发挥“三个作用”提升党建工作价值创造力

文/张 芸

党建工作是国有企业发展的重要保障，创新党建工作模式，提升党建工作价值创造力，就要牢固树立“大党建”工作目标和发展理念。航空工业宝胜集团（以下简称“宝胜”）党委始终高度重视党的建设工作，坚持将党建工作与科研生产同谋划、同部署、同推进、同考核，在日常工作中，形成党委书记负总责、挂点党委委员亲自抓、各党支部书记具体抓的党建工作格局，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓实抓细党建工作，扎实推进党建责任制落地，以党建融合的新成效，开创党建工作发展新局面。

发挥党委“领航舵”作用，增强核心驱动力

宝胜党委牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用作为加强和改进党建工作的“领航舵”，坚决扛起管党治党职责。

以中心组理论学习为引领，充分发挥“关键少数”示范带动作用，切实加强领导班子思想政治建设。严格落实“第一议题”制度，推动党员领导干部提高政治站位、增强党性锻炼；利用“读书班”“培训班”“学习强国”“商网云学习”“宝胜e 学习”等网络平台开展形式多样、内容丰富的学习，实现了学习随时化、多元化；围绕习近平总书记重要讲话、党史学习教育，把理论学习同解决实际问题、提升工作质效结合起来，结合技术创新、提质增效、品质革命和体制机制改革“四大硬仗”和“三讲三比”活动，党委委员深入基层一线，深入了解企业发展难题，着力破解企业发展瓶颈，增强企业发展中的短板弱项，企业经营成效得到明显改善。

坚持深化“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的工作理念，通过党委班子专题研究、党群例会重点提醒、联系点领导深入指导、督导检查常态督促、述职评议强化考核“五位一体”模式，层层传导压实责任。领导班子带头到基层开展形势任务教育宣讲，引导干部员工认清新形势、明确新目标，积极投身高质量、创一流的生产实践中去。组织党员干部前往苏中革命历史纪念馆开展党史学习教育读书班，接受红色教育，缅怀革命先烈。五一期间举办为期三天的党史学习教育暨干部能力素质提升培训班。七一期间，党委书记以《从我们党精神谱系的核心密码中汲取智慧和力量，推动宝胜高质量发展不断攀登新高峰》为题讲授专题党课。开展“学党史砥砺初心 再出发续写新篇”党史知识竞赛……运用多种形式凝聚思想共识，把学习教育成果转化为扎实做好各项工作的强大动力。

坚持软硬件协同发力，充分用好党建工具，打造忠诚担当的党员队伍，扎实开展岗位实践活动，引导党员“见红旗就抗，见第一就争”，形成“哪里有攻坚克难任务哪里就有共产党员”的良好态势。积极开展有形党建阵地建设，精心为各支部打造党建宣传文化墙，彰显支部独特“风味”。开展党建品牌矩阵创建工作，积极总结党建工作与生产经营双融双促典型案例，促进经验做法交流，形成比学赶超的良好氛围。

坚持以铁的纪律为宝胜高质量发展保驾护航，签订党风廉政建设责任书，落实领导干部“一岗双责”；制订《宝胜集团党委关于以高质量党建引领保障高质量发展的实施方案》《宝胜集团2022 年党建工作责任落实考核评价办法》等规章制度，积极推动党建和经营工作“深度融合”，切实彰显党建工作价值；针对年轻“一把手”开展约谈提醒，引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”；对新提拔干部开展任前廉洁谈话，树牢拒腐防变思想防线；每个支部任命纪检委员，强化对支部党风廉政建设情况、党务公开等情况的监督，实现监督制度化、常态化。紧抓日常教育和警示警醒，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、讲述廉洁专题党课，增强廉洁意识，厚植风清气正的工作环境。

