乐山市“三个维度”促进基层干部培训提质增效

乐山市持续推进新时代基层干部主题培训计划实施工作，努力培养造就一支高素质基层干部队伍。强化需求导向，提高教育培训精度。强化政治能力培训，持续推进新时代基层干部主题培训行动计划。做好农村工作等“六支队伍”在疫情防控等方面的培训保障，采取实地走访等方式倾听基层干部心声，为基层干部教育培训提供定制菜单。挖掘开发主题鲜明、特色突出的现场教学点，以研讨式等多种形式开展授课，把农技生产、产品加工课程搬到田间地头、产业车间。优化资源融合，强化教育培训力度。加大对县级党校的传帮带力度，选派9名教学科研骨干任县级党校副校长，2名正高职称教师为独立办学县级党校对口帮扶联系人，提升教学水平。开设专题培训班，切实提升基层干部抓党建促乡村振兴、抓党建引领基層治理等能力。把乡镇（街道）党校建设作为新形势下加强基层党员干部教育、助推乡村振兴的重要抓手，在全市中心镇设立基层党校34个。深化改革创新，延伸教育培训广度。实施“五色花训”，把“红色基因”作为讲政治的首要任务、“绿色理念”作为推动高质量发展的首要选择、“橙色警示”作为廉洁从政的常态抓手、“白色书卷”作为提升任务修养的主要载体、“蓝色健康”作为传递组织关爱的温暖力量。与本地高校联合举办“乡村振兴后备人才育苗班”，为乡村振兴提供高质量智力支撑。结合疫情常态化防控，与国内名校合作上线“汇贤学堂”网络平台，设置精品课程，基层干部结合自身实际需求学习相关课程。（中共乐山市委组织部）