郧西县总工会“六个一批”夯实基层工会建设

文_谢朝华 张晓宁 王 玲

今年6月20日，十堰市郧西县河夹镇总工会收到了一份“礼物”——电脑、打印机、档案柜、档案盒等办公设备。“送礼人”十分周到，连档案盒中的档案目录都做好了。如此贴心的服务，来自于郧西县总工会。指导基层工会档案管理规范化，将赠送的档案盒按照工会重点工作分类整理编目，只是县总工会帮助基层工会排忧解难的一个缩影。

自全省党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展以来，郧西县总工会就将其作为了解基层工会实情、夯实工会组织基础的重要途径，以增强“小三级”工会规范化建设为着力点，制定干部职工下沉基层分解任务清单，全员扑在一线，既做“指导员”，又当“办事员”。

郧西县总工会给基层工会送办公设施

主题活动走进刘家湾村

宣讲一批政策

郧西县总工会坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，积极争取税务、市场监管、商务局等部门的支持，按照拉大网、兜大底的方式，对全县企业进行摸底排查、登记造册，建立健全信息台账。

在“一下三民”实践活动中，郧西县总工会发现，企业行政方对工会了解和认识不充分是企业建会的最大障碍。于是，在推动企业建会过程中，县总工会干部职工率先深入学习《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及工会相关业务知识，重点向企业宣讲组建工会的好处，解答企业对组建工会存在的疑惑，推动企业积极开展建会工作。同时，宣传省委市委系列全会精神、擘画的发展蓝图以及纾困解难若干措施，提高基层工会干部政治能力和职工入会的积极性。县总工会制发《农民工务工指南》《困难职工帮扶政策》《农民工依法维权100问》等知识手册2.5万多册，教育引导企业和广大职工关心自身发展权益，激发企业和职工主动建会入会热情。

健全一批制度

郧西县总工会将建会入会流程作为制度固定下来，从工会组建（换届）程序、候选人任职要求、雕刻工会印章、办理工会法人资格证、会员管理等方面制定规范细则，要求各基层工会严格遵守细则开展组建工作，为规范化开展工作打下坚实的基础。

深入推进会员（代表）大会制度，建立健全职工代表大会制度、工会按期换届制度、工会委员会日常会议制度、定期开展活动制度等。同时，指导各基层工会按照统一标准，做到工会组织机构、组织网络、规章制度、干部职责“四上墙”。从办公场地、活动场所、工会标识和牌匾等方面着手，着力推进工会组织规范化建设工作，让“有工会”变为“是工会”，方便职工随时能够找到工会组织。

配备一批设施

郧西县总工会坚持把服务和资源向基层倾斜，拿出一定工作经费，着力解决基层基础薄弱问题，充分激发基层工会活力。据悉，今年筹措资金30余万元，为全县18个乡镇工会购置赠送带有工会标识的电脑、打印机等办公设备，同步为试点的10个乡镇、4家新就业形态工会和15家非公企业工会配备配齐档案柜、档案盒、制度栏等硬件设施，优化工作环境，提升工作质效。同时，指导基层工会档案管理规范化，要求各基层工会及时做好档案资料收集归档，使基层工会对工会职能职责以及工作目标有了更深的理解和认识。

开展一批活动

郧西县总工会举办了“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣教活动。邀请县委党校讲师开展“学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神 推进落实省第十二次党代会部署”宣讲报告会，组织1000余名工会会员深入观音镇刘家湾村体验乡村振兴新气象、新变化。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，邀请多名劳模宣讲自己的故事。组织职工参加七夕爱情马拉松大赛，邀请县医院专家开展了公益义诊、组织职工健康体检，举办徒步登山及趣味赛、拔河比赛等群众性文体活动，大大增强了全县工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。

破解一批难题

郧西县总工会探索“依托行业协会建工会联合会或联合工会”工作思路，构建“协会与工会联合会”一岗双责的组织体系，组建改建县中小非公企业和两新组织工会联合会，拓展完善了物流、快递等多个行业联合工会，广泛吸收发展中小非公、两新领域和新就业形态工会会员，使这些小而散的单位职工有了“娘家”。

探索破解非公企业工会干部愿意干事的难题，结合实际探索根据工会主席作用发挥情况每月发放不等的岗位津贴，增强工会主席身份认同感、岗位责任感，引导工会主席在职工教育、技能培训、维权帮扶等工作上动脑筋、下功夫，带动非公企业工会工作全面开展。

创新一批模式

郧西县总工会开展“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，借助司法、人社及工会律师兼职副主席等专业力量，推动维权服务向外出务工人员、返乡创业人员、车间班组、“百名律师进乡村”活动延伸。先后帮助因政策性关停的海天公司31名职工，拿到108万元的解除合同经济赔偿金。为涧池乡7名农民工快速拿到在内蒙古长达6年的11万元工资欠款，成功帮助下岗职工桂某讨回在外务工的22万血汗钱等，擦亮了提升职工生活品质的新品牌。

创新开展“一户一产业工人”培养工程，积极推动农村贫困人口、城乡新型劳动力转型为支撑特色产业发展的新型产业工人，为全县每一个家庭免费培养一名产业工人，累计培育产业工人7.5万人。通过基层工会摸底核实全县各乡镇产业工人的基本信息，因地制宜开展农民工入会工作，有效破解了农民工入会难题。

在开展“一下三民”实践活动中，郧西县总工会实施的“六个一批”举措，有效促进了基层工会组织建起来、活起来、转起来，实现了“增量与提质并举、组建与规范齐抓”的目标。