智能电网配电运维一体化建设要点分析

2022-07-07邓天

现代工业经济和信息化 2022年5期

邓天

（国网徐州供电公司，江苏徐州 221000）

引言

在经济高速发展的带动下，配电网也得到了高速发展，并且在发展的过程中配电网也在不断地优化和改进，进而逐步实现智能化，配电网的规模越来越庞大、结构也变得越来越复杂，进而导致当前的分工模式已经无法有效满足智能电网的实际需求。根据以上情况，相关单位在建设“大检修、大运行”体系的过程中，提出了智能电网配电运维一体化策略。该项工作的有效开展可以实现作业流程以及资源配置的优化，进而有效提升工作效率，实现对生产成本的有效管控。

1 配电运维一体化概述

配电运维一体化是指开展配电网检修工作的过程中，相关工作人员不需要采用传统的分工处理模式，而是通过对相关工作内容进行调整，进而将配电网的运行工作以及检修工作都让同一部门管理，充分发挥资源效能，进一步提升配电网运行效[1]。配电运维一体化主要包括以下两层含义，第一层是组织结构一体化，通过整合配电网的各个职能部门，进而建设专门开展配电网运营、维修等工作的部门，有效提升配电网运行效率。第二层是员工职责一体化，针对员工开展相应的培训工作，促使一名员工可以掌握多项工作技能，胜任多项任务，从而促进运行以及维修工作的高效开展[1]。

2 智能电网发展现状

在时代不断向前推进的过程中，我国电力技术也逐渐实现智能化，现代电网在运行的过程中广泛采用先进的现代化技术，例如自动化技术、计算机技术以及通信技术，将相关技术融入电力技术当中，有效提高电网的智能化水平。当下智能电网已经成为该行业发展的必然趋势，所以相关部门应当加强对智能电网的建设，提高电网的兼容性以及灵活性，为电力能源高效输送提供便利。实现电网的智能化运维可以进一步节省运行成本，有效落实节能减排理念，并且有效节省电能在运维过程中的消耗，运维质量也显著提升，进而保证用户的各项需求都得到有效满足。当前配电企业已经在积极促进智能电网运维一体化建设工作的实现（如图1所示），进而实现对资源配置的优化，有效提升配电企业的生产水平，大大提升了配电网的生产效率。

3 智能电网配电运维一体化建设过程中的难点

3.1 建设工作专业性要求较高

智能电网系统中的电力设备种类非常多，每个设备都需要定期进行运行以及维修。在实现智能电网配天运维一体化之后，相关工作人员需要在智能电网运行过程中对其进行维修，维修难度相对较大。并且因为电力设备存在差异，每种设备都有相应运维标准，所以该项工作的专业性要求相对较高，相关工作人员需要拥有丰富的工作经验才能高效完成该项工作。因此，为了保证运维工作顺利开展，相关企业需要提前对工作人员进行培训，进一步提高了智能电网配电运维一体化的成本，增加了建设工作的开展难度[2]。

3.2 建设工作安全隐患较多

配电运维工作的专业性非常强，对运维人员的要求也相对较高，相关工作人员需要就能灵活处理各种问题的能力，保证智能电网配电过程中的各项问题可以得到有效解决。由于该项工作具有一定的复杂性，所以开展该项工作的前提就是保证工作人员的人身安全，防止工作内容对工作人员的身体造成危害。传统配电运维工作开展的过程中，每项检修工作都拥有专门的工作人员进行，从而保证配电网的正常运行。但是在配电运维一体化建设完成之后，运维工作的难度显著提升，并且各项工作过程中存在的安全隐患也无法得到有效解决，工作任务以及工作目标出现混淆的情况，从而导致工作过程中的安全隐患难以得到有效预防，发生相应的安全事故，将会给企业带来严重的经济损失[3]。

