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翻山越岭 为爱而来
——记山东省第九批援藏干部人才

2022-11-12

党员干部之友 2022年11期
关键词:日喀则高原山东省

□本刊记者 邢 华

西藏日喀则,一片美得令人窒息的土地,配得上世间所有的赞美,同时也令人敬畏。这里平均海拔4000米以上,年平均气温零摄氏度;这里地形复杂多样,气压低、氧气薄、太阳辐射强,高原反应如影随形。

就是在这样极端恶劣的环境下,山东省第九批援藏干部人才用短短三年时间,在雪域高原书写了山东担当,交出了一份精彩的“山东答卷”:累计投入援藏资金12.7亿元,实施项目185 个,发动山东社会各界累计向日喀则捐赠物资折款1.3 亿元,成功打造出白朗蔬菜、齐鲁教育、珠峰党建、齐鲁医疗高原行等一系列援藏品牌,连续三年在国家考核中被确定为优秀等次,在全国第九批援藏总结表彰中荣获“先进集体”称号,无论集体还是单项,都走在17 省市前列……

是什么支撑起了这份优秀的“山东答卷”?是什么让他们告别故土投身雪域?答案显而易见,是爱!正是因为这种大爱,他们积极响应组织号召义无反顾,用骄人的业绩在雪域高原筑起了新的丰碑,用根脉相连的真情谱写了“鲁藏一家亲”的新篇章。

缺氧不缺精神,艰苦不怕吃苦

毛泽东曾指出,人是要有一点精神的。山东援藏干部人才更是如此,在高原上工作,最稀缺的是氧气,最不缺的就是精神!他们挥洒青春与汗水,勇毅前行,在艰苦环境中彰显了“沧海可填山可移,男儿志气当如斯”的豪情。正如一名山东援藏干部所说:“既然选择了援藏,就是选择了坚守,选择了奉献,选择了担当。”

来日喀则前,山东省第九批援藏干部人才已经做好了高原反应的“功课”,知道了头晕、头痛、没胃口、睡不好等是高原反应的“标配”,了解了心室肥大、肾结石等高原生理变化,但还是有一些意想不到的反应刷新了他们的认知,比如眼睛会短暂失明,肚子总是胀气,大脑会断片……但是他们没有一个人因为身体不适而躺平,更没有一个人抱着“过客”的心态虚于应付。87名干部人才,无论从事哪个行业援建,都怀着这样强烈的念头:“一定要在有限的援建时间内干出点儿有意义、有价值的实事和好事!”

海拔再高,挡不住山东援藏人前进的脚步。为了将先进的养殖技术送到牧民手中,援藏干部柴士名乘坐皮卡、载着物资、行程千里,跑到海拔5000 多米的仲巴县,有时候为了将养殖技术送到正在山上放牧的牧民手里还要徒步爬山,累了就坐在山地上休息,饿了只能吃泡面,夜间就住在帐篷里。短短十来天,他的体重掉了十多斤。

风沙再硬,抵不过山东援藏人过硬的作风。医疗队的柴丽萍主任,尽管年逾五旬,干起工作来的劲头却一点儿不输年轻人。为了抢救危重产妇,非但下班没有准点,甚至半夜还要紧急赶到医院做手术。即使这样,她还是一有时间就对当地的医务人员进行手把手地带教,有时白天没有时间,她就晚上利用微信群给她们上课。

气压再低,山东援藏人的工作标准从来不低。南木林县境内的雅鲁藏布江北岸,曾经是一片“地上不长草、风吹石头跑”的沙石滩,经过山东援藏人连续十年努力,硬是打造出了4 万亩的生态绿洲,被誉为“高原塞罕坝”,成为整个西藏生态治理的示范者和引领者。

三年来,山东省第九批援藏干部人才集中力量办大事,解决了许多群众期盼解决的难题:投资2 亿元建设了齐鲁高中,让日喀则市高中阶段毛入学率提高了13 个百分点;筹集社会资金2200 万元,为桑珠孜区建设了28所乡村标准化幼儿园,率先在西藏实现适龄儿童入园率100%;投资1.5亿元,接续实施了“鲁藏百村生态家园”“鲁藏百村幸福家园”示范工程,完善179 个村居基础设施;发起实施“鲁藏一家亲·共圆健康梦”齐鲁医疗高原行活动,累计救治先心病、白内障等各类患者1700 余人,有效破解部分疾病患者“区内无法医治,区外无钱医治”的难题……可以说,在最适合“慢着来”的低压缺氧的环境中,山东省第九批援藏干部人才跑出了“加速度”!

