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关于做好新形势下电力企业宣传思想工作的探讨

2022-07-04朱小丹

科学与财富 2022年7期
关键词:宣传思想工作新形势电力企业

摘  要:新形势下电力企业宣传思想工作面临着全新的发展环境,电力企业需要结合当前全新的发展形势,转变思想积极进行创新。电力企业的宣传思想工作是企业生产工作思想的重要基础。为此,电力企业需要针对宣传思想工作进行积极的创新与转变,稳定企业的可持续发展前途,增强企业整体优势和竞争能力,为企业提供有效的思想支撑,使电力企业在新形势下能够凭借宣传思想工作,在市场竞争中占据有利的位置。

关键词:新形势;电力企业;宣传思想工作;探究讨论

宣传思想工作对电力企业来说具有重要的作用,并且具备深远的发展意义。在新形势下做好电力企业的思想宣传工作建设显得格外重要。电力企业只有做好思想宣传工作,才能落实我国企业体制改革的要求,推动电力企业建设良好的形象,并且实现可持续发展的要求。电力企业的形象对电力企业而言具有十分重要的价值,能够维护企业与员工之间的信赖关系,因此需要针对电力企业宣传思想工作展开详细的探究与讨论,明确正确的做法和措施,使我国电力企业能够在新形势下取得更好的发展。

一、新形势下电力企业宣传工作存在的主要问题

(一)忽视了企业的宣传思想工作

随着电力企业体制改革和社会结构的变动,电力企业宣传思想工作变得更加重要。部分电力企业将企业经营的经济效益放在了首要位置,忽略企业宣传思想工作。殊不知,思想工作往往有着更重要的作用,企业的宣传思想工作会对企业的生产经营起到一定的影响。生产经营所带来的收益体现在物质层面,而企业的思想宣传工作所带来的收益是润物细无声的成效,是企业凝聚力,战斗力与员工向心力的体现,它时刻体现在企业的运营工作当中。企业认为宣传思想工作仅仅是一种形式,而非企业所需要重视的工作内容,就会限制电力企业在新形势下的发展战略。

(二)宣传思想工作人员自身素质参差不齐

当前,部分电力企业的宣传思想工作人员自身素质参差不齐,其自身的思想政治素质达不到具体的工作要求,因此在实际的工作中无法起到带头作用。电力企业在谋存发展的过程中,需要将员工素质文化的发展作为建设和谐文化的重点。企业是由员工组成的,如果企业想要谋取更长远的发展就需要提高每一名工作人员的能力。电力企业宣传思想工作人员自身素质问题,就会导致企业的宣传思想工作存在许多不足之处,导致宣传工作不到位等问题。

(三)企业宣传思想工作缺乏创新

所谓新形势,自然离不开创新二字。但结合现状来看,部分企业宣传思想工作的建设并没有进行积极的创新,所使用的宣传方式和宣传手段仍旧是传统的方式。企业宣传思想工作缺乏创新,就会使企业固步自封。企业如果无法抢抓住创新宣传思想工作的机遇,就难免会随着时代的发展,被其他企业所超越,所能够取得的经济效益与发展前途只会越来越低。企业只有积极创新宣传思想工作,剔除以往工作中的不足之处,借助新形势下思想工作与技术层面的各项优越条件,来提升自身的竞争力,才能够保证良好的发展环境。

二、新形式下电力企业做好宣传思想工作的措施

(一)创新企业宣传思想工作

新形式下,电力企业若想取得更长久的发展优势,就需要创新企业宣传思想工作。在加强宣传思想工作力度时,需要从人力,财力,物力等多个方面进行。传统的宣传方式已经无法满足新形势电力企业建设思想工作的需求。因此电力企业需要改变传统的以会议落实会议的模式,要充分利用新媒体时代信息技术等新形势下兴起的技术手段来加强企业的宣传思想效果。电力企业可以积极建立思想宣传平台,鼓励或要求员工借助网络平台来开展思想宣传教育,利用信息化网络手段强化企业宣传思想的教育能力,創新企业宣传思想工作方式。电力企业只有结合新形势下对宣传思想工作的新需求找出正确的应对方法,才能保持充沛的发展潜力与动力。

(二)树立正确的企业宣传思想意识

电力企业需要保证正确的宣传思想工作意识,并且具有足够深度的影响,要保证宣传思想工作的实效性与针对性,使电力企业的宣传思想工作的效果能够最大化。电力企业需要改变以往过于重视经济利益的想法,树立正确的企业宣传思想意识,要明确宣传思想工作是企业的无形资产,有利于员工对企业的认同,让员工在为企业服务工作时能够更加尽心尽责。电力企业树立正确的企业宣传思想意识,能够增强企业在社会上的影响力,久而久之便可以提高电力企业的整体利益,达到事半功倍的效果。

(三)培养优秀的企业思想宣传工作人员

新形势下,企业需要培养更多优秀的宣传思想工作人员。首先,需要从员工的意识着手,员工需要重视宣传思想工作的关键性。其次,需要强化员工学习新知识的能力,员工需要积极接受全新的事物,兼顾明确的责任意识,履行自身的责任义务。定期组织企业宣传思想工作人员开展具体的培训活动,从多个角度全方位打造作风优良、思想优秀、业绩优异,具备良好工作态度的员工队伍。另外,要坚持科学正确的用人理念,进一步完善公开选拔和考核机制,加强员工宣传思想工作的竞争力落实各项措施,将年轻员工的积极性调动起来,促进电力企业的发展。

三、结语

总而言之,在新形势下电力企业的宣传思想工作面临全新的要求。如今电力企业的生命力更加蓬勃,宣传思想工作在电力企业可持续发展过程中起到关键性的作用。因此,需要确保企业整体和员工之间树立正确的宣传思想意识,积极创新电力企业宣传思想工作,履行职责与义务,在企业内部营造良性的竞争环境,提高电力企业宣传思想工作人员的整体素质,使我国电力企业能够发挥更高的价值,为国家整体发展提供强大的动力。

参考文献:

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作者简介:朱小丹(1975.5-),女,汉族,河北乐亭人,学历:大学本科,职称:政工师,研究方向:思想政治工作

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