司事

海尔智家 员工整体工作效率提升12%

“金九银十”消费旺季正式启动。A 股市场大消费板块中蕴藏的投资机会，也开始受到投资者的密切关注。其中，家电行业指数自9 月以来表现活跃。政策扶持、节日推动下家电行业有望迎来新的行情。而这其中，海尔智家尤为值得关注，特别是半年报发布后，外界普遍认为“超预期”已成为其新常态。那么亮眼的财报背后，海尔智家除了坚持全球创牌、高端创牌、布局智慧家庭显性的外在战略布局外，还与其内部全员聚焦可持续发展、推动数字化平台变革有直接关系。海尔智家市场类的员工工作的目标在平台上、工作场景也在平台上，沉淀数据形成自己的工作驾驶舱，每天清晰地知道自己的业绩、薄弱项等。过去，新员工要花6 个月的时间才能够熟悉业务和流程，现在在平台上都有工作的流程和场景，只需在平台上学习、在平台上领活儿干，缩短了员工从不熟悉到熟悉工作的时间。

（凤凰网）

小米 2022“小米质量月”正式启动

9 月1 日，2022“小米质量月”正式拉开帷幕。小米集团高层对质量十分重视，尤其是在外部环境严峻的当下，只有坚持以用户为中心，坚持高质量和高体验，企业才能行稳致远。小米一直推行“大质量观”，所有业务环节、每个工作细节中都内含着质量要求，必须将用户体验放在第一位，做有质量的交付，才能真正得到用户的认可。质量离不开全员的参与，更离不开每一位员工质量意识和质量专业能力的提高。今年小米学习发展部与质量委共同打造了“质量在线课程”，上线20 多门质量专业课程供全员学习，分享质量理论知识和经验、助力质量管理能力提升。“小米质量月”首场活动，邀请中国质量协会学术委员、质量管理体系国家标准起草人曹华博士作题为《企业高质量发展的内涵和路径》的主题分享，从质量的含义、质量管理的发展历程及趋势、卓越绩效模式概述3 个方面，阐述了现代经营管理最先进的理念与方法。

（中国质量报）

字节跳动 拟30 亿美元回购股东股票

在搁置上市后，字节跳动将回购股东股票和扩大员工预留期权池。相关事项已经由字节跳动董事会批准，将在近期提交股东会。据了解，字节跳动计划使用不超过30 亿美元的现金回购现有股东的部分股票，价格为每股不超过177 美元（对应公司估值不超过3000 亿美元），股东可按照各自持股比例申请参与。字节跳动成立于2012 年，十年间经历过多轮融资。根据字节跳动的公司章程，如果公司未上市，那么从今年11 月开始，部分优先股投资人有权要求该公司以现金赎回他们的股权。在赎回期限到来之际，字节跳动开启此次股东股票回购计划，或因上市计划延迟，以此满足投资人的资本回报需要。不久前，字节跳动下调期权授予价格至每股155 美元，并面向3 万员工进行了一次期权特殊增发，这也意味着字节跳动员工未来可以以更低价格获得股票。

（科创板日报）

京东 发布工装基建场景数字化解决方案

京东近日发布“工装基建场景数字化解决方案”,打造了覆盖企业办公集成、设备定制、应急建设等方向的一站式、定制化解决方案,为企业带来更加优质、高效、便捷的数字工装服务体验。具体来看,京东工装基建场景数字化解决方案在“专业”方面,从装修设计、工程质量、全流程上门服务、本地化服务能力入手,以专业的服务能力保障项目顺利落地；在“智能”及“高效”方面,依托京东数智化供应链管理系统,助力企业优化选品搭配方案、提高采购管理效率,打造高效、透明的履约管理流程,解决项目执行过程中的各类痛点,全流程简化企业采购人的工作内容,避免商品与配套服务之间的分离；在“一站式”服务方面,京东会为客户提供覆盖线上和线下、商品和服务、标准商品与定制商品的多套方案的选择,真正实现一站式场景服务。

（中国发展网）