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营商环境『优』无止境

2022-11-11沈小平

支部建设 2022年18期

□ 沈小平

好的营商环境就像阳光、水和空气,对市场主体而言,不可缺少。提升营商环境没有休止符,优化营商环境永远在路上。受新一轮新冠疫情影响,当前各类市场主体困难明显增多,一些产业稳定运行面临压力,普遍预期不稳、信心不足。当此重要关口,更需要继续深化改革减繁去苛,推动营商环境迭代升级,为壮大市场主体加油鼓劲,为经济社会高质量发展赋能增力。

良好的政务服务环境,是经济社会发展的基本要素。政务服务能力强不强、效率高不高,直接影响市场主体的满意度、获得感,以及对一个地方发展的预期和信心。大道至简,有权不可任性。这就要求既要大力创新工作机制,对企业办事事项相关要素进行重新梳理、清理、简化、整合和改造,打破部门壁垒、行业界限、层级限制,推进政务服务流程再造,最大限度地减环节、优流程、压时限,实现办事效率最大化,又要善于应用新技术,推动更多政务服务网上办、掌上办、一次办,最大限度推行“不见面审批”,实现政务服务“不打烊”、服务流程“全透明”,让数据多跑路、企业少跑腿。

营商环境中最重要、最基础的环境,是法治环境。对市场主体而言,要不要加大投入,有没有长远打算,法治化的营商环境是关键。“比来比去比环境”,如何让这个环境空气清新,如芝兰在室,实现法治化是最关键的发力点。一方面,依法保护企业合法权益,对市场主体、企业投资者的诉求做到有诉必接、有诉即应、有诉必办、有诉即办,依法规范行政执法和司法行为,最大限度降低办案对企业生产经营的影响;一方面,“零容忍”打击不法行为,依法严厉打击侵犯知识产权、制售伪劣商品等不法行为,对弄权勒索、梗阻政令、损害企业和群众利益的行为,有诉必查,快查快结,严查重处,为企业发展营造公平公正的良好环境。

营商环境,不仅是经济发展的“晴雨表”,更是干部作风的“试金石”。营商环境好的地方,干部作风必然务实;营商环境差的地方,干部作风必然漂浮。党员干部特别是各级领导干部要主动做好“店小二”,真正把企业当家人,牢固树立“人人都是营商环境”的理念,时刻把服务意识刻在脑海、融入血脉、注入灵魂,少讲办不成的理由、多找干成事的办法,确保工作在一线指挥、问题在一线解决、成效在一线检验,真正使改作风、优环境、抓发展成为最强音,营造你追我赶、力争上游、竞相出彩的浓厚氛围。

营商环境好不好,群众和企业的感受最直接,也最有发言权。让群众和企业拥有评判主动权,是建立市场主体直接评价营商环境制度的应有之义。因此,要坚持以市场评价作为第一评价、企业感受作为第一感受、群众满意作为第一标准,自觉从企业角度、群众需求想问题、办事情、定政策。领导干部要面对面接待来访企业,找准影响营商环境优化的“堵点”“痛点”“难点”,设身处地、千方百计帮助企业解决实际困难,切实用干部的“辛苦指数”换取企业的“发展指数”,真正让企业心无旁骛谋发展、集中精力抓生产。

优化营商环境是一场系统的、深刻的自我革命,是一场必须打好、打赢的硬仗和大仗。只要真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的都变成实实在在的行动,坚决向顽瘴痼疾亮剑、向堵点难点开刀、向一流水平对标,进一步优化营商环境,就能不断激发高质量发展的内生动力和发展活力,切实稳住经济基本盘。