营造国有企业风清气正发展环境

□于洋

2022年，是党的二十大胜利召开之年，是山东省召开第十二次党代会擘画改革发展攻坚之年，也是国有企业加快优化调整、提升发展质效的关键一年。国有企业作为国家经济发展的中坚力量，在党的领导下全面做好纪检工作，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，使命光荣、意义重大。笔者现结合当前形势和国有企业发展实际，浅谈加强国有企业纪检工作的几点思考。

强化政治监督保障国有企业高质量发展

一是高举思想旗帜，坚定政治立场。要持续强化理论武装，认真组织广大纪检干部学习党的十九届六中全会精神和党的十九届中央纪委六次全会精神，监督落实“第一议题”制度，巩固深化党史学习教育成果，更加深刻地把握“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是立足职责定位，推动政治监督具体化、常态化。要紧紧围绕习近平总书记重要讲话、指示批示和上级关于全面从严治党、加强党风廉政建设、反腐败斗争的新思想、新部署、新要求，认真贯彻落实山东能源集团深化政治监督工作细则，严明纪律规矩，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止。要将监督工作与企业改革发展深度融合，注重在推动改革、促进发展中谋划和开展纪检工作，围绕企业自身发展布局，强化监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。三是落实“三个区分开来”，为干事创业者保驾护航。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，进一步优化容错纠错机制，对担当尽责、积极作为者激励保护，对消极应付、推诿扯皮者严肃问责，为企业改革发展涵养风清气正的良好政治生态。

聚焦监督首责提升日常监督工作质效

一是紧盯“关键少数”抓监督。要研究制定对“一把手”和领导班子监督的配套措施，严格落实政治生态分析研判、领导干部个人有关事项报告和插手干预重大事项记录等制度，通过压紧全面从严治党责任、推进领导干部廉政档案电子化、探索建立日常监督信息化管理系统等举措，不断提升对“一把手”和领导班子的监督效果。要从严从实加强对年轻干部的管理监督，讲好新入职员工和新任职领导干部“入职第一课”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

二是聚焦“重点领域”抓监督。要把监督贯穿于企业运行的全过程，围绕国有企业“人财物、产供销”等重点领域和关键环节规章制度执行、经营管理行为实施有效监督，系统梳理排查廉洁风险点，防范规避权力寻租风险。要聚焦安全生产、经营创效、产业联动、改革攻坚等重点工作责任落实，充分发挥“监督再监督”作用，强化监督检查，为年度各项目标顺利实现提供纪律监督保障。

整治身边腐败驰而不息纠“四风”

一是持续巩固“中央八项规定”精神堤坝，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性“四风”问题，深入整治损害企业形象、群众反映强烈的享乐主义奢靡之风，严肃查处违规吃喝、公车私用、公款旅游、假借婚丧敛财以及违规收送礼物等问题。

二是继续深化形式主义、官僚主义突出问题整治，坚决纠治落实上级决策部署只表态不行动、执行制度作选择搞变通、落实安全生产责任制不严不细、经营成果盈亏不实、巡察整改敷衍了事等背离“严真细实快”作风的突出问题，严厉查处历史遗留问题绕道回避、部门业务监管长期缺位、漠视群众利益引发不稳定事件、文山会海加重基层负担等不担当、不作为问题。

三是加大职工群众身边腐败现象和作风问题整治力度，坚定执纪为民立场，及时回应职工群众关切，做到凡是职工群众反映强烈的问题都要严肃认真处理，凡是损害职工群众利益的行为都要坚决纠治。继续深化“微腐败”整治，巩固“我为职工群众办实事”活动成果，通过日常监督、执纪审查、专项检查等方式，严肃查处加分带钱、虚报套取、克扣截留、吃拿卡要、优亲厚友等职工群众反映强烈的突出问题，让职工群众在全面从严治党中有更多的获得感、幸福感。同时，针对反复出现、普遍发生的问题，要找准症结、建章立制，从源头防范侵害职工利益行为的发生。

坚持政治过硬本领高强锻造忠诚干净担当的纪检队伍

一是坚持好“第一议题”学习制度，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为纪委常委会议的第一议题，作为理论学习的首要内容，纪委干部带头学，以上率下推动企业全体纪检人员坚定信仰信心、勇于忠诚担当，用先进理论武装头脑，增强监督执纪本领。以政治建设为统领，加强纪检人员思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二是落实国有企业纪检机构设置及人员配备要求，逐步健全内设机构，配齐纪检人员；根据单位规模、实际情况，及时优化、充实基层纪检人员；建立纪检人才库，严格入库标准；建立完善纪检人员在查办案件、专项监督等重大工作中的调配制度，积极构建分级管理、统筹调度的工作体系。

三是深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》，不断提高纪检工作的规范化、法治化、正规化水平；持续深化全员培训，提升纪检人员的业务素质和实践能力；大力倡树“严真细实快”工作作风，加强自身建设，坚决查处执纪违纪、失职失责行为，自觉做遵纪守法的标杆。