践行新时代组织工作职责使命

文／赵永刚

党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，吹响了全面建设社会主义现代化国家的“冲锋号”。作为组织部门，必须坚持以史为鉴、守正创新，在新时代赶考路上交出优异答卷。

沿着“百年奋斗”的精神谱系，筑牢理想信念的“钢铁长城”。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。要让全会精神在思想深处生根生长，就要深入广泛抓好学习教育，统筹用好线上线下学习资源，充分运用党校主体班次、“三会一课”、主题党日、“党课开讲啦”等载体，分层次、分类别开展培训。充分调动“理想邮递员”、老干部理论宣讲团等基层宣讲骨干积极性，抓紧推出一批有价值、有分量的精品情景互动式党课和微型党课，迅速掀起学习热潮。

沿着“最后一公里”的决策部署，建造凝心聚力的“战斗堡垒”。坚持党的全面领导是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。继续推进新时代党的建设新的伟大工程，实现党的领导“如身使臂，如臂使指”。要持续推进党支部规范化建设，深入开展党支部“星级评定”，实行党日活动“月体检”，持续整顿软弱涣散基层党组织，着力消除基层党建工作中的“空白点”。抓紧补齐基层治理“短板”，全面推开“党群一张网、服务叫得响”党建引领基层社会治理创新工作，打造“红色物业”“红色商圈”等一批特色党建品牌，用“红色力量”激活党组织“神经末梢”。

沿着“高质量发展”的布局要求，锻造攻坚克难的“骨干队伍”。《决议》强调，“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计”。抓好根本大计，关键是要把领导班子和干部队伍建设好。要强化党组织领导和把关作用，大力选拔勇挑重担的“猛将”、攻城拔寨的“闯将”、善作善成的“干将”。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，使广大干部政治素养、理论水平、实践本领跟上时代发展步伐，成为工作中的“政策通”“活字典”。抓好年轻干部的培养储备，健全完善年轻干部“成长档案”，实行干部储备库动态管理。坚持把艰苦的实践作为最好的课堂，开展“定岗定责”实地培训，促进年轻干部茁壮成长。

沿着“民族振兴”的前进方向，打造识才爱才的“聚才洼地”。千秋基业，以人为本。面对《决议》发出的鼓舞人心、激励斗志的前行号召，新时代的人才工作必须走在前列、落在实处，为引领推动经济社会发展提供坚强人才支撑。要研究制定符合全区实际的人才政策，使人才政策体系能够持续支撑区域各项事业健康发展。持续加大柔性引才工作力度，根据“产业地图”绘制“人才地图”，积极加强与省内外高校、科研院所的合作，促进科技成果转化，实现人才“不为我所有，但为我所用”。持续深化人才工作体制机制改革，完善人才工作体系，拓展各方面人才施展才干、大显身手的广阔舞台。