全力打造标杆级看护队伍

文／徐佳

“旗帜鲜明讲政治、全力以赴保安全、尽心竭力暖惠警、严格管理强队伍”——沈阳市公安局留置看护支队自组建以来，在省公安厅、市公安局党委的领导下，在纪委监委指挥下，坚持将确保看护安全作为第一要务，将深化党组织建设作为第一责任，打造了一支思想纯、素质高、能力强、作风硬的党员队伍，实现了留置场所、留置目标、保密工作“三安全”目标，得到了上级公安机关、各级纪委监委领导的充分肯定和高度认可。

坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。2021年，支队共发展预备党员41名，支队党员人数增至153人。疫情期间，支队班子带领全体党员充分发挥先锋模范作用，主动打头阵、担风险、挑重担，产生了强大的示范引领效应，支队上下形成了浓厚战斗氛围，全体党员牢记从警初心，以强烈的担当精神，确保了留置场所绝对安全、万无一失。

坚持忠诚为先，扎实推进教育整顿和党史学习教育。紧紧围绕政法队伍教育整顿及党史学习教育，通过主动邀请抗美援朝老战士上党课、参观劳模纪念馆、为党员过政治生日，真正将红色基因融入血脉、刻入灵魂，进一步筑牢全体同志对党忠诚的思想根基。特别是市公安局“让党旗在警营高高飘扬”党建工程启动以来，极大地激发了看护队伍工作热情，队伍面貌焕然一新。

坚持问题导向，精准把握思想政治工作的正确方向。支队班子主动搭建与民警、队员的沟通平台，以召开座谈会、下发调查问卷等方式，广泛听取和收集意见建议，及时发现短板弱项，有效改进工作。结合常态化谈心谈话，对队伍思想状况进行分析研判，把准队伍思想脉搏，适时调整工作部署，上下一心研究推进工作，形成良性互动氛围。

坚持从严治警，强势提升留置看护工作规范化水平。支队结合工作实际，广泛调研，修订完善8项工作制度、44项工作规范，确保在日常工作中“有章可循，有规可依”。探索建立“四色等级”响应看护模式及“三色卡片”应急处置机制，分层级、分档次明确岗位职责分工。通过规范处突流程、组织开展应急演练，形成了“职责明确、流程清晰、规范有序”的应急处突体系。

坚持实战练兵，不断增强应对实战、服务主业的能力。支队结合实战需要，以“固根基、补短板、强弱项”为切入点，分3个批次组织开展轮值轮训，切实提升队伍实战能力。利用勤务间隙，开启常态化军事训练，巩固轮训成果，持续提升民警、队员军事素养，为锻造“四个铁一般”的留置看护队伍迈出坚实有力的一步。

坚持从优待警，全力激发队伍的积极性、主动性。支队坚决贯彻市公安局党委“快乐工作 幸福生活”理念，充分发挥工会桥梁纽带作用，共走访慰问民警、队员及家属50余次。为有效改善民警、队员工作生活条件，支队班子经过沟通，在留置场所改造建设了全新的保障性用房；想方设法为生活困难的队员家属解决就业问题，一系列暖警惠警措施受到了全体同志的欢迎。