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2022-10-20
锦江区:核查借培训名义公款旅游
成都市锦江区纪委监委近期会同区委组织部、区财政局、区审计局组成2个专项监督检查组,对区教育局、区人社局、区住建和交通局、成都市锦江投资发展集团有限责任公司等部分区级部门、区属国有企业开展2017年以来借培训名义搞公款旅游问题自查自纠情况进行复核。今年以来,锦江区纪委监委开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作,组织全区党政机关、国有企事业单位全覆盖自查自纠,排查单位64家,党员干部、公职人员5241人,梳理组培类班次32个,其中8人主动说清问题9个,并主动退赔款项4278元。为杜绝以培训为名的“差旅腐败”,各单位自查自纠后,监督检查组立即进行复核。截至目前,该区纪委监委复核问题13个,了结6个,复核存疑问题移交至纪检监察室进一步核实。(吴启航 徐玲蔚)
监督检查组对区教育系统自查自纠情况进行复核。
阆中市:企业门口的廉政信箱
阆中市纪委监委今年开展优化营商环境“联企清风行”专项活动,组织50余名纪检监察干部访企业、摸实情、解难题。走访过程中,该市纪委监委党风政风监督室工作人员发现,每年通过群众举报、职能部门收集的问题线索达300余条,而实地“访”出来的问题却屈指可数。对此,该市纪委监委在企业集中的工业园区建立138个廉政信箱,三天收集一次,方便企业及时反映问题。截至目前,廉政信箱共收集问题21个,意见建议35条,已协调推动解决具体问题42个。阆中市纪委监委聚焦优化营商环境,及时出台相关办法,集中开展“纪检干部进企业·阆苑清风护发展”等专项整治活动,查处不作为、慢作为、乱作为问题8件11人,帮助企业解决急难愁盼问题23个。(阆中纪)
广元经开区:严防基层“微腐败”
广元经开区纪检监察工委紧盯村级“小微权力”,夯实基层治理基础。明确权责边界,围绕村级重大决策、“三资”管理、涉农补贴资金发放等,制定小微权力清单,以“定事、定权、定责”确保“小微权力”全部纳入清单管理范围。突出工作重点,聚焦群众痛点难点焦点和反映强烈的突出问题,紧盯征地拆迁、惠民救助、“三务”公开等重点事项,强化风险防控,做到权力运行透明化、执纪监督常态化,推动监督向基层一线和群众身边延伸。保持高压态势,构建“镇(街道)纪(工)委书记+村纪检委员+村党风政风监督员”联动模式,采取随机抽查、查阅资料、走访调研等方式,查处优亲厚友、“雁过拔毛”等侵害群众利益的人和事,将反腐利剑直指基层“微腐败”。(王小平)
大安区:这17家重点企业有了监测点
自贡市大安区纪委监委今年强化主动监督、跟进监督,选取区域内17家重点企业作为营商环境监测点,让监督“前哨”直达优化营商环境第一线。监测点推行“线上搭台+驻企派员”工作模式,同时开发“燊海e廉”微信小程序,全域推广营商环境“码上监督”,公开收集企业困难和破坏营商环境的腐败、作风问题线索。同时,区纪委监委还会同组织、统战等部门实施百名干部驻企优化营商环境行动,选派第一期34名机关干部作为驻企营商环境监测员,全脱产驻企服务2周,持续跟踪服务1年,第一时间发现对接联系企业生产经营中遇到的实际困难,督促相关职能部门解决企业诉求,保障企业发展。截至目前,已收集问题建议及信访举报148条,办结125条,立案查处涉及营商环境问题11人,其中,党纪政务处分3人。(大安纪)
黑水县:村村都有“清风尖兵”
在黑水县,村村都有一名“清风尖兵”,他们既是村里的第一书记,也是廉情收集员。他们常年扎根村寨,吃住在村,早已成为了群众身边的贴心人。“清风尖兵”能有效发挥熟人熟地优势,为基层监督力量注入一针“强心剂”。针对群众反映强烈的突出问题和意见建议,及时收集汇总建立群众反映问题库,并将情况上报乡(镇)纪委。收到问题库后,乡(镇)纪委立即将问题分解到被反映村并督促其限期整改,明确工作“责任田”,解决群众“急愁难盼”。今年以来,各村尖兵已收集廉情信息320条,发现问题12个,督促整改10个,转办问题线索2件。得益于“清风尖兵”的廉情快报,在最近一次开展的生态公益性岗位专项整治行动中,全县清理出长期不在岗43人,重复享受补贴67人,清退资金22万余元。(陈斌 金冬英)