促进经济 稳进提质 基层担当 共克时艰

编者按：近日，浙江省委常委会召开会议，学习贯彻习近平总书记关于当前经济工作的重要论述和全国稳住经济大盘电视电话会议精神，要求进一步增强责任感、使命感，把稳住经济大盘、促进经济稳进提质作为当前工作的重中之重来抓。全省各地纷纷动员起来，充分激发市场主体活力，充分发挥企业家作用，打好主动仗、稳住基本盘、追求高质量，营造争先创优好氛围，形成全社会共同推进经济稳进提质的强大合力。

嘉兴桐乡市洲泉镇组织委员 苏凯平

工业是稳经济、稳发展的“基本盘”。洲泉镇坐拥桐昆集团、新凤鸣集团、双箭股份等上市公司3家，亿元以上企业33家，属于浙北地区“工业重镇”。作为一名组织委员，我深知要扛起应有的责任和担当，特别是当前“三重压力”叠加“两大变量”，更要发挥好组织优势，以“红领班”“红堡360”“红领企”为抓手，全力破解企业难题，激发产业发展活力，助推经济稳进提质向好。

项目是企业的生命线，项目建设进度等不起也慢不得。为此，我们创立了“红领班”服务机制，以每个重大产业项目为服务单元，组建“一对一”项目推进专班，通过“企业服务直通车”“VIP 组团服务”等方式，深入企业一线开展“组团式”办公、“点单式”服务，着力打造系统完备、持久深入、精准有效的“三服务”2.0版。

企业所需，就是服务所向。我们组建“两新红管家”队伍，常态化开展“红堡360”网格大走访，打造“网格连企、暖心助企”升级版。在4月初疫情形势较为严峻的时候，我们严格落实分类定级、组团包联机制，明确专人对接企业物流运输情况，帮助办理“闭环转运单”，申领嘉兴“畅行码”，畅通供应链物流链；我们还联系专业消杀机构为企业开展进口物品消杀服务，在厂区专门设置员工免费核酸检测点等，切实解决企业燃眉之急。

我们大力实施两新党建政治领航、先锋示范、融合赋能、党建共富、党员人才“五大行动”，选派经济条线优秀干部担任党建指导员、驻企服务员，积极对接稳企惠企政策，帮助企业稳经营促发展；我们围绕化纤这一特色产业，成立化纤产业链党建联盟，深化“红色信用贷”，推动链上企业党建联建、人才联育、资源联享、服务联抓，实现“产业链上党旗红”。

让党建成为企业高质量发展的“指南针”，营造稳进提质正能量，提振企业发展信心。

湖州市南浔经济开发区办公室主任（党群工作部部长） 邱森彪

南浔经济开发区（东迁街道）深入落实省、市、区关于助企纾困的决策部署，突出党建引领，主动靠前服务，帮助企业坚定信心，共克时艰，为南浔经济稳进提质贡献力量。

精准服务，按下助企“快捷键”。出台《南浔经济开发区商务高质量发展十条扶持意见》，为240多家规上企业派驻助企服务专员，一对一服务，精准宣传辅导，打通政策落地的“最后一公里”，实现政策100%直达、优惠100%兑现、红利100%推送。截至目前，发放政策文本300余份，共兑现政策资金1788.41万元。

暖心安排，按下助企“舒心键”。根据属地原则，由村两委干部与企业结对，实现“百名干部联百企”，为企业提供一对一保姆式服务，第一时间为企业提供员工返岗报备服务。在开发区南北两个工业平台搭建6 个核酸检测点位，由村干部、企业职工等参与监测点的日常管理工作，一方面方便了周边群众，另一方面为数百家企业、上万名员工核酸检测、疫苗接种提供就近便捷服务。

高效出动，按下助企“加速键”。开发区70%企业的上下游涉及上海和江苏，G50 高速卡口承担南浔区70%左右的货车通行量，在上海和苏州疫情防控形势严峻时，开发区累计出动300余名党员干部，24小时值守，截至目前，共报备企业近5000 家次，审核货运车辆2 万余辆次，全力以赴保供保生产，在保证疫情防控的前提下，确保企业上下游供应链不断“供”、物流不断“流”，企业迅速恢复产能。

永康市芝英镇组织委员 黄滔滔

芝英素为工业强镇，是永康五金产业发源地，现有规上企业85 家，亿元企业12 家。芝英镇坚持党建引领，靶向施策，助企纾困，把优化营商环境作为稳经济的先手棋和基本功，为永康经济稳进提质贡献力量。

搭建“连心桥”，确保政策到企。延伸助企服务制度，将原有的领导班子“一对一”助企联企制，全面实施升级为“一对多”助企联企制，扩大服务覆盖范围。新制度实行以来各班子实地走访联系企业500 余次，听取生产经营诉求，精准匹配“开门红”政策，积极助推“减费降税”、讲解疫情防控、安全生产等常态化工作要求，政企携手实现高质量“开门红”。截至5月底有47家企业享受到共计369万元的政策补贴。

当好“店小二”，确保服务到位。坚持效率至上，复工复产有温度，以“移动招聘站”的形式开展“春风行动”人才招聘服务活动，共吸引93家企业、2700余名求职者参加，累计达成就业意向583 人，实现用工与求职“双向奔赴”。同时不断延伸服务，联合市应急管理局为企业提供新晋员工的安全生产岗前培训，助企平稳有序复工。坚持创新至上，强工行动有力度，坚持党建引领、以强带弱，组建3 支研发强化团队，每队由两新党组织龙头企业担任队长，帮带规上重点企业开展研发提升活动，以“赛马比拼”机制开展季度晾晒考核，鼓励企业快马加鞭加强创新研发。

织密“防护网”，确保安全到底。开展“一月一村劳动用工大整治”行动，保障劳动关系安全。就劳动用工相关法律、典型案例、违法风险进行集中教育宣贯，进一步提高企业主的劳动用工法律意识。目前村级企业劳动用工专题宣讲会已举办3 场次，累计141 家企业参会。开展“一月一村安全生产大整治”行动，保障企业生产安全。每月集中对一个村级工业区企业开展地毯式安全隐患排查，通过党员干部主查、交叉互查、回头补查的方式对企业安全隐患进行全面排查、限期整改，确保企业增强安全生产意识，对重点环节、重点部位做好防范。截至目前，共完成企业排查82 家，消除隐患点562 个，切实做到发展与安全“携手同行”。