深化改革 创新突破 为聊城高质量发展提供体制机制保障
2022-08-23聊城市委编办
●聊城市委编办
党的十八大以来,习近平总书记三次赴山东考察调研,为山东发展把舵领航、指引方向,赋予了山东“走在前、开新局”的光荣使命。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示要求,聊城市委编办坚持实干担当、务实创新,对标党中央决策部署,对照强省建设主攻方向,对应建设“六个新聊城”目标任务,着力在深化重大改革、服务中心大局、推动高效履职上下功夫,为全市经济社会高质量发展提供坚实的体制机制保障。
一、立足发展所需、抗牢政治责任,完成重大改革任务
聊城市委编办聚焦发展所需、基层所盼,坚持重点突破、整体推进,推动各项改革举措落地落实。一是扎实推进党政机构改革。强化党对重大工作的集中统一领导,新组建市委依法治市委员会、市委军民融合发展委员会、市委审计委员会等党委议事协调机构,调整优化市委全面深化改革委员会等议事协调机构,加强党委工作机关对机构编制、公务员、文广新、民族宗教等工作的统一归口协调管理职能。坚持“一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责”,对市场监管、自然资源规划、行政审批等领域进行系统性、整体性、重构性变革。改革后,部门职能更加优化、权责更加协同、运行更加高效。二是顺利完成事业单位改革试点任务。坚持优布局、调机构、建制度,撤并650家“小散弱”事业单位,全市纳入改革范围的事业单位精简35.6%,制定事业单位机构职能编制规定,修订完善事业单位章程,完成机构职能优化整合、领导班子配备、人员转隶和挂牌运转,事业单位实现系统优化、整体重塑、功能再造。三是持续深化镇街行政管理体制改革。整合优化镇街机构设置,推进编制资源下沉,推动街道工作重心向公共服务、社会管理转移,取消街道招商引资、协税护税等职责。建立县乡“属地管理”事项主体责任和配合责任清单制度、镇街职责任务清单制度,搭建全市统一的“乡呼县应”平台。四是全力推进开发区体制改革。围绕打造经济高质量发展新高地,推动建立“党工委(管委会)+”管理新模式,优化机构设置,工作机构精简56%,指导开发区剥离社会事务管理职能,规范领导职数配备,科学核定人员控制数,推动开发区瘦身强体,激发发展活力。
二、坚持围绕中心、聚焦服务大局,全力筑牢机构编制保障
党委政府决策部署到哪里,机构编制工作就要跟进保障到哪里。聊城市委编办围绕中心工作大局,加强统筹谋划,深化改革管理,推动各项工作提质增效。一是服务保障疫情防控。推动建立常态化领导指挥体系,设立重大疾病和传染病防治工作领导小组,下设5个工作组,办公室实体化运行,配齐工作力量。推进疾控中心体制机制改革,强化监测预警、疾病预防、卫生检验检测、临床研究等职责,足额核定编制,调整完善内设机构。深化中医药管理体制机制改革,成立促进中医药发展工作领导小组,加强中医药行政机构建设。二是服务保障乡村振兴。将市县两级扶贫开发领导小组并入党委农委,调整组建市县乡村振兴局,配足编制力量。加强党委农办工作力量,理顺与农业农村局关系,健全农委成员单位协作配合机制,市县两级调增内设机构和编制,为乡村振兴提供强有力的组织保障。三是服务保障民生。推动编制资源向教育、卫生领域倾斜。2016年以来向中小学调剂编制近8000名。深入实施基层医疗卫生服务能力提升三年行动,重新核定基层医疗卫生机构编制,支持基层医疗卫生机构空编补齐,充实基层卫生力量。四是服务保障文物保护和考古。加强市县文物保护和考古工作机构编制保障,完善部门职责任务清单,编制专项权责清单,合理配置编制资源,强化专业人才力量,推动工作质效提升。
三、锚定发展目标、勇于突破创新,推动市直部门高效履职
能否充分发挥监管作用,推动市直部门高效履职,是考验编办工作的一把重要标尺。聊城市委编办突出监管、问效、考核三个重点,构建系统完备的考核评估体系,营造“争创一流、走在前列”的浓厚氛围。一是开展系统化职能监管。建立制度机制,印发《聊城市市级机关职能运行评估办法(试行)》,制定评估指标标准,建立与纪检监察、组织、督办督查、政务热线等部门联动配合机制。创新监管方式,开发运用职能运行监管平台,对部门履职情况实行“公述民评”,开展“民生实事大家评”,督促部门全面履职。监管结果纳入机关绩效考核,形成正向激励导向。二是加强常态化跟踪问效。机构编制事项跟踪问效,重点在“问”,关键在“效”。聊城市委编办定期梳理市委编委、编办批复的机构编制事项,结合党委政府安排的重点工作任务,全面跟踪问效,通过调查摸底、自查自评、现场调查、总结反馈等方式,重点督查人员配备是否到位、机制运行是否畅通、职责任务是否履行。对跟踪问效发现的问题,及时反馈相关部门和单位,并全程跟进督促整改,确保实效。三是实行差异化绩效考核。在绩效考核指标和考核内容上,做到既突出考核党委政府中心工作落实情况,又立足实际探索具有市直部门特色的考核内容。根据部门类型特点和工作重点,设计考核指标赋分权重,不断优化考核体系,实现精准考评,激发创新活力。