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2022-08-02

廉政瞭望 2022年13期
关键词:党纪审理监委

眉山天府新区:纪检监察护航乡村振兴

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,眉山天府新区贵平镇纪委聚焦乡村振兴重点任务,通过日常监督、专项监督相结合等方式,推动乡村振兴政策落地落细。贵平镇充分发挥镇、村纪检干部靠近基层、了解基层的优势,延伸监督触角,紧盯乡村振兴工作腐败问题易发多发的环节,监督项目工程建设、资金使用情况,确保每一分惠民资金真正用到基层惠及群众。自乡村振兴开展以来,镇纪委充分发挥16个村(社区)一线纪检监督作用,制定工作清单,实行季度考核,确保村(社区)纪检干部履行好监督员、宣传员的职责。对基层组织、基层事务展开零距离监督,紧盯关键点,管住微权力,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作,紧扣产业发展等情况开展监督检查,推动乡村振兴政策落地落细。(李陶东)

自贡市:“三步走”强化纪检组政治监督职能

自贡市纪委监委驻市投资促进局纪检监察组坚持把政治监督作为首要监督任务,不断强化政治监督职能。紧盯责任落实,明确任务清单。从践行“两个维护”、强化思想引领、落实决策部署、全面从严治党、规范权力运行、深化作风建设等6大方面列出24项政治监督任务清单,推动政治监督具体化常态化。紧盯关键“人”“事”,做好研判分析。深化运用与各综合派驻监督单位工作协同机制,强化对一把手及班子成员的监督,动态更新一把手及关键岗位人员廉政档案。紧盯重要部署,护航经济发展。通过跟踪成渝地区双城经济圈建设任务进展情况,压实主体责任,服务保障发展。市投资促进局细化完善工作计划,促成投资1.8亿元年产3万吨非发酵类医药中间体项目等10个成渝地区项目签约落地。(卢燕)

珙县:一线监督优化营商环境

为持续优化营商环境,珙县纪委监委探索开展“百纪联百企”活动,选派100名纪检监察干部和特约监察员“一对一”对口联系100家民营企业,让纪检监察干部和特约监察员成为企业的联络员、宣传员、监督员,针对企业反映的营商环境问题进行“全程快办”,帮助及时解决县内企业困难、诉求等问题,为企业提供“贴身”监督服务。目前,共召开集体座谈会2次,收集意见建议15条,协调解决问题5个。珙县纪委监委还聚焦企业生产经营必需的水、电、气、通信、消防等要素保障,联合县行政审批和非公经济局开展“一个项目跟到底”活动,了解企业办理审批事项前、中、后的政务服务情况,厘清企业办事清单,查找服务短板。目前,已梳理行政审批清单31项,提出整改举措39条。(李旭娇)

资中县:党纪法规知识竞赛6支队伍胜出

7月5日,由资中县纪委监委主办的“船城清风”党纪法规知识竞赛复赛在该县文化馆正式打响,来自全县各单位的60名党员干部组成的20支代表队参赛。此次竞赛以党史学习教育基本知识、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》为主要内容。竞赛现场气氛热烈,选手们既比拼平时学习成果又比拼反应速度,在一道道题目的回答过程中,党纪法规知识更加入脑入心。经过5个多小时的激烈角逐,最终党群系统、教体系统、国企系统等6支参赛队获得了决赛资格。赛后,大家纷纷表示,这次比赛既是对党员干部党章党规党纪等知识学习掌握情况的一次大检阅,也是对党员干部学习理论知识的一次大鞭策。(陈德平)

攀枝花市东区:建立审理协作机制提升办案质效

今年以来,攀枝花市东区纪委监委以办理“精品案”为目标,持续深化“1+1+X”协作联动工作机制,建立以纪检监察室+审理室+协作区的审理工作模式。采取个人自荐、乡镇推荐、区级选拔等方式,从6个乡镇(街道)纪(工)委、9个派驻纪检监察组中择优选拔,组建审理人才库,强化审理人才队伍建设,进一步推进“乡案县审”工作。区纪委监委根据近期案件评查情况制定业务培训计划,每半年对基层办案骨干进行全方位业务培训,审理室每月召集开展至少一次专项业务培训,以集中培训、专题讨论、以案代训等方式,提升基层纪检监察干部业务水平。截至目前,该区纪委监委已绘制完成“乡案县审”审理流程图,编撰审理文书模板32份,组织专题培训会2次85人次,抽调9人次参与审理案件6件,并同步进行质量评查,发现并整改问题27个。(蔡永林)

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