萤火之光 青春绽放

□ 毋 星

作为一名90 后，我到乡镇担任纪委书记已经快两年了，从最初的纪检小白到略知一二，从最初的深深挫败，到如今的坦然面对，我始终坚信：有一分热，发一分光，虽像萤火一般，亦能照亮前方。

不讲“官话”但听“废话”，让群众暖心。工作在基层一线，打交道最多的人就是农民。但在乡村，老百姓的“鸡毛蒜皮”就是“天大的事”，小事不解决会积累成大问题，小矛盾不解决会拖成大事件。刚到乡镇的时候，有位大约五十多岁的上访户，到机关“打卡告状”比干部来得还早，每次都是愤然说村干部的不是，但具体问起来却说不出个所以然，更没有什么实质性细节。几天下来，我发现他并不是真的想告状，于是开始和他闲聊，聊他家的地，聊他们村的经济，聊村里的事情，聊了一堆“废话”后，才知道他真正想解决的问题是他和村集体之间的经济纠纷。问题明晰后，我就引导村干部通过合法程序合理处理此事，此后这位大爷再也没有“起早贪黑”来告状了。

不摆“官威”但会交心，让干部放心。基层纪检部门查办的案件对象，多是农村党员干部，在处理过程中不仅要重纪法，更要通“人情”。记得我到栲栳镇查处的第一个案件，是关于某村村干部工作失职失责的问题线索。这个案子问题具体，事实清楚，基本上是板上钉钉的事，但在查办过程中，当事人却不承认错误，每次情绪还特别激动，几乎无法正常沟通，导致案件查办工作一度陷入困境。我一方面向别的同志请教，一方面改变沟通方式，我尝试打破自己的“固有思想”，先从干部本人的责任心、处事原则等方面入手，肯定他的工作中日夜操劳，再聊到他工作、生活的艰辛，体会他的不易与委屈。经过几番交谈，他不再心怀抵触，也开始换角度思考问题，开始正视自己工作中的疏忽问题，最终接受了组织给予的党纪处分。

不羡清闲但知苦干，让青春闪光。在乡镇办案，很多时候的“苦不堪言”，其实是内心承载的压力之苦。核查案件很“苦”，这期间会遇见形形色色的人，或对你拐弯抹角、冷眼相待，或对你避重就轻、避实就虚；撰写报告很“苦”，要把所掌握的证据清晰地整理在报告中，想要做到有理有据、简明扼要，就需要反复推敲、各种查证，生怕因为自己的“不够专业”而处理得过轻或过重，“滥用”了手中的权力。曾经我也羡慕别人的“清闲”，也会怀疑当初这个选择是否正确，但当我发现因为平日的红脸出汗和警示教育让很多干部“不敢腐、不能腐、不想腐”，那些损害老百姓集体利益的人受到了应有的处理，而真正善良的百姓的权利得到了维护，又觉得一切付出都值得。基层纪检工作就是这样，在查办一个又一个案件中，体会了百姓冷暖，感受了村民疾苦；看似办案，实则“修炼”，修的是与百姓的情，修的是事业的真。

有责任有担当，青春才会闪光。在今后的工作中，我将继续扎根基层，以“萤火”之光点燃激情，为新时代纪检监察事业贡献自己的青春力量。