APP下载
搜索
人权视角下职场性骚扰可诉性问题研究
2022-10-21
孙萌,崔一冰
反歧视评论
订阅
2022年0期
收藏
关键词:
人权
职场
研究
猜你喜欢
人权
职场
研究
人权不应成为西方话语霸权工具
数字时代的人权何以重要:论作为价值系统的数字人权
FMS与YBT相关性的实证研究
职场Z世代为何这么跩
辽代千人邑研究述论
残疾人体育权——一项国际人权
职场剧需要去除虚伪与虚荣
视错觉在平面设计中的应用与研究
EMA伺服控制系统研究
职场充电,停还是行?
杂志排行
《合作经济与科技》
2024年13期
《婚育与健康》
2024年10期
《思维与智慧·上半月》
2024年7期
《陶瓷科学与艺术》
2023年11期
《中国商人》
2024年7期
《教师博览》
2024年4期
《师道·教研》
2024年6期
《中国对外贸易》
2024年6期
《伴侣》
2024年6期
《经济技术协作信息》
2024年6期
反歧视评论
2022年0期
反歧视评论
的其它文章
主编简介
卷首语
职场性骚扰的空间特征及对女性职业发展的损害
美国平等就业机会委员会关于性骚扰问题的政策指南
中国跨性别者平等就业权保护——简评中国首例跨性别平等就业权纠纷案
论跨性别者如厕权实现的困境与方式