培育设计力量 加速创新发展走进中国轻纺城优秀面料设计阵营

■ 林晨莉/文

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面料设计师的创造力，决定了一个企业乃至一个产业的创新实力。

对专业度有高要求的面料设计师，其工作成果“织物”，是一块经历过化工或天然原料提取和组合，通过无数道抽丝剥茧的加工工序，囊括用途性能、布面纹理、花形图案、色彩呈现、审美搭配的丰富内涵，掺杂了个人眼光、多环节试错，市场力量、资金投入影响，最后成型于团队协作、部门流程输出，是企业乃至产业多项实力的优异成果体现。

众所周知，设计力是纺织产业创新实力的重要组成部分。而面料的设计力，为大众和消费者勾勒出纺织行业创新、绿色和时尚美学的价值愿景。为提高行业竞争力，培育更多优秀的面料设计师，近年来柯桥区举办了多场面料创新相关赛事和活动，在加快打造“国际纺都杭绍星城”新征程中，越来越多的时尚企业、设计人才和创新元素不断集聚，以时尚链接全球资源。

代表着纺织人“真才实学”的面料设计，正在成为中国轻纺城的纺织企业独树一帜的立身之本和纺织产业前进的力量。作为创新理念的践行者，面料设计师们隐身于中国轻纺城的各个优质企业当中，以沉浸、专注的行进姿态，为中国轻纺城的创新发展注入不竭的原创力量。

起于团队：将匠心精神融入面料

一块好面料的诞生离不开一个好团队的分工、合作和协调。借由生产者的集体运作，匠心精神得以被编织进面料中，以集体的智慧为面料注入灵感和活力。在柯桥，也有这样一批执着于将面料开发做到极致、具备极强责任心和毅力的匠心企业。

浙江朗贝尼纺织科技有限公司是一家集面料研发、织造、后整理为一体的开发型工贸企业。公司的产品开发队伍由22 人组成，包括新材料科学研发团队和集结了研发跟踪、产品企划开发和流行色开发部、实验室和检测中心、服装款型设计团队诸多特性的产前小样放样团队，各个团队统一方向，各司其职进行配合。

公司生产总监郑铠龄告诉记者，每一块创新面料都得来不易。首先，研发部的开发人员需要通过趋势和大量的市场调研工作，来确定开发方向和产品定位；第二，产品的企划部门和研发部会对每一季的开发项目进行落地实操的讨论，确定具体开发方案之后，转由研发部制定详细的工艺，最后由负责产前样的小样部门安排生产。

设计力是纺织产业创新实力的重要组成部分。而面料的设计力，为大众和消费者勾勒出纺织行业创新、绿色和时尚美学的价值愿景。

如何与其他部门衔接以创造最终产品成为每一个开发任务的关键。郑铠龄介绍，产前样的最终成果会通过流程反馈给研发部，通过多部门的会议讨论、实时的监测数据，帮助产品完成从织造、工艺到印染的多轮调整。最终这份面料“创意”得以完成通盘的工艺制定，环节和详情被写进纸质的档案，成为产品宝库新的一员。

干开发好比钉钉子。“产品的开发工作遇到困难是难免的”，郑铠龄告诉记者，“譬如最近开发小香风系列面料的时候，产品的抗起毛起球性能并不理想。为此，我们以会议的形式在部门与部门之间进行了大量的沟通和探讨，把开发遇到的问题进行反复的复盘和总结。最终我们更换了原料，采用新的毛型纱线，调整染整工艺后解决了起毛起球问题。”

源于市场：以实际应用触发设计灵感

近年来，巨毯、超大号外套、衬垫夹克等茧类服饰造型大行其道，是无拘无束、自由发挥想象的服装设计的真实写照。强调“创意”和“灵感”输出的服装设计，可以做到天马行空和“不设限”。但同为“设计”，面料设计的规则有大不同。

面料设计的灵感来源于市场，服务于市场，最终的归宿仍然是市场。借用一位多年耕耘面料开发的纺织人的话，一款面料如果不适用于市场，那就等于是无本之木、无源之水。它需要在市场需求的意志下获得生存空间。

