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内江市：廉洁教育中心“走新更走心”

今年以来，内江市廉洁教育中心为了让廉洁教育不走马观花，防止“打卡”式学习，创新推出“走新更走心”廉洁知识答题预约模式。来访学习单位预约前先答题，答题过关预约成功以后再参观学习，使廉洁教育内容入脑入心。“走新更走心”廉洁知识问答，选题出自《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》以及廉洁教育展厅内容等，预约前通过手机或电脑打开网址进行作答，了解自己对党风廉政建设方面相关知识的掌握程度，进行有的放矢地学习。该预约模式自推出以来，已有60余个单位参与廉洁知识问答，累计答题人数千余人，得到了大家的一致好评。内江市廉洁教育中心作为甜城廉路环线的核心点，是全市党员干部廉洁教育与红色教育的主要阵地。近年来，中心积极探索，除了“走新更走心”预约模式，“1＋N”学习模式也在升级，多元化促进党员干部个体自律的实现和廉政行为养成。（刘晏君刘琴）

广元经开区：积极破解基层信访举报难题

广元经开区纪检监察工委以“提高办结率、满意率，降低重复访、越级访”为目标，加大基层信访举报治理力度，推动问题和矛盾解决在基层。2022年全区受理信访举报14件，其中上级纪委转送、交办6件，占46.2%，自收8件，占53.8%，信访举报呈“正金字塔”格局。畅通诉求渠道。实行全员接待制度，坚持领导接访、带案下访，最大程度减少群众反映问题渠道不畅问题。压实工作责任。督促镇（街道）纪（工）委落实依法依纪办理信访事项的主体责任，开展对2021年以来上级纪委转送、交办和自收的信访件“大起底”行动，做到回复率100%,消除信访举报“存量”。提高办理质效。定期对信访举报和问题线索会商评估，集体研究办理意见。实行初信初访首办责任制，提高初信初访办结率和一次性结访率。（王小平）

翠屏区：讲好一曼故事弘扬红色文化

日前，在抗日民族女英雄赵一曼的母校，宜宾市第二中学师生在舞台上用演讲、情景剧、朗诵等形式再现了赵一曼的英勇故事。今年四川省廉洁文化宣传月活动启动以来，翠屏区纪委监委将本土革命文化与廉洁文化相互融合，通过开展一曼家风传承活动，展现抗日民族女英雄的家国情怀。近年来，翠屏区纪委监委以“讲好一曼故事弘扬红色文化”为主线，深入开展“踏古寻英种廉于心”系列活动，通过走进一曼故里、诵读一曼家书、分享一曼家风故事等形式重温革命历史。截至目前，赵一曼纪念馆及赵一曼故居共接待翠屏区参观学习的党员干部15场次，370余人。此外，翠屏区纪委监委与区教育体育局在赵一曼烈士母校宜宾市第二中学和赵一曼烈士家乡一曼中学，举办“红色家风伴我成长”系列展示活动，引导青少年奋发图强，铭记历史，从英雄事迹中汲取力量。（赵静）

纳溪区：“挂证取酬”专项治理清退20余万元

今年来，为严惩群众身边腐败和作风问题，维护良好的社会经济秩序，不断优化营商环境，泸州市纳溪区纪委监委在全区范围内开展公职人员违规“挂证取酬”专项整治。由委领导牵头成立工作专班，贯通联动人社、教育、卫健、住建等相关部门，综合运用大数据比对、受理信访举报等方式，深入整治公职人员买卖、租借资格证书，在挂靠单位违规兼职取酬，以及借“挂证”搞权钱交易等问题。截至目前，累计比对数据11万余条，发现问题线索24条，主动说清问题7人，党纪政务处分10人，组织处理4人，清退资金27.62万元。针对全面核查中发现的违规“挂证取酬”问题，纳溪区纪委监委向住建、人社等职能部门下发纪检监察建议书，督促落实主体责任，推动主管部门等制定持证人员负面清单，清理整顿“挂证”行业乱象。（郭正祥）

沿滩区：“夜话问廉”听民声解难题

今年以来，为加强基层党风廉政建设，扎实办好民生实事，自贡市沿滩区纪委监委积极开展“阳光问廉·廉行沿滩”活动，推动解决基层治理中群众关注的热点、难点、痛点问题。该区12个乡镇（街道）纪委（纪工委）结合实际开展了“夜话问廉”院坝会、座谈会、流动接访、民情答复会等活动，零距离倾听群众呼声、收集民情民意。对活动收集到的问题，区纪委监委建立了台账进行分类管理，对属于纪检监察业务范围内的问题，优先受理、严查严处；对业务范围外的问题，督促职能部门限期解决，以实际行动回应群众关切。同时，不定期对整改情况开展“四不两直”监督，确保整改及时到位。截至目前，区纪委监委已累计开展“阳光问廉·廉行沿滩”活动133场，受理涉及党员干部信访举报8件，收集意见建议和问题诉求347个，解决问题200多个。（赵柳）