“五抓”赋能高质量发展

文／王振华 张 康 王珺琛

塔里木油田围绕中心工作，创新实施“五抓”工作模式，为高质量发展赋能。

DISCOURSE

塔里木油田坚持把思想教育工作作为重点工作来抓，补足广大员工的精神之钙。

党的十九大以来，全面从严治党持续深入，对加强国有企业党的建设提出了更高要求。如何进一步做好国有企业党的建设工作，以高质量党建引领高质量发展，成为国有企业必须回答的问题。

多年来，塔里木油田始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，围绕增储上产、安全环保、科技创新、提质增效等中心工作，创新实施“五抓”工作模式，进一步提升基层党组织战斗力、凝聚力、执行力，助推塔里木油田率先建成世界一流现代化大油气田。

重点工作抓提升

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，将思想教育工作摆在重要位置。塔里木油田坚持把思想教育工作作为重点工作来抓，补足广大员工的精神之钙。

建党百周年之际，塔里木油田按照发展的重大历史节点，举办了7场“重走光辉足迹、发扬光荣传统”主题党日系列教育活动，依次到柯1井、轮南2井等7个标志性物址，开展多形式主题党日活动。

聆听石油故事、重温入党誓词、共绣党旗……活动内容丰富多样、精彩纷呈，覆盖甲乙方28个单位1200余人，进一步教育党员传承石油精神，激励党员不忘责任和使命，勉励党员主动担负起保障国家能源安全的重任。

难点工作抓突破

把党建工作与生产经营进行深度融合，使党建工作转化为看得见的生产力，是企业发展过程中的一大难点。塔里木油田坚持把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，着力推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，为高质量发展提供基础保障。

2021年以来，塔里木油田以“专业牵头、先行试点、经验推广”的方式，组织所属20个基层党支部先行先试，创新开展党建工作责任制与岗位责任制等5方面的融合工作，涌现出了“六小常”“四看四清”“五学模式”等特色做法。同时，开展“集中学习大讨论找准切入点”“融合工作座谈会建言献策”“经验做法汇编成册分享典型案例”等活动，进一步展示推广典型经验。

经过几番探索实践，塔里木油田固化经验做法，提出6项工作目标，建立健全有机融合5项工作机制、14条举措，在甲乙方804个基层党组织进行全面推广，推动基层党建与基层管理全面融合。

创新工作抓特色

“生产难点在哪里，我们的聚焦点就在哪里。”塔里木油田以星级标准化党支部创建为载体，构建制度标准，优化考评体系，升起一颗“星”，照亮一群人。

在星级标准化党支部创建中，以“四个突出”抓好党建特色工作。突出制度先行，分领域制定建设标准和考核细则，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活等方面，制定制度标准。突出目标驱动，提出“六有”党支部创建目标，设立党员群众测评、定星授牌、复审检验等5个程序，以目标为导向、以实绩为依据，按1-5星定级授星。突出示范引领，以弘扬塔里木精神、展现塔里木形象为切入点，将企业精神教育基地和纪念性物址有效联接。目前已建成党建示范点12个，为基层党支部提供了可学易学的现实样本。突出动态评星，建立授星、晋级、降星动态化、梯次化管理机制，对工作滑坡的摘星降级，形成“优者上、劣者下”的鲜明导向。

自星级标准化党支部创建开展以来，塔里木油田各基层党支部书记工作水平不断提升，练强“五清三会”基本功，对照“六有”目标，瞄准生产管理的难点问题，全面激活生产力。

基础工作抓短板

近年来，随着塔里木油田机构改革的不断深入，基层党建基础薄弱、党务干部大多为新手等问题更加凸显。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。这需要一大批党建工作的“明白人”带头落地做实。

塔里木油田坚持学有所用，突出“学、改、用”三个关键动作，开展“学条例、强基础、促提升”专项活动，组织各级党组织书记开展“四个条例”专题学习，覆盖全探区1800余名党务工作者。

坚持练兵赋能，突出夯基础、增本领，充分利用“中油e学”平台，建立完善党群人事“课件、题库、练习、测试、竞赛”一体化的岗位素质提升模块，明确标准要求。同时，坚持以赛促学，突出提能力、出实绩，开展“学条例学制度·大练兵大比武”活动，共30家二级单位1000余人参加。

通过开展多元化活动，打造政治坚定、素质过硬、业务精湛、作风优良的党务干部队伍，形成党务干部常态化能力提升机制，为高质量发展提供人力保障。

常规工作抓规范

对标新时代新要求，立足油气发展实际，塔里木油田把“标准化规范化理念”纳入到基层党建工作，制定完善党组织标准化建设工作规范，着力提升党建工作规范性。

坚持问题导向和简便易操作的原则，以企业标准发布基层党建标准化手册，将党中央、上级党组织的各项制度文件进行系统地梳理、分解、细化，结合实际形成内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的基层党建标准化手册。内容涵盖了党委层面、党支部层面、党员教育层面等36个工作流程、157个工作模版。组织开展党务微视频大赛，围绕4个类型17个主题制作出党务微视频，为规范组织生活提供生动教材。梳理汇编党建责任落实、基层党支部建设和党员教育管理等30项工作制度文件，达到无盲点、无空白点。横向到边、纵向到底的标准，为基层党组织规范化建设提供了根本遵循。

风劲潮涌，千帆竞发。塔里木油田将始终坚持党的领导、加强党的建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，定标准、建机制、抓考核，把党建工作优势转化为企业的发展优势，让奋进高质量发展、率先建成世界一流大油气田的号角吹得更加嘹亮。

● 在生产一线重温入党誓词。供图/张 康