功成不必在我,功成必定有我

援藏工作是一项长期而艰巨的任务。山东省第九批援藏干部人才自进藏后,想得最多的就是进藏为什么、在藏干什么、离藏留什么,一门心思想着为当地发展出把力。

白朗县蔬菜种植规模较大,但近年来出现了品类单一、销售不畅等问题。在大量走访调研的基础上,山东省第九批援藏干部人才开展了“对标寿光·高原果蔬产业提升行动”,把山东的技术、经验、经营模式运用到日喀则,推动当地果蔬向产业化、标准化、规模化、品牌化方向发展。科技带动发展,即使室外温度零下十几度,白朗县日喀则珠峰现代农业科技创新博览园大棚内的温度则一直稳定在24℃,棚内各种蔬菜生机盎然。如今,白朗蔬菜“一园三区34 基地”蓬勃发展,蔬菜种植面积达1.66 万亩,产值超过2 亿元,成为西藏自治区最大的“菜篮子”。

日喀则的光能资源在世界上首屈一指,但是当地的光伏产业一直没有发展起来。“我们能不能从资源整合、项目并购的角度去找准结合点,实现共同发展?”山东省第九批援藏干部人才领队马金栋的话,点出了破题的关键。2020 年12 月24 日,由山东省第九批援藏干部中心管理组引进、水发集团投资4.5 亿元兴建的西藏最大综合能源项目——日喀则市50 兆瓦光伏储能示范项目成功并网发电。该项目从洽谈到并网发电,仅用了半年时间,目前已发电4300 多万度,年实现税收500 万元,累计带动用工7602 人次。

“功成不必在我,功成必定有我”,山东省第九批援藏干部人才用实际行动对这句话作出了最好的诠释。他们咬定青山不放松,一茬接着一茬干,深化发展内涵,提升发展质量,不仅重视蔬菜种植、清洁能源,还在青稞加工、藏药开发等领域发力,帮助日喀则建成了西藏自治区唯一一家国家级青稞产业集群,成立了青稞产品研发实验室,建设了全国首家藏药研发公共服务平台,开通了鲁藏直航,打通了“藏品入鲁”通道,为日喀则经济社会发展注入了强劲动力。

天下没有远方,有爱便是故乡

山东省第九批援藏干部人才每个人都兼着双重身份,既要为援建单位的事尽责,也要为援藏干部中心管理组内部的事操心。人人肩上有担子,个个身上有责任。每人每天都在两种身份间穿梭,白天时间不够夜间来凑,加班加点是家常便饭。

不仅如此,这里生活条件清苦,工作心理压力大,远离亲人孤单寂寞。可是他们说,当看到援建的项目纷纷落地时,当看到引进的项目拔地而起时,当看到农牧民因为援助露出幸福的笑脸时,所有的苦和累都值了,也更加深刻理解了援藏的价值和意义。

援藏干部吴长远在给儿子的信中深情写道:“这里缺医少药,医疗技术人员严重匮乏,医疗手段也很落后,特别是在偏远地区,一些内地很常见的手术在这里却无法开展,这里的群众不知为此承受了多少痛苦、付出了多少沉重的代价!每当和爸爸同来的医疗队员们报告做了某某手术、开创历史先河的时候,爸爸却高兴不起来,心里沉甸甸的!正因如此,才更说明我们应该来,我们来对了!这里需要我们,这里的人民群众需要我们!”

不做异乡客,甘做故乡人。山东省第九批援藏干部人才已经深深地融入日喀则,将这片土地当成了自己的第二故乡。“真情浇灌团结花,同心共筑健康梦”“全区脱贫攻坚先进集体”“全区先进基层党组织”……走进山东援藏公寓,挂满锦旗和奖牌的荣誉墙映入眼帘。每一面锦旗背后,都有很多温暖的故事;每一块奖牌背后,都凝结着山东援藏干部人才的汗水。

“海拔三千八,这里是我的家,美丽的日喀则,我为你牵挂……”今年7 月,在日喀则举行的山东援藏项目集中启用仪式上,山东省第九批援藏干部人才深情歌唱。伴随着悠扬的旋律,他们结束了为期三年的援藏工作。援藏干部郭建伟动情地说:“三年的援藏工作结束了,但援藏使命没有结束。无论在什么地方,无论干什么工作,我都会心系日喀则,关注日喀则的发展。一次援藏行,一生西藏情!”

巍巍珠峰作见证,滔滔雅江惜别离。山东省第九批援藏干部人才的奉献和付出,雪域高原将永远铭记!

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