↑为“两优一先”获得者们颁发证书

筑牢支部“桥头堡”作用，强化支部政治功能

严格执行支部班子成员分工合作制度，坚持支委大事开会碰头，小事相互通报，营造支部班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好氛围；严格党员发展和支部委员增补过程管理，实行全程纪实、公开、透明；认真抓好上党课、交党费等党员教育管理工作，执行党建工作季度反馈制度，每季度对基层党支部党建工作责任制进行考核打分，清晰掌握各支部工作开展情况，及时针对不足之处进行指导。

坚持将意识形态工作与生产业务工作结合起来，支部班子成员经常深入员工群众中，通过调研、谈心谈话、日常观察等，及时关注并发现干部群众思想问题，按期上报思想动态分析。充实宣传工作队伍，加强对具有宣传写作能力的干部员工进行培养，加强新闻信息宣传力度，确保支部意识形态、宣传思想文化工作发展新举措、新进展、新成效广泛“发声”。

基层党支部坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，每月根据重点工作确定主题，使“主题党日”活动方案具体、主题鲜明。34 家党支部结合地域特色，分别赴盐城新四军纪念馆、柳堡镇“二妹子”模范民兵班、北川“5.12”地震遗址、中共一大会址等红色基地，开展现场体验式教学，激励党员干部在学习热潮中开拓创新、砥砺奋进；每月确定主题党日活动主题，先后开展“学党史、守初心、勇担使命促发展”“歌颂党、感恩党，跟党走”“明职责、亮承诺、提效能，助力开门红”“弘扬伟大‘建党精神’，全力决胜首季‘开门红’”主题党日活动，以落实“三会一课”为立足点，通过集中学习、交流研讨、赛红歌、过政治生日、绘画展等多种形式，在全公司掀起学习教育热潮。

↑宝胜集团党史学习教育读书班赴革命历史纪念馆进行参观学习

抓实党员“树先锋”作用，打造过硬党员队伍

党员是党组织的基石和细胞，党支部一方面要引导党员干部积极干事创业，主动亮身份、树形象、做表率，另一方面要充分发现、培养和使用党员群众中的优秀人才，鼓励和支持他们把智慧和力量凝聚到宝胜高质量发展进程中。

深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过经常性教育和集中性教育相结合，推动理论学习融入日常、抓在经常。以“三会一课”、主题党日为依托，采取集中学习、自主学习、专题研讨、微党课等形式，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党章党规；开展“党员一诺”，党员切合实际作出承诺，定期对履行承诺情况进行监督检查，实行“PDCA 管理”；坚持开展思想政治工作研究，立足工作实际，进行立项选题，积极开展调查研究，形成论文成果进行交流。

按照德才兼备、以德为先的原则，把思想素质好、工作能力强、作风正派、敢于担当的党员骨干培养、选拔为党支部书记，加强党支部书记的能力培养；同时，建立青年员工成才培育平台，通过“传帮带”的方式，在理论、技术、实验、现场全方位培养青年员工，采取签订一对一师徒协议、定期参与技术交流会方式和不定期现场技能比武的形式，提升青工专业技术能力，助力青工岗位成才，已有多名青年员工被选聘、提拔到管理岗位，参加公司、上级单位技术交流比赛获得优异成绩。

各党支部广泛开展学习先进典型事迹活动，举办经验学习交流会，学习各条线涌现出来的宝胜集团“功勋人物”“杰出人物”“宝胜风云人物”，以及在企业经营、市场营销、技术创新中做出突出贡献的优秀个人与项目团队事迹；开展党史学习教育、十九届六中全会和学习顾诵芬院士精神专题教育座谈会，劳模代表、技术骨干、优秀共产党员、优秀青年代表围绕主题实践活动交流发言，推动全员见贤思齐、对标先进。

“党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力。”站在新时代新起点，宝胜集团党委将把全面从严治党新要求贯穿于党建工作全过程，把坚持党的领导这一最高政治原则落实到具体工作上、体现到日常行动中，充分发挥党建独特优势，把加强“三基”建设作为提升党建管理和价值创造力的有力抓手，以一流的党建引领企业高质量发展。