“站着说话不腰疼”，官员“花式”检讨为哪般

文/阚枫

相较于“花式”检讨时的出丑亮相，更重要的是不断完善和落实干部日常监督评价机制，让监督更加长效和稳定

近期，一些地区的干部检讨“火了”。有的地区为改进营商环境，设“站着说话不腰疼”检讨席，点名相关责任人检讨发言；有的地区为了推进环保工作，把考核排名倒数地区干部的检讨书刊登在当地报纸上。

那么，我们该如何看待干部队伍中的“花式”检讨？

检讨席被命名“站着说话不腰疼”

7月28日，在内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区委常委会会议上，两名街道办事处负责人站在“站着说话不腰疼”检讨席发言。

半个月前的7月13日，这个“站着说话不腰疼”检讨席就曾在常委会会议上亮相。

据了解，为倒逼干部作风转变，将优化营商环境措施落实到位，康巴什区将研究优化营商环境列为区委常委会会议固定议题，设“站着说话不腰疼”检讨席，就上一次常委会中优化营商环境通报的问题，开展点名批评检讨。

根据公开报道，站上“站着说话不腰疼”检讨席的已经有康巴什区文化和旅游局、区住房和城乡建设局、哈巴格希街道办事处、康新街道办事处等单位的相关负责人。

7月13日这天，在听取文旅局、住建局相关负责人发言后，鄂尔多斯市委副书记、政法委书记、康巴什区委书记邢征说：“设‘站着说话不腰疼’检讨席，作检讨发言，目的不是为了让同志们难堪，而是要让大家进一步转变思想作风，凡事要以公为先、以民为要，以群众同意不同意、满意不满意来衡量工作的得失，全力以赴打造最优营商环境，全方位把康巴什区‘营商’‘营生’形象树立起来。”

公开报道还称，干部们不能只是在会议室里坐着讨论“营商”和“营生”环境，完全“不腰疼”，反而让群众为办一件事来回跑路“真腰疼”。

值得一提的是，康巴什区委书记邢征可谓一名“网红”官员。今年7月5日，“康巴什·中国网红城市指数发布中心”挂牌仪式举行。在网络致辞前，邢征先来了一段rap表演。这位能唱rap的书记也因此走红网络。

排名倒数，登报反省、会上作检讨

最近，有关干部公开检讨的话题不少。

今年6月13日和7月15日，湖南岳阳的《岳阳日报》刊登了几份检讨书。例如，7月15日这天登报的3份检讨书的作者是岳阳市君山区委副书记、区长陈淼及其他两名干部。在岳阳市6月份污染防治攻坚战月度考核排名中，君山区为全市倒数第一。

陈淼在检讨书中称，君山区始终坚持生态立区，良好的生态一直是君山区的“金字招牌”，本月考核排名末位，不论有多少客观原因，都与我们思想重视不够、责任落实不力、工作力度不大有关。

王鹏/新华社

陈淼表态，对标对表复盘总结，迅速拿出整改方案，由区级领导牵头，各相关单位“一把手”具体落实，明确专人专班，倒排时序进度，实行挂号销号管理。

近期，官员因为排名靠后作检讨的新闻还发生在山东临沂。7月26日，《临沂新闻》报道了7月25日临沂市委理论学习中心组进行集体学习的情况，会上，理论学习中心组成员传达了山东省委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室有关情况通报，公布了本周疫情防控工作情况，防控不力的郯城县、兰山区主要负责人作检讨。

会议要求，要严格落实“县（区）委书记抓核酸检测、县（区）长抓流调转运隔离、分管副县（区）长抓专业技术培训、纪委书记抓督导考核、组织部部长或分管副县（区）长抓社区干部培训”责任，确保每一项工作、每一个环节都责任到人。要抓实各项能力建设，严格按标准执行，动态督导考核，排名靠后的要有说法。

检讨后，倒数第一变成正数第一

在检讨之后，部分地区的工作的确有显而易见的改观。

例如，在岳阳市6月份环保考核中，此前倒数三名的湘阴县、岳阳经济技术开发区、汨罗市的排名全部实现了提档进位，尤其是湘阴县，排名从倒数第一变成了正数第一。

对于部分地区有关干部检讨的探索，中央党校（国家行政学院）教授汪玉凯表示，这些干部检讨批评方式，出发点值得肯定，但是，工作重点还是要强化干部的权责关系，将常态化的考核监督工作做扎实。

汪玉凯说，要明确干部的权责统一，有什么样的权力，就应该承担什么样的责任，相较于以“花式”检讨进行一时的出丑亮相，更重要的是不断完善和有力落实干部日常监督评价机制，让监督更加长效和稳定。

其实，在设立“站着说话不腰疼”检讨席的鄂尔多斯市康巴什区，当地依托“多多评·码上生活”智能便民服务平台，为所有干部设置了专属服务评价码，即“一人一码”。有关部门每月初向社会公布上月各单位干部服务评价情况，将评价结果与干部提拔晋升、年度考核、激励问责相结合。

专家表示，通过日常监督评价机制的完善，明确权责关系，用有理有力的问责制度，让干部把责任扛在肩上，把担当内化于心。