扬中：校内外相衔接，推进少先队工作社会化落地见效

张建

8月初，扬中团市委、扬中市少工委联合扬中市消防救援大队共同举办“火焰蓝”暑期夏令营活动，并成立扬中市红领巾“火焰蓝”联合中队。

夏令营活动共举办三期，每期都受到少先队员和家长的积极响应。

单就这几期夏令营活动来说，似乎没有什么特别之处。但是，如果把活动放在县域共青团基层组织改革工作的大背景下，活动的意义瞬间就丰富起来。

在县域共青团基层组织改革试点工作的“顶层设计”中，推进少先队工作社会化是试点工作的重要组成部分。作为试点县域，团扬中市委积极谋划，打造校内校外相衔接的工作体系，推動少先队工作社会化落地见效。

团扬中市委书记、市少工委主任陈健很重视少先队工作，他会及时学习少先队建设的文件、材料，且对少先队工作社会化有着清晰的理解。

“在单位或机关，党员是在党组织的领导下开展活动;回到家里，如果党员所在的小区或楼道有党支部，那么党员也可以在小区或楼道党支部的领导下开展活动。”陈健说，少先队员应该也是这样，在学校里有少先队组织相关活动，当他们回到各自居住的社区、镇街，如果他们所在的社区、镇街成立了少先队组织，那么共青团就可以用好这个机制，发挥少先队组织教育、自主教育、实践教育的作用。这样一来，在学校教育之外，共青团就有了一个新的、更直接的工作抓手。

另外，推动少先队工作社会化，共青团还可以做好“双减”之后少先队员的教育工作。学生在学校的主要精力是搞好学习，但在课余时间或节假日，共青团就可以依托社会力量，校内校外相衔接，在为党育人的任务中发挥更大作用。

要真正推动少先队工作社会化落到实处，得建立规范的工作体系。

团市委的思路是先把少工委的组织架构建起来，先在镇里成立少工委，之后是社区。镇里的少工委主任由当地的党委副书记担任，党委书记担任名誉主任;镇团委书记和所在镇的学校少工委负责人担任镇里的少工委副主任;如果镇里有组织委员协助分管共青团工作，那么组织委员可以担任少工委常务副主任。

在改革方案中，扬中市的目标是在各镇（街、区）全覆盖成立少工委，中、小学校的村（社区）100%成立少工委或少先队活动组织。

今年2月，扬中市全面启动镇（街、区）少工委建设，团市委、市教育局、市少工委联合发文，明确镇（街、区）、村（社区）少先队组织的建立流程和各个环节要求。截至7月中旬，各镇（街、区）少工委全部成立。

今年放暑假之前，团市委、市少工委就着手进行相关活动的准备。暑假开始，按照部署，团市委要求每个镇街、村（社区）各组织不少于两场少先队活动。团市委率先示范，三期夏令营活动就收到很好的效果。

陈健说，之前，团市委布置少先队工作，与教育局和学校联系较多，镇、村的团委书记对少先队工作的参与度不高。现在情况不一样了，镇、村的团干还得把少先队的工作抓起来。

有了工作抓手，少先队的相关工作就可以顺畅地推动下去。

接下来，团市委将以成立少工委为契机，整合社会资源，建立联建共育机制，打造“家门口的少先队”，持续联动新时代文明实践中心、爱国主义教育基地、博物馆等各类场馆资源，实现学校、校外少先队组织双线发展。整合家庭、学校、政府、社会等各方优质资源，推动家长代表，周边学校少工委主任、大队辅导员，机关企事业单位优秀党员、团员，居（村）民代表，优秀退役军人，“五老”人员，社会热心人士等加入校外少先队组织，为少先队员的成长储备丰厚的师资力量。