现代化的市场集群为纺织企业和商户提供了汲取灵感、迸发活力的水源地。作为一家多年来扎根中国轻纺城市场的纺织企业，绍兴典韵纺织品有限公司在尝试电子商务和线上渠道推广后，重新回归到以市场为主线的贸易中。公司总经理蒋碧波告诉记者，虽然线上也为公司吸引了一定的客流，但是就面料需要眼观手触的属性而言，纺织品面料的主要销路还是来自线下，是一种最终走向量化投入生产的制成品。

近年来，典韵纺织积极从市场中吸取开发灵感，把客户的意见纳入开发，对市场和产品定位进行细分。公司创立了全新的女装面料品牌“皓天纺织”，与典韵纺织主打“裤料”的定位相区别，新品牌主要为客户提供化纤梭织女装面料的研发和生产，产品广泛应用于小衫、连衣裙、套装等时尚风格的女装款式。

新品牌还尝试着延伸产品的宽度和广度。如在观感、亮度不变的情况下，升级梭织真丝四面弹的手感，使得老产品在一系列工艺处理后获得冰凉爽滑的触感。此外，公司的开发部门结合女性OL 职场的场景特性，在原料上微调，为面料增加了“水过无痕”的新功能，极大提升了办公室女性的着装便利。

针对如今市场高频次、多反单、小单量、个性化的女装需求，公司还选取几款热卖产品，将其打造成同底布、多工艺的系列款——在底布品质稳定的基础上，提高产品附加值，增加烫金、印花、压花等其他工艺以丰富产品系列，提供给客户多样的灵感来源。

忠于热爱：全员创新塑造产业品格

每一个具备强大竞争优势的产业都兴起于强大的创新力支撑。柯桥纺织产业的创新实力脱胎于众多拥有探索精神的优质纺织企业和创新设计人员，他们在日复一日的简单中将创新锤炼成中国轻纺城的实践品格。

拥有强大的研发队伍、完整的研发流程，浙江汇明提花织造股份有限公司28 年来专注梭织大提花的生产和销售，是全国领先的提花面料方案供应商。公司的墙布业务事业部在全国有200 多家专卖店，拥有防甲醛的特色功能性墙布。在时装领域，公司是太平鸟、H&M、 ZARA、 玮言、欧时力等国内外一线品牌提花面料的重要供应商，同时也是H&M 认证的银级供应商。

鼓励全员参与创新，发挥人才潜能，是汇明提花一直以来秉持的开发理念和企业文化。公司鼓励员工从自身出发，站在消费者的角度将自身对于产品的理解和需求，融入到产品开发中，从而引发终端消费者体验的共鸣和情感的喜爱。

为了贯彻全员创新的原则，汇明提花尝试将面料开发的各个细节流程化、节点化。根据纺织品制造的进程设置了不同的节点，如产品调研报告会、产品企划启动会、新产品评审会等。公司鼓励创新的核心宗旨，是让员工施展他们的才华和对企业的责任心，使企业最大化地发挥人才潜能驱动创新。针对提花面料的特性在于原料组成多、组织表现形式丰富，公司团队近年来将开发的精力和重点投入产品手感、服用性的研究。

对开发人员的选择，汇明提花总经理钱逍敏十分感慨：“面料设计和开发人员应该具备优秀的试错精神，愿意接受新鲜事物的能力，因此我们希望他本身就是个热爱生活、享受生活的人。面料设计这条路没有捷径，一个合格的面料设计师，体味生活、逛街逛店逛展会、和同行交流，都是必须要做的日常训练。当然最重要的还是要有一份内心深处的热爱，这样才能走得更远。”

相比设备和厂房，创新人才才是汇明提花愿意长期持有的“硬资产”。未来，汇明提花将持续吸收具备国际视角的设计师、策划师、工程师，加大在创新人才上的投入。始终相信人才、完善人才培养机制将成为汇明提花的核心竞争力，成为企业赖以生存的根本。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。由小及大，由点及面，从顶层设计到基层创新，纺织产业的创新发展需要更多热爱行业、具备探索精神的纺织人接续努力，持续释放产业创新力和产品力，将创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中，加快实施创新驱动发展战略，为轻纺城纺织行业打造高质量发展新引擎，为建设世界级现代纺织产业集群提供强有力的战略支撑。