以能力作风大提升推动工作大跃升——鹿邑县自然资源局开展“能力作风建设年”活动纪实

□ 张效敏

“你们有什么困难？我们可以帮你们做些什么？”近日，鹿邑县自然资源局党组书记、局长朱云英带领相关人员深入鹿邑县法姬娜置业有限公司开展走访，了解企业困难，有针对性地帮助解决难题。目前，通过上门服务形式，该局已帮助大家旺食品有限公司、顺泰置业有限公司等10 家企业解决“急难愁盼”问题。

今年以来，鹿邑县自然资源局采取政治理论与业务知识学习相结合、党建与业务同谋划、重点工作与日常工作共促进等方式强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导推动全体党员干部能力大提升、作风大转变，扎实推进“能力作风建设年”活动深入开展。

抓学习 提能力

强的能力、好的作风是提升工作的凝聚力、推动力和战斗力的重要保证，是推动目标落实的有效保障。鹿邑县自然资源局采取党组会议“第一议题”、党组中心组理论学习、“三会一课”、专题研讨等形式，结合开展“鹿邑自然资源大讲堂”活动，强化政治理论与业务知识学习，着力提升全体干部职工的政治理论水平和业务素质。

该局坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议的“第一议题”、党组中心组理论学习的“第一主题”、支部党员学习的“第一任务”，综合运用集中培训、学习研讨、辅导讲座、网络学习等多种方法，大兴学习之风，推动党员干部旗帜鲜明讲政治。

今年以来，该局围绕生态文明、国土空间规划等自然资源业务知识开展“鹿邑自然资源大讲堂”活动；组织参加自然资源部、省自然资源厅和市自然资源和规划局举办的国土空间规划编制、不动产权登记、耕地保护督查培训；举办补充耕地和城乡建设用地增减挂钩工作业务培训、自然资源执法监督工作培训、自然资源法律法规知识培训，编印“纪律教育月”学习教材300 份，在培训学习交流中提升全体干部职工的业务知识水平。

抓谋划 转作风

党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，两者相互影响，相互促进。该局党组按照“抓党建、促发展、保稳定”工作思路，认真落实“两统一”职责，坚持以党的建设高质量推动自然资源工作高质量，取得明显成效。

该局党组书记严格履行“第一责任人”职责，亲自抓、作表率，班子成员实行“一岗双责”，全面落实党建工作责任制。明确抓党建工作“五个强化”工作目标，认真落实党组成员、党支部工作联系点制度，以支部为单位组织开展系列主题党日活动。严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活各项具体规定，坚持做到在政治立场上补钙强骨、培根塑魂，在从严治党上抓早抓小、防微杜渐，全体干部职工干事创业激情高涨，各项工作持续好转。

通过开展“能力作风建设年”和“机关带系统转行风”活动，该局打造政治型机关、学习型机关、服务型机关，提升旗帜鲜明讲政治的能力作风、服务群众的能力作风、调研决策谋划的能力作风、担重担难担险的能力作风、改革创新竞进的能力作风和抓执行抓落实的能力作风，让干事、干净、干练成为常态，敢干、能干、会干成为常态，实干、实绩、实效成为常态。

抓服务 提质效

“一切围绕项目干、一切围绕项目办。”在鹿邑县自然资源局机关的墙上写着这样的标语。今年以来，该局以服务保障省、市、县重点项目和第三期“三个一批”项目为重点，扎实做好优化营商环境、“万人助万企”活动和地方政府专项债券项目谋划等工作，用实际行动验证了“能力作风建设年”活动的成效。

为扎实开展“万人助万企”活动，该局成立保障重点项目和地方政府专项债券项目专班，一个项目建立一个工作台账，一个项目制订一个措施，压实责任、挂账销号。

疫情期间，该局向县政府申请为一个问题楼盘项目开辟了专门的通道办理不动产权证，将办公地点设在了问题楼盘项目现场，登门为群众搞好服务，获得了一致好评。抽调99 名工作人员分别到分包的两个小区和13 个行政村进行拉网式排查，实行网格化管理，并结合实际拓展疫情防控宣传渠道，突出宣传重点，做到了宣传全覆盖、无盲点，营造良好的舆论氛围。