用党建“红心”引领业务“匠心”

近年来，菏泽市人民检察院机关党委自觉贯彻新时代党的建设总要求，构建“过硬、规范、融合、创新”党建工作机制，以“四个坚持”为抓手，着力推动机关党建提质增效，助推检察工作高质量发展。先后荣获“全国青少年维权岗”“全国文明接待示范窗口”“全国先进基层党组织”等称号。

在学思践悟中筑牢党建根基

抓学习教育，筑牢思想根基。推出理论学习中心组、党支部、部门业务“三同步”学习法，搭建悬衡书屋、青年理论学习小组、“星光课堂”等学习新平台，访谈援鄂医护人员，用先进典型教育引导党员。出台加强和规范政治理论学习意见，每月下发“学习单”，着力推进学习型机关建设。抓阵地建设，提升党性修养。创新“十有”党建阵地建设，在新媒体设立“党建品牌亮起来”“支部书记谈党建”专栏，积极传播党的好声音，获“全国检察微信十强”“全国检察新媒体平台建设奖”。抓作风建设，树立清风正气。组织开展“心系菏检、共话八问、共谋发展”谈心交流等活动，找差距、补短板，稳思想、提士气，《检察日报》头版予以短评报道；开展“纪律作风建设年”活动，党组书记带头谈话提醒83 人次。

在规范建设中夯实党建基础

压实党建责任，强化党组织政治核心作用。出台加强党组自身建设的意见，形成8 张党建责任清单，建立“三级书记”抓党建责任体系。实施党组成员联系点和履职通报制度，机关抓党建的能力明显提升，所有党支部被评为全市示范党支部。抓实制度建设，强化党支部战斗堡垒作用。深化党支部建设规范提升行动，制定“三会一课”、主题党日等36 项党建制度，每季度进行党员量化积分管理，实行年度任务书、月度提醒单、季度观摩单、问题反馈单、述职评议单“一书四单”闭环管理，被评为全市党建示范点。做实党内关怀，强化党员内生动力。创新构建“1+8”党内关怀帮扶工作体系，开展党支部家访、“政治生日”、慰问困难党员、检察人员荣退等活动，打造“雄鹰人才计划”“青年干警AB 融岗”“师傅工程”等人才培养新模式，实现“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”。

在履职尽责中树起党员旗帜

旗帜鲜明讲政治，党建引领促融合。定期组织“精品案例演讲会”“司法为民故事会”等主题党日活动，在办案一线成立临时党支部，引导干警从讲政治层面办理业务，让业务更深更实体现政治要求的能力明显提升，2 个办案团队获评“全国优秀团队”，10 件案件入选全国精品案例。服务中心大局，党建引领护航经济社会发展。决战决胜扫黑除恶，党组书记、检察长带头查办黑恶势力犯罪案件84 件，处理处置716 人，相关工作被新华社报道。创建“五彩检盾护航工程”，开展“党建+联防联控”，为企业订制个性化法律服务套餐，出台护航复工复产意见，创建“办案+监督+服务”模式，发放法律服务手册1 万余份。践行为民宗旨，党建引领办好民生实事。助力疫情防控，成立抗疫先锋队，协助社区开展核酸检测、防疫宣传等，发动党员捐款40 余万元；助力脱贫攻坚，依法支持起诉718 件，帮助农民工追回薪酬近千万元，司法救助困难受害人1494 人，持续位居全省前列。开展“我为群众办实事——百名检察官法治菏泽行”活动，进社区、进学校、进企业、进单位、进农村解决群众“急难愁盼”问题600 余件。

在创新发展中激发党组织活力

打造党建品牌体系，引领全面发展。首创检察机关党建一体化建设，推进“一院一品”“一支部一品”党建品牌战略，实现全市检察机关党建、业务、队伍“三位一体”同步提升，该做法入选最高检典型事例。强化党建品牌引领，增强干事创业动力。创新“四大检察”相互融合、一体发展，主要法律监督数据呈几何式增长，83 项核心数据位居全省第一，整体工作评价连续两年位居全省前三，最高检张军检察长等领导作出批示予以肯定。强化党建品牌引领，凝聚业务创优合力。坚持以创新抓发展强主业求突破，探索推出以“党建一体”为统领的“市县一体、联动融合、资源共享、聚力发展”的一体化发展新模式，以党建强队建促业务，开启脱薄争先“快车道”，《检察日报》头版予以报道。