山东省工业设计协会的成立与发展——蔡建宁会长专访

山东省工业设计协会，是在充分调研广东、浙江、江苏、深圳、上海、杭州等工业设计发展先进省市的基础上，结合山东省发展的实际情况，于2018年12 月，在山东省工信厅的指导下，由山东省从事工业设计、技术创新、服务型制造及相关领域的企事业单位、社会组织等自愿组成的，经山东省民政厅依法登记注册的具有独立法人资质的省级社会组织。2021 年6 月，中共山东省工业设计协会支部委员会获批成立。

吻合棘（KS）是指腰椎相邻2个棘突相互靠近碰撞引起下腰痛，腰椎过伸时症状加重的一种疾病［1］。本院2016年收治1例L4，5 KS并L5右侧峡部裂及近横向脊椎隐裂致L5右侧形成浮动半椎板的病例，现将诊疗过程报告如下。

任何时代都有为一个包包而出卖自己的贫贱女孩，但也永远会有安贫乐道内心高尚的优雅女子。二者的此消彼长与相互均衡，才是整个人生和世界的真相。

协会成立以来，在山东省工信厅和山东省民政厅的支持指导下，不断加强党建理论学习，结合业务实际，充分发挥职能作用，通过深入企业调研诊断、开展“工业设计进百企”、举办论坛培训、设立专项基金、评选优秀设计人才、协助市地开展市级工业设计中心认定、承办市级工业设计大赛等一系列有影响、有成效的工业设计推广活动和创新举措，进一步摸底了山东省工业设计产业的发展情况与面临的主要问题，并对标先进省市就未来发展进行了深入思考，提出了促进山东省工业设计高质量发展的措施建议，获得了山东省工信厅、山东省民政厅及有关部门和广大会员单位的一致认可和好评。目前，已拥有会员超过600 家，覆盖全省16个地市、省级各行业，联络省内外高等院校80 余所，服务企业近2000 余家。山东省工业设计协会是纳入山东省“承接政府职能转移和购买服务”采购名录的AAAA 级社会组织，是山东省最具代表性和影响力的社会组织之一。

确实，山东省工业设计协会的成立及发展离不开山东省政府及各级部门的大力扶持。无论从推动行业发展还是完善公共事业建设方面，协会的成立都是非常重要的，因此我们也希望能助力政府做一些事，我们自己提出的理念是“做好政府助手，为政府决策提供智力支撑”。这个理念一提出来，可能就会有人要问了“你们具体做了什么啊？就说自己是政府助手了”，还有人可能在想“你们是不是把自己的作用想得太大了”。其实，从我们山东省工业设计协会的工作内容来看，我们确实在努力做“政府助手”和“提供智力支撑”这两件事。这可能跟很多省市地区工业设计协会的情况不太一样，但是我非常想跟大家分享一下我们做的事情，也想跟大家进行一下交流：

其一，协会成立了山东省工业设计协会高等教育专业委员会。2019 年12 月，协会联合省内拥有工业设计专业的30 余所本专科院校、国家级工业设计中心企业，以及省内龙头工业设计机构成立了山东省工业设计高等教育专业委员会，专委会聚集了工业设计高层次专家教授和企业高层设计管理者60 余人，通过建立工业设计专家智库，为山东省工业设计政策制定和工作开展提供了强有力的智力支撑。

也许就是一两节课就能解决的问题，但老师不及时指出问题就严重了，因为误了学生了！如果说一个语文老师，老教学生错别字，老读错音，这个人还能当语文老师吗？这个道理是一样的！

其二，协会参与了《山东省工业设计产业“十四五”发展规划》《山东省加快工业设计产业高质量发展指导意见》《提升设计创新能力赋能制造强省建设》及有关调研报告等政策文件的编制工作。受山东省工信厅产业政策处的委托，协会随调研组分别赴滨州市、德州市和泰安市，对当地工业设计产业发展情况进行调研，形成了调研报告。参与完成了《规划》《意见》及有关调研报告等政策文件的编制工作，并面向全省征求意见，进一步梳理了山东省工业设计产业的发展现状、存在问题，以及下一步的发展思路，对推动山东省工业设计产业高质量发展具有重要意义。

