抓好“护道者”助育接班人

文／张娜

高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，在全面建设社会主义现代化国家新的征程中发挥着不可替代的作用。如果说教师是传道受业解惑者，那么高校党员干部就是“护道者”，抓好党员干部队伍建设对落实立德树人根本任务，构建“三全育人”工作格局具有重要实践价值。

确保方向不跑偏。要从理论上提升工作层次，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，用理想之光照亮奋斗前程，用信仰之光为“助道”育魂积蓄力量；从业务上提升工作水平，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动各项工作高质量发展；从责任上提升工作境界，把稳思想之舵，铸牢党性之魂，将职责使命贯穿工作始终。

确保主体不游离。为师生服务就是要讲奉献、有情怀，不与民争利，少私欲、多公心。特别是在职称评聘、项目申报、评奖评优上要表明立场，亮出风格，体现作风，多为民“争”利，凝聚民心、赢取民意，汇聚起同心共创一流的群众根基和强大后援。为师生服务就是要解难事、办好事。要关心师生冷暖，关注教师福利待遇、毕业生就业、学生衣食住行等民生问题，关爱有困难的师生员工，以文化育人功能温暖人心。要将师生满不满意、答不答应作为重要考量标准，坚持把提升育人质量、把握育人效度、产出育人成果作为分管领域各项工作的目标和遵循，切实将办学的经济效益、社会效益与师生利益、育人利益统一起来。

确保作风不走空。要有想干事的信念，以面对机遇敢于争先、面对艰险敢于探索、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新的勇气，担起立德树人的责任。要有能干事的本领，遵循教育规律，把握人才培养方式，提高履职能力，力争成为所在领域的行家里手、实战能手。要有干成事的决心，敢闯敢试、敢为人先，不推诿、不敷衍，不搞“花架子”，不耍“嘴皮子”，不玩“假把式”，确保会育人、育新人。

确保落实不打折。要永葆“任尔东西南北风”的干事韧劲，胸怀“乱云飞渡仍从容”的战略定力。在艰难险阻面前不气馁、不改弦，敢于作决策、善于作决断，敢拍板、会拍板。要勇于抓改革促落实，在总结实践中升华规律性认识，不断完善工作的思路、措施和办法，尤其是在育人过程中，要坚持问题导向，奔着问题去，要了解其特点、把握其规律，用提升工作能力积攒育人实力，取得育人的扎实成效。

确保初衷不变质。要以高标准来约束自己，严格遵守党纪党规，遵守党的组织程序，服从组织决定，严格自律，廉洁从教，把党的纪律要求融入日常服务管理工作中，做清正廉洁的“坦荡者”“干净人”。让“懂规矩”成为一种自觉习惯，树立正确的权力观、政绩观、事业观。要把好政治生命线，不辜负党赋予的政治责任。尤其是在涉及招生、就业、考试、奖评等育人关键环节，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，守好高校这片育人净土，为净化政治生态和优化育人环境提供滋养。