论工商管理推进科技创新的措施

文/吕文霞

（沂源县商务局，山东淄博 256100）

在信息化发展时代，得益于国家社会经济及科学技术取得的良好成果，企业迎来了很好的发展机遇，但在发展过程中，也同时面临着诸多困难及挑战。在企业经营过程中，工商管理是最关键的环节之一，而要提高企业竞争力、增强企业综合实力，进行科技创新是最好的方式之一。科技创新，是现代企业推进市场经济环境发展以及实现可持续发展的必然要求。所以企业在日常运行、管理过程中，可通过改革创新工商管理策略的方式，带动企业科技创新及发展，助力企业提高自身的市场核心竞争力。

1.工商管理的基本概念及具体作用

1.1 概念概述

进行工商管理，是国家对市场经济活动主体的活动行为进行有效监管及规范的措施，是依照相关法律法规进行的规范化管理，以稳定市场经济，实现和谐发展。而就市场经济主体而言，其涉及企业管理、经营等多个方面，通过实行行政管理，可对经济市场、企业的运营行为等进行有效监察与约束，以促使市场经济的稳定与良性发展。[1]近年来，我国对工商管理的有关政策不断进行革新，建立了符合市场经济发展需要的工商管理机制。根据当前国内外的经济发展新形势，结合具体市场经济发展现状，我国进一步优化了企业现有工商管理运行程序，以及管理体制所具有的能动性，促进了企业工商管理的监管效力，而改革创新企业工商管理机制，也为我国发展经济创造了新的机遇。

1.2 具体作用

（1）工商管理人才需充分了解相关工商管理职能与政策，使自己能够熟知并熟练应用相关工商管理知识，以促进企业更好地实现科技创新与发展。

（2）市场经济虽具有自我调节功能，但仍需合理把控宏观市场经济发展形势，而若没有工商管理制度、政策对企业运作行为加以调节和制约，那么市场经济势必无法保持稳定发展。[2]

（3）经济全球化发展迅速，中国市场不断融合多种外来资金，在为我国各企业带来诸多发展机遇的同时，也造成了许多问题和挑战。基于此，企业应进一步强化工商管理措施及制度，以促使工商管理所具有的市场经济调节、管理等作用得以发挥。

（4）工商管理政策法规对企业工作人员具有一定的约束作用，可规范企业法人的经济交易方式，可维持市场经济的健康持续发展等，在促进我国经济发展的同时，也为经济全球化的良好发展贡献出了中国力量。

2.工商管理促进科技创新的发展现状

2.1 工商管理制度亟待完善

近年来，我国积极鼓励各企业进行运作机制的创新及改革。而在自身内部发展方面，各企业也在不断深入探索，以建立更加适应企业自身发展的完善的工商管理体系。与此同时，各企业也都重点探索了企业工商管理措施的完善方法及改善措施。但就发展现状来看，工商管理体系仍存在诸多问题，如未能有效抓住经济全球化带来的良好发展机遇，无法完全满足市场经济的具体发展需求，仍过于老旧、不健全等，也由此失去了经济市场主动性地位。[3]

2.2 仍需加强人才建设

在经济市场的全球化发展形势下，企业面对诸多发展机遇，同时也需解决随之而来的各种问题。鉴于此种情形，企业需有一定的国际发展观念，并不断吸纳更多专业且优秀的工商管理人才。只有这样，才能更好地满足市场经济对工商管理人才的需求。而就工商管理人才的培养来说，我国大部分院校都还停留在理论层面，仅用考试对学生的水平进行评估，考核形式单一，以致学生缺乏实践经验和创新意识。[4]总之，工商管理人才专业能力水平低、工作缺乏灵活性，所以吸纳一定的工商管理优秀人才，有利于完善工商管理政策，进而促进科技创新发展。

2.3 管理观念有待加强

工商管理是企业管理的核心部分，也是企业实现发展的重要前提。先进的工商管理理念可促进企业实现科技创新，及时抓住发展机遇。滞后的工商管理理念，会让企业运转停滞。因此，只有采用先进的工商管理理念、政策，才能指导企业正确运营，让其在市场竞争中占有一席之地。

3.工商管理促进科技创新的措施分析

3.1 注重科技创新

在一定程度上，我们可将科技创新理解为发展，它与企业的运营及发展有着直接关系，因此企业需对科技创新引以重视。企业可通过知识竞赛、培训等方式，促进员工增强创新意识，强化创新行为，进而构建一个较好的发展氛围。与此同时，企业管理人员还需遵守全面发展原则，用正确、积极的态度对待科技创新，采取相应的手段、方法，促进企业顺利进行科技创新。[5]

3.2 提高人才储备

高素质专业人才可促进企业科技创新的发展，只有人才的专业能力等达到实际发展需求，才能促进管理更加科学完善。因此，若想更好地实现科技创新的目标，企业就必须重视人才的引进及培养，进而更好地促进企业的工商管理及发展。此外，企业对现有工商管理工作人员也需加大培训力度，开展合理有效的科技创新学习课程，提高员工学习的积极性和学习热情，使其在积累一定知识技能的同时，不断提升自身综合能力、素质等，为提高员工综合实力提供最为便利的渠道。与此同时，企业还应加强管理效率，为实现科技创新保驾护航。

3.3 加强资金投入

进行科技创新，有助于企业良好发展，但若想推动科技方面的发展，企业需耗费大量的人力、物力、财力。只有资金投入得到保障，才可使工商管理得以有效施行。科技创新包含了相关创新工作人员，因此在加大资金投入力度的同时，企业提高相关项目工作人员的科技创新能力，可采用激励方式如发放奖金等，以促进科技创新的良好发展。[6]

3.4 加强产品检测力度

企业在生产出相关科技产品后，需要对其实行技术上的检测，保证产出的产品质量满足市场需求。目前，许多企业使用的相关生产机械及其他科技产品等，已无法满足社会发展需求，致使企业发展、工商管理政策等难以实现优化。因此，企业需在实践中不断深入研究，确定相关科研成果具有的整体作用及价值，进而通过科技创新产品来促进企业发展，以免带来不良影响。

3.5 优化工商管理内容

工商管理是企业用来推进自身科技创新的一种全新管理模式，主要分析、收集、传递企业工作人员的具体工作情况、表现和结果等基本信息，并以此对员工进行综合测评。企业借助工商管理政策措施，可促进相关工作人员充分发挥出个人才能，各司其职，并共同促进企业健康有序发展，为工商企业的长远发展提供必要的人力资源支持。[7]

3.6 充分发挥工商管理作用

对于科技创新来说，工商管理具有十分重要的促进作用，企业可依据相关数据信息来聘请工商管理人才。在社会经济的发展过程中，人们日常生活必需品的需求量在不断提升，人们对科技创新方面的需求也在不断提高。[8]在此过程中，企业应充分运用工商管理的有效性和便利性，充分认识到企业对人才的具体需求。

4.结语

发展工商管理，可促进企业的有效发展，但企业需对传统工商管理体系加以改进和完善，使工商管理促进科技创新及企业进步。通过科技创新，企业在提高整体综合地位的同时，能够完善工商管理体系，进而实现长期有序的发展。当然，企业需不断提高对科技的重视程度，且需加大对工商管理、科技人才的培养力度，提高工作人员综合素质，并对现有员工加强培训，以增强他们的综合实力。