醴陵农商银行：织密三张网，扬起廉洁帆

习近平总书记指出，金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度。为充分发挥清廉文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，醴陵农商银行采取多种创新形式，让全体员工在心底筑牢廉洁自律的思想防线，保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行，在全行扬起“廉洁之帆”。

常打“免疫针”，织密思想教育网

抓教育，树标兵，强作风。这是醴陵农商银行织密思想教育网的三根“线”。

走进醴陵农商银行总行办公楼，大厅内电子显示屏滚动播放着廉政标语，走廊两侧墙上悬挂的清廉知识宣传栏十分惹眼醒目，宣传栏上张贴了廉政格言警句、廉政倡议书等内容；而在线上的醴陵农村商业银行微信公众号，还专门开设了“清廉文化”专栏，定期推出清廉文化知识，展出员工撰写的心得体会及征文稿件，加大对农信系统清廉金融文化品牌、内涵的宣传力度。从这些细节不难看出，醴陵农商银行十分重视营造清正廉洁的工作氛围，以潜移默化地影响每一名干部职工。

为进一步将“廉洁”二字深化于心，切实对广大党员干部职工产生正向积极的影响，该行建立了党群宣教中心，为员工入职入党入廉教育提供了重要阵地；组织开展“三个一”警示教育活动，组织全员观看湖南农信系统金融反腐警示录及清廉金融短视频，将省联社三个“十条禁令”和《员工违规行为经济处罚办法》制成可随身携带的小册子，与警示教育典型案例书一同发放给员工，以网点和部室为单位组织学习研讨。此外，该行以召开年度总结大会为契机，对每年清廉金融文化建设工作推动情况进行全面总结，通过表彰先进、典型宣讲等形式，树立正面典型，牢牢把握清廉文化建设的正确方向，将清廉文化知识纳入各类学习活动。在日常工作中，该行经常组织党员干部参观株洲市纪委警示教育展览，观看警示教育视频，积极开展合规文化教育，结合典型案例分析，加强职业操守培训，提高员工案防意识。此外，该行还十分重视对年轻员工的警示教育，重点对其进行廉政方面的相关授课，帮助广大年轻员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

“作为银行从业人员，最重要的是加强业务知识学习,提升合规操作和廉洁自律意识。‘没有规矩何成方圆’，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是临柜人员最为实际的工作任务，也是实现规避风险的最重要关口，因此，我们临柜从业人员要虚心学习业务，用心锻炼技能，落实操作规程，按章办理业务，把好金融风险防范的每一道防线，责任重如泰山，职责义不容辞。”在两次观看《歧路人生罪与罚——湖南农信系统金融反腐警示录》后，该行普惠金融部周维如是说道。

凝聚正能量，织密宣传推广网

为进一步扩大宣传范围，增强清廉文化建设效果，醴陵农商银行开创“五位一体”宣传新方式，营造清廉氛围。“五位一体”即拍好一个视频，组织拍摄具有行业特色的宣传视频进行广泛传播，展现清廉文化特色；建好一个文化角，在网点开辟宣传专栏，充分展示清廉文化活动动态、清廉知识、廉洁倡议书等，传递清廉文化内涵；开好一个专栏，在该行微信公众号、官网、内刊等平台开辟完善清廉金融文化专栏，不断丰富专栏内容；推好一条标语，在当地电视台、电台等传统媒体开展“清廉一句话”宣传活动，每天在黄金时段播出清廉标语；做好一批宣讲，以网点为单位开展清廉金融文化“进集市”“进社区”“进村组”“进校园”“进企业”巡回宣讲活动，用群众喜闻乐见的方式传播清廉文化。

为织密这张清廉文化宣传推广网，醴陵农商银行还开展了形式多样的清廉文化活动。如以“如何开展清廉金融文化建设工作”为主题，组织基层员工、广大客户召开交流座谈会，广泛收集群众意见；举办清廉金融文化读书分享会，分享伟人、身边人的清正廉洁故事；开展“走进红色基地，讲好红色故事”主题党日活动，参观伟人故居，重温革命故事，感受伟人的清廉生活；举行清廉文化主题运动会，保持员工昂扬健康的精神风貌；以支部为单位上好廉政党课，强化党员干部廉洁意识，开展“党员亮牌上岗”活动，充分发挥党员带头作用；组织开展“老党员讲党课”活动，请老一辈农信人为年轻党员讲述农信清廉文化传承之路，大力营造崇廉尚洁的行业风向。

多种形式的清廉文化活动使得廉政教育更加富有趣味性、生动性，同时也在不知不觉中增强了学习效果，对广大干部职工产生了积极影响。

把好“严”字关，织好监督执纪网

全面从严治党，必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起。为把清廉文化建设作为党风廉政建设和纪检工作的重中之重嵌入经营发展，推动清廉作风落实落地，醴陵农商银行积极落实监督执纪，根据湖南省联社纪检监察工作会议精神，该行制定了党风廉政建设工作意见，明确了党风廉政建设两个责任清单，全面落实“一岗双责”。

在日常工作中，该行利用微信群进行节日廉洁提醒，对各部门、网点落实中央八项规定进行监督检查，紧盯“四风”新动向，专门聘请党风行风社会监督员11 人，加强对网点在服务、廉洁等方面的暗访和监督，并及时召开社会监督员座谈会收集意见建议。同时，在各网点设立举报箱，发放党风行风监督联系卡，共计4 万余张，以畅通信访举报渠道，督促各条线部门加强监督检查，每年一次全面排查员工征信、流水，及时掌握员工动态，实现员工家访及谈心谈话全覆盖，实现了清廉文化建设进机关、进网点、进家庭。

为筑牢清廉管理防线，营造基层清正环境，该行制定了落实“党建共创、金融普惠”行动、确保“金融安全”两个专项监督方案，成立了相关督查组专门跟进落实省联社的重要决策部署、重要会议贯彻等情况。此外，在部分关键领域，该行重新梳理了机关部室职责，优化网点人员配置，在关键岗位形成制约机制。其中值得重点介绍的是，为加强员工管理，醴陵农商银行出台了《严禁领导干部违规插手干预信贷活动的规定》和《信贷从业行为监督实施办法》，明确规定了对信贷条线相关岗位的制约条款及监督责任，要求客户经理在放贷时向客户签订廉洁承诺书，告知该行的廉洁政策，网点负责人对贷款客户发送回访短信、电话或上户回访，按季对客户经理进行廉政谈话。2021 年前三季度，全行共发送回访短信16208 条，电话或上户回访1887 户，回访客户151 户。条线部门共检查网点101 个次，网点负责人对员工开展廉政谈话190 人次，切实加强信贷领域监督，使客户深切感受到该行风清气正的廉洁氛围，对该行的信任度、认可度不断提升，有效助力了各项业务健康发展。