第三，引导和协助市地开展市级工业设计大赛等设计创新活动。鼓励和引导更多市地举办市级工业设计大赛和设计能力提升专项活动，发动更多企业、设计公司和院校参与，引导其不断重视设计创新和成果转化，全面提升工业设计水平，选拔和培养创新型工业设计人才，推动传统产业的转型升级，助力新旧动能的转换。

其四，协会协助地市组织开展市级工业设计中心的评审工作。受枣庄、泰安、德州等地市工信局委托，组织市级工业设计中心专家评审，该项工作的开展对企业工业设计中心和工业设计企业建设，鼓励制造业企业开展设计创新和发展模式创新，促进工业设计产业发展和工业结构调整，加快工业设计与制造业融合发展均起到重要的推动作用。

第一，率先成立全国首个制造业设计培训基地。2019 年12月，协会联合工业和信息化部威海电子信息技术综合研究中心成立了全国首个制造业设计培训基地—“山东省制造业设计培训基地”。设计培训基地整合了国内知名高校和设计机构设计师资源，如清华大学、上海交通大学、江南大学、西北工业大学、浪尖、洛可可、东方麦田等，为山东省培养高层次、高素质、高水平的实战型设计专业人才提供了保障。2020 年9 月，在威海成功举办了1 期山东省工业设计创新能力提升高级研修班，54 家企业学员代表60 人参加了研修，并顺利通过考核。

“打铁还需自身硬”这么说我想有点言过其词了，因为我觉得作为行业协会，做好自身的工作是基础，做不好就是工作失误，所以我觉得这个“硬”是必须的、是基本属性和基本工作。我只能说我们完成了最基本的工作，虽然取得了一点小的成绩，但是我感觉我们还有提升的空间。（开心地一笑）我知道大家想知道我们做了什么，我也就直接跟大家分享一下，我们自己把这些工作称为“开展设计创新活动，引导企业创新发展”，具体的做法就是下面这些：

新时代长江经济带环境污染与治理——基于空间动态模型的分析 …………………………………………… 陈长江，成长春 5·030

虽然我们目前只是从这四个方面开展了工作，但是我们协助政府开展的相关工作是夯实的，是发挥了“助手”“智力支撑”作用的。

第二，持续深入开展“工业设计进百企”活动。定期召开全省工业设计负责人座谈会，推动制定促进设计公司发展的扶持政策；在前期调研的基础上，继续在济南、淄博、泰安、菏泽等市地开展“工业设计进百企”活动，推广设计理念，为企业和设计机构搭建交流平台。

我想，未来两年我们的工作的重心仍然是推进党建工作与加强思想学习、助力政府在相关工业设计事业方面的发展、行业及企业的赋能，以及人才培养等方面。具体的内容我想主要是以下几个方面：

通过开展“工业设计进百企”活动，为设计公司、高校与企业搭建对接交流平台，推动滨州、德州、聊城、临沂、菏泽、泰安等市地设立市级工业设计大赛，评选出了四百多件优秀作品，以大赛平台为抓手，摸清当地产业和企业的发展情况，为下一步政府制定政策提供了有力支撑。“省长杯”和“市长杯”联动举办，在全省营造了工业设计浓厚的发展氛围，为助力山东省工业设计高质量发展做出了一定贡献。

第四，定期组织召开全省工业设计公司负责人座谈会，助力本土设计公司发展。为更深入了解山东省工业设计公司的发展情况，帮助解决实际问题，享受有关扶持政策，协会每年定期组织召开工业设计公司负责人座谈会，邀请工业设计公司负责人及院系工业设计负责人参加座谈。通过座谈交流，更好地凝聚工业设计公司的力量，形成合力，发挥各自优势，协同发展，对促进本土工业设计公司做大做强具有很好的指导意义。

第五，成立工业设计人才专项基金。创新提出成立山东省工业设计人才发展专项基金，得到工信部威海电子信息技术综合研究中心、威高集团、泰山体育等50 余家会员企业和非会员企业的大力支持，首期100 万元。为进一步发挥专项基金作用，协会还创新开展了2021 年度山东省设计业突出贡献人物和十大杰出青年评选活动，共评选出七位突出贡献人物和十大杰出青年，专门定制纯金金牌和证书，在山东省工业设计高峰论坛暨聊城市首届“水城杯”工业设计大赛上举行了颁奖仪式，系全国首创。据统计，山东省制造业企业和专业设计机构工业设计从业人员已超5 万人。

通过设立山东省工业设计人才发展专项基金，评选山东省设计业突出贡献人物和十大杰出青年，创新人才培养引留方式，提高了企业对工业设计人才的重视，下一步将为山东省工业设计高质量发展提供资金和人才保障。

第六，以政府购买服务方式，助力市地开展市级工业设计大赛等设计创新活动。2019 年—2022 年，作为协办单位参与举办山东省第三届“省长杯”工业设计大赛，通过协会工业设计高教专委会和资源优势，发动山东省高校和工业企业、设计机构积极参与大赛，推荐2000 余件参赛作品。2020 年至今，协会承办了滨州市“渤海杯”、德州市“市长杯”、聊城市“水城杯”、临沂市“市长杯”、菏泽市“市长杯”、泰安市“泰山杯”工业设计大赛，负责大赛征集、申报培训、专家评审及论坛颁奖仪式和设计周活动，为大赛推广提供全方位支持与服务。

第七，开展工业设计诊断提升活动，为企业送政策、送服务。结合德州、聊城和临沂市级工业设计大赛申报，协会先后赴当地开展了工业设计诊断提升活动。分别赴山东宇红颜料、景阳冈酒业、朝阳轴承、凯美特铝业等五十多家企业和泰建集团、鲁泰纺织等会员企业进行实地走访调研，详细了解企业经营和工业设计部门的运行情况，对企业如何遴选优秀作品申报大赛、开展研发设计、以设计赋能企业发展等方面提出了合理化建议。特别是对国家和省工业设计有关政策进行宣贯，并针对企业实际点明了短板弱项，鼓励企业持续提升工业设计水平，推动产品向现代化、标准化、品牌化、时尚化方向转型。

这些工作很多已经成为我们协会的固定工作内容了，但我们也会随着社会、政府、行业、企业，以及教育等方面的需求变化及时地进行调整和完善。但总体来说，上面这些是我们已经完成的工作，也是我们会持续做的事情。

第三，持续深入开展“工业设计进百企”活动。2019 年至今，持续开展“工业设计进百企”活动，已陆续在威海、德州、滨州、潍坊、聊城、济宁、临沂、菏泽等市地举办多场工业设计对接活动。经统计，设计公司与50 余家企业达成合作，为企业创造了巨大效益。多家公司与设计公司达成深度长期合作，委托设计公司承担企业全部产品的研发设计及改进性设计任务。特别是为山东摄云信息技术有限公司设计开发的TSCM-AN701 反偷拍针孔检测仪在市场上成为“爆品”，单品销售额超1000 万元，为其企业带来了巨大利益。

第一，加强党建工作，积极向优秀示范党支部学习。积极推进党组织建设，继续完善组织管理体系，学习优秀示范党支部经验做法，提升协会支部委员会党建工作水平，争取早日创建优秀党支部。

第二，举办首届山东省工业设计高质量发展论坛。为深入贯彻落实《山东省工业设计产业高质量发展意见》，协会先后在淄博和聊城举办了首届山东省工业设计高质量发展论坛和山东省工业设计高峰论坛，山东省工业设计人才发展专项基金在论坛上成立，来自省内20 余所院校师生，各市地260 余家企业，11 家工业设计公司代表，共计350 余人参加了论坛。

其三，协会协助省工信厅产业政策处组织国家和省级工业设计中心的评审推荐工作，截至目前我们山东省共有43 家国家级工业设计中心，增量和总量均为全国第一。

有时候几个孩子手上的铁环没有控制好方向，滚着滚着就互相碰撞起来，甚至也有的孩子连自己都跟着铁环跑到了小路边干涸的沟渠里，滚得满头满脸都是尘土……

随着教育信息化的不断发展和完善，翻转课堂作为一种新兴教学模式被逐渐应用于医学教学中，并取得较好的教学效果[1-3]，然而真正实现将以教师为主的填鸭式课堂学习转变为以学生为主的个性化学习，充分实现现代化教学是一个循序渐进的过程，翻转课堂的有效实施需要更多的辅助方法，更需要教师不断更新学习，采用多元的、有效的互动方法将学生引入到主人公的角色中[4-5]。目前，尚未见到将病例汇报形式与翻转课堂有机结合并应用到影像诊断教学中的报道，为此，本研究尝试将此教学模式应用到我校2015级医学影像专业学生影像诊断学教学中，探讨其对提升教学效果的促进作用。

第四，联合校企开展工业设计专项赛事。依托高教委员会，联合企业和工业设计公司，开展工业设计专项赛事，将企业设计项目纳入工业设计专业课程设计，高校专家和工业设计公司负责人共同辅导学生进行设计，共同为企业设计项目“出谋划策”，对入选的设计方案，引导和鼓励企业拿出一部分资金进行表彰奖励，提高学生参与积极性。

第五，积极开展对标提升专项活动。充分发挥设计培训基地和专委会作用，组织专题培训，对制造业企业高层管理者进行专业培训，提高企业管理者的顶层设计水平。组织企业高层管理者、工业设计公司负责人和高校专家教授“走出去”，到工业设计发达先进省市对接交流，学习先进的设计理念，提升设计创新能力。

第六，推动山东省建立工业设计专业人才评价机制。协会专委会研究起草建立设计人才评价机制可行性报告，进一步与省人社厅沟通，争取建立山东省工业设计专业人才评价机制。

微笑能够给旅客传递愉快、亲切的信息，微笑也能散发出特有的魅力。除此之外，微笑还可以对烦躁的情绪进行舒缓，微笑服务更可以提高航空服务人员的亲和力，创造更好的客舱氛围。

第七，建立专项基金稳定增长机制。进一步拓宽基金来源渠道，鼓励和引导更多社会力量参与专项基金，为山东省设计业突出贡献人物和十大杰出青年评选活动，以及工业设计人才能力提升等活动的持续开展提供资金保障，切实发挥好专项基金在引导企业重视工业设计人才队伍建设中的积极作用。

互联网技术的发展，尤其是4G提速及wifi全覆盖，使人们的学习生活变得离不开网络，互联网+的影响无处不在。这极大地推动了图书馆服务方式的变革。图书馆服务中自助借还服务、在线阅读以及全文下载等方式使高校师生自助操作即可完成。在此背景下，图书馆馆员如何突破传统、开拓创新，成为近年来图书馆研究领域的热门话题，因此，本文以高校图书馆服务创新为研究方向。

第八，常态化开展会员企业走访调研工作。强化党建与业务工作有机融合，不断增强服务意识，提升服务质量和效能，针对会员企业发展过程中遇到的痛点、难点问题，深挖根源，逐一制定解决办法，切实为会员企业服好务。

第九，发挥协会资源优势助力乡村振兴。协会将积极参与山东省工信厅和山东省民政厅有关乡村振兴工作，发挥协会资源优势，借助创新设计、绿色设计，在提升乡村面貌、发展农村经济、增强产品竞争力等方面做出积极贡献，助力乡村振兴。