3.3 运维要求存在差异

运维工作的主要目的就是保证相应安全隐患可以得到有效解决，防止安全事故的发生，保证配电工作的正常开展。但是在实现配电运维一体化之后，工作要求变得更高，主要是由于运行工作以及维修工作要求存在明显差异，运行工作要求相关工作人员必须拥有较强的综合能力，而维修工作要求相关工作人员拥有较高的专业知识水平，并且在电压等级不断升高的情况下两项工作的要求只会变得更高、差异性也会愈发明显，从而大大增加了配电运维工作的难度，智能电网配电运维一体化建设工作也会受到直接影响。

4 高效开展智能电网配电运维一体化建设工作的措施

4.1 对智能电网配电运维一体化建设原则进行明确

要想保证智能电网配电运维一体化建设工作高效开展，相关工作人员首先应当明确建设工作的原则，进而保证相关原则可以为后续建设工作的开展提供指导。首先应当遵守的就是安全第一原则，在发展形势不断向前推进的过程中，保证配电运维工作的安全性依旧是根本，有效防止作业内容对相关工作人员的安全造成威胁。在保证工作人员人身安全的基础上，企业可以适当要求工作效率的提升，进而保证电网企业可以获得较高的经济效益。其次应当遵守的原则是效能释放原则，因为当前配电运维一体化体系建设已经趋于完善，所以如何发挥相关体系的实际效能就成了工作人员的重要工作内容。为了保证效能可以得到充分释放，首先应当保证相关工作人员具有良好的工作能力以及丰富的工作经验，从而保证相应管理制度以及管理内容可以得到充分落实，进一步提高电网企业管理效益，促进智能电网配电运维一体化建设工作高效开展。

4.2 积极对智能电网配电运维一体化建设方案进行完善

建设方案的制定是建设工作高效开展的基础，只有保证建设方案的科学性、合理性，才能保证后续建设工作的有序开展。在对建设方案进行制定的过程中应当对各项内容、各种情况都进行有效分析，注重各部门之间沟通交流的畅通性，从而保证配电运维工作可以高效开展，促进一体化体系的高效建设。在对建设方案进行完善的过程中，应当加强对工作人员的培训，只有保证工作人员拥有较强的工作能力，才能保证各项建设内容可以得到有效落实[2]。首先是针对运行人员的培训，因为当前相关工作人员所面对的是配电运维一体化工作，所要保证运行人员有效掌握维修人员的工作技能。培训过程中，培训人员可以采用分层次的培训方法，根据不同的工作人员对其进行分组，进而有针对性地开展培训工作，充分保证培训工作的效率。其次在对检修人员进行培训的过程中，也需要保证其可以有效掌握运行人员的工作技巧，但是因为运行工作所涉及的内容综合性较强，并且具有的一定的专业知识，所以在培训过程中应当提高检修人员对培训工作的重视程度，进而保证其可以有效掌握相应内容。除此之外，在培训工作开展的过程中，培训人员应当帮助相关工作人员树立相应的责任意识，保证工作人员可以明确其工作职责，进而实现各项运维工作内容可以严格按照相关标准有序开展，防止各种外界因素对工作质量以及工作效率产生干扰，促进智能电网配电运维一体化建设工作高效开展。

4.3 对智能电网配电运维安全机制进行健全

智能电网配电运维一体化建设工作的高效开展需要依托完善的安全机制，尤其是针对相应的专业性以及综合性内容。因此，开展建设工作的过程中，应当注重对相关安全机制的健全，从而为各项建设工作的高效开展打下坚实的基础。首先应当建设责任落实机制，保证各部门以及相关工作人员可以明确其工作内容，保证工作职责可以得到有效落实，进一步提升各部门之间的协调性，提高整个体系的工作效率，保证配电运维一体化的效能可以得到充分释放。其次，有效对安全管理机制进行健全，有效对各项安全职责进行整合，进而根据各部门的工作内容对工作人员进行分配，保证各项安全工作都可以得到有效开展，进一步提升配电运维一体化的安全性。除此之外，企业还应当对奖惩制度进行完善，对工作态度较差的工作人员进行处罚，从而有效督促其完成各项工作内容，促进智能电网配电运维一体化建设工作的高效开展。