置，增加资金储备量，确保基础设施建设资金充足，从而促进防疫工作顺利开展。

3.2 引进人才，提高防疫工作人员综合素质

要想做好基层畜牧兽医动物防疫工作，需要充分发挥相关技术人员的作用，运用人才的力量提高防疫工作质量。首先，做好基层基础设施建设工作，为引进人才打下基础，并借此打造出一支高素质人才队伍，提高防疫工作质量。其次，提高对基层工作人员培训的重视程度，根据相关工作人员的工作能力，为其制定相对完善的学习计划和培训计划，并定期考察其学习进度，及时调整学习计划。同时，还应加强对兽医动物防疫工作知识内容的宣传工作，注重对防疫工作人员的信息意识和技术能力的培养。最后，还应适当提高防疫工作人员的工资福利待遇，建立相应的奖罚机制，提高防疫人员的工作积极性，促进基层畜牧兽医开展动物防疫工作[5]。

3.3 加大防疫工作制度宣传

在防疫工作开展前应不断完善动物防疫机制，结合实际情况，建立相应的防疫工作制度，并加大防疫工作制度宣传和执行力度。首先，当地基层部门应结合实际情况展开防疫工作，加强对防疫工作的管理制度，充分发挥兽医动物防疫工作作用，提高工作效率。对当地各种疫病特性进行整理分析，提前制定出相关病情的应急方案，做好重大动物疾病防疫控制工作，完善应急机制。最后，在日常生活中做好消毒工作，建立相应的消毒管理制度，并结合防疫工作制度做好相关防疫工作。

3.4 向社会第三方机构购买动物防疫服务

从目前实际情况看，政府方面已不足以满足目前动物防疫工作需求，因此，政府需向社会第三方机构购买动物防疫服务。政府向社会第三方购买动物防疫服务可以有效改善公共服务方式，提高服务效率和水平。目前动物防疫工作现状还是依靠基础防疫人员来完成免疫接种工作，依然存在专业技术水平良莠不齐、防疫队伍趋于老龄化等问题，但随着我国畜牧业养殖规模的不断扩大，已无法满足目前动物防疫工作需求，为此，政府可以采取面向社会公开招标的方式购买高质量、高品质、专业化的服务，以此来提高工作效率，保障防疫工作